16PF

1卡氏16种人格因素测验(16PF)一、学习目标掌握16PF的实施与记分方法。掌握16PF的次元人格因素及特殊演算公式的应用。2二、操作步骤工具卡氏:16种人格因素测验(16PF)。方法测验的实施具体操作测验的记分具体操作次元人格因素及特殊演算公式的应用具体操作3(一)测验的实施16PF属于团体实施的量表，也可以个别实施。测验时，每个被试者一本试题、一份答卷纸，没有时间限制，但被试者应以直觉性的反应，依次作答，无须迟疑不决，拖延时间。凡是有相当于初中以上文化程度的青、壮年和老年人都可以适用。4实施1本测验每一测题有三个可供选择的答案(A、B、C)，答卷纸上相应地附有三个方格，请被试者将所选择的答案以“X”为符号，填到相应的方格内。按此规则，对答卷纸上方的四个“例题”进行练习。5答题注意事项1．每一测题只能选择一个答案；2．不可漏掉任何测题；3．尽量不选择中性答案；4．有些题目被试者可能从未思考过，或者感到不大容易回答。对于这样的题目，同样要求被试者作出一种倾向性的选择。6(二)测验的记分之一每一测题有a、b、c三个答案，可得0、1或2分。聪慧性(因素B)量表的题目有正确答案，每题答对得1分，答错得0分。测验一般用模版记分，模版有两张，每张可为8个量表记分。未记分前，应先检查答案有无明显错误及遗漏，若遗漏太多或有明显错误，则必须重测以求真实可信。7(二)测验的记分之二使用记分模版只能得到各个量表的原始分数，尚需要通过查常模表将其换算成标准分数(标准10分)。按各量表标准10分在剖析图上找到相应圆点，将各点连接成曲线，即可得到被试者的人格剖析图。*123低分；456中分；789高分8(三)次元人格因素及特殊演算公式的应用1．次元人格因素2．16PF的应用9(1)适应与焦虑性=(38+2L+30+4Q4-2C-2H-2Q3)÷10低分者生活适应顺利，通常感觉心满意足，但极端低分者可能缺乏毅力，事事知难而退，不肯奋斗努力。高分者通常易于激动、焦虑，对于自己的境遇常常感觉不满意，高度的焦虑不但减低工作的效率，而且也会影响身体的健康。10(2)内向与外向性=(2A+3E+4F+5H-2Q2-11)÷10低分者内向，通常羞怯而审慎，与人相处多拘谨不自然。高分者外向，通常善于交际，不拘小节，不受拘束。11(3)感情用事与安详机警性=(77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M)÷10低分者情绪多困扰不安，通常感觉挫折气馁，遇到问题需经反复考虑才能决定，但平时较为含蓄敏感，温文尔雅，讲究生活艺术。高分者安详机警，果断刚毅，有进取精神，但常常过分现实，忽视了许多生活的情趣，遇到困难，有时不经考虑，不计后果，便贸然行事。12(4)怯懦与果断性=(4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G)÷10低分者常常人云亦云，优柔寡断，受人驱使而不能独立，依赖性强，因而事事迁就，以获得别人的欢心。高分者独立、果断、锋芒毕露、有魄力，常常自动寻找可施展所长的环境或机会，以充分表现自己的独创精神。13(1)心理健康者的人格因素公式：C+F+(11-O)十(11-Q4)心理健康标准分通常介于0-40分之间，均值为22分，一般不及12分者情绪颇不稳定，仅占人数的10％。担任艰巨工作的人都应有较高的心理健康标准分。14(2)从事专业而有成就者的人格因素公式：2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1总分可介于10-100之间，平均为55分。67分以上者应有其成就。15(3)创造力强者的人格因素公式：2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2总分可介于15-150之间分数在88分以上者属于创造力强者范围，应有其成就。16(4)在新的环境中有成长能力者的人格因素公式：D+G+Q3+(11-F)总分可介于4-40分之间，均值为22分。不足17分者仅占人数的10％左右，从事专业或训练成功的可能性极小。27分以上者，则有成功的希望。17(四)16个因素名称与人格特征因素A-乐群性高分者外向、热情、乐群，术语称环性情感或高情感；低分者缄默、孤独、冷淡，术语称分裂情感。因素B-聪慧性高分者聪明、富有才识、善于抽象思维，术语称高8；低分者思想迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱，术语称低3。18因素C-稳定性因素E-恃强性高分者热情稳定而成熟，能面对现实，术语称高自我力量；低分者情绪激动，易生烦恼，术语称低自我力量。高分者好强、固执、独立、积极，术语称支配性；低分者谦逊、顺从、通融、恭顺，术语称顺从性。19因素P-兴奋性因素G-有恒性高分者轻松兴奋、随遇而安，术语称澎湃激荡；低分者严肃、审慎、冷静、寡言，术语称平静。高分者有恒负责，做事尽职，术语称高超我；低分者苟且敷衍，缺乏奉公守法精神，术语称低超我。20因素H-敢为性因素I-敏感性高分者冒险敢为、少有顾虑，术语称交感免疫性；低分者畏怯退缩、缺乏自信，术语称威胁反应性。高分者敏感、感情用事，术语称娇养性情绪过敏；低分者理智、着重现实、自食其力，术语称积极度现实感。21因素L-怀疑性因素M-幻想性高分者怀疑、刚愎、固执己见，术语称投射紧张；低分者信赖随和、易与人相处，术语称放松。高分者幻想、狂放任性，术语称我向性或自向性；低分者现实、合乎成规、力求完善合理，术语称实际性。22因素N-世故性因素O-忧虑性高分者精明能干、世故，术语称机灵性；低分者坦白、直率、天真，术语称朴实性。高分者忧虑抑郁、烦恼自扰，术语称易于内疚；低分者安详、沉着、通常有自信心，术语称信念把握。23效度量表因素Q1-实验性：高分者自由、激进，不拘泥于现实，术语称激进性；低分者保守，尊重传统观念与道德准则，术语称保守性。因素Q2-独立性：高分者自立自强、当机立断，术语称自给自足；低分者依赖、随群、附和，术语称团体依附。24因素Q3-自律性高分者知己知彼、自律谨严，术语称高自我概念；低分者矛盾冲突、不顾大体，术语称低整合性。因素Q4-紧张性：高分者紧张困扰、激动挣扎，术语称高能量紧张；低分者心平气和、闲散宁静，术语称低能量紧张。252627四、注意事项统一使用修订后的卡氏16PF问题和答卷纸，不得改变任一测题所规定的语句，或者超出允许的范围给予被试者以帮助。本测验共有187个问题，都是有关个人的兴趣和态度等问题。没有“对错”之分，让被试者不要有所顾虑。测验时，先完成四个例题，再开卷正式测验。确保被试者每一测题只选择一个答案，没有遗漏任何测题，尽量不选择中性答案。