松树滩煤矿XXXX年考核标准(汇总)

１松树滩煤矿总工程师岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总工程师一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1.在矿长领导下，全面负责全矿技术工作。5分未完成扣5分2.组织编写全矿生产建设、安全生产、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划，及年、季、月度计划，并从技术上采取措施，保证计划的完成。5分一项未做到扣2分3.协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，提高矿井抗灾能力，预防重大事故的发生，组织制定安全技改计划、灾害预防计划，并督促检查实施。5分一项未做到扣3分4.组织学习吸收国内外先进技术设备、材料、工艺的使用和推广，不断提高本矿的技术管理水平。5分未做到扣3分5.负责贯彻执行国家核准的相关技术标准，并根据公司制定的企业技术标准、技术规定、质量标准，建立各种技术管理规定，并督促检查实施。5分未做到扣3分２岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总工程师二、岗位职责60分7.编制员工的技术、技能培训计划，提高员工的技术素质，积极协助矿长抓好技术人员的知识更新，教育和学术交流。5分未做到扣3分8.深入现场广泛听取各方面的意见，处理好职权范围内的各种技术问题，主持召开技术专业会议。5分未做到扣2分9.参与对各种技术职能部门行政负责人和所属单位技术负责人的安排、调动，并对技术人员的使用、奖惩提出自己的意见。5分一项未做到扣2分10.采掘工作面开工前必须编制作业规程，经会审批准后，由有关部门向作业人员进行贯彻；作业规程要附审核意见并有审核人员、学习人员签字；工作面情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施，并要求作业人员贯彻学习。5分一项未做到扣3分11.审阅瓦斯及其它各类报表，全面负责“一通三防”工作和瓦斯综合治理工作，定期召开“一通三防”专题会议，安排部署“一通三防”安全工作，组织进行安全质量检查，研究处理通风、瓦斯管理、瓦斯抽放、防治水、火、瓦斯等方面存在的问题。5分一项未做到扣2分３岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总工程师二、岗位职责60分12.负责组织全矿各类图纸、资料、技术措施、规程的绘制、编制、审核及整理归档工作。5分一项不合格扣3分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故，根据情况严肃处理。10分发生轻伤事故扣3分，重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它各类事故（打架斗殴、酗酒闹事、失窃、火灾等）发生一次扣2分四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分４松树滩煤矿生产副矿长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法生产副矿长一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1.在矿长的领导下，负责本单位的安全、生产工作，组织全矿员工按时完成全矿的各项生产指标。5分未完成扣5分2.加强生产管理和生产调度指挥，制定年、季、月度生产施工计划。5分一项不合格扣3分3.平衡“三量”计划，根据生产需要制定和提出矿井开拓及工作接续、生产准备和工作的具体要求，提请矿务会议组织实施。5分未做到扣3分4.组织召开生产调度会议，协调全矿抽、采、掘的比例关系，实现长期、稳定、安全生产。5分一项未做到扣3分5.采用新技术、新工艺、新设备，提高机械化程度，改善劳动环境，减轻劳动强度，提高劳动效率，降低生产成本。5分未做到扣3分6.以经济效益为中心，推行全面质量管理，提高质量标准化工作，以高产、高效、优质、低耗、安全为目标，全面加强各项工程管理。5分未做到扣3分５岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法生产副矿长二、岗位职责60分7.负责分管范围内，各项工程、各岗位的报表、记录、台帐、卡等监督检查。5分一项不合格扣3分8.组织矿有关人员按设计标准施工，对施工工程进行检查、验收，对工程质量、数量严格把关。5分一项未做到扣2分9、经常深入一线检查指导工作，并指挥生产。5分未做到扣5分10.建立健全各项规章制度，监督检查考核各项规章制度的执行，做到各项制度的落实。5分一项不合格扣3分11.负责对新工人的录用、教育培训工作，提高员工的安全素质和安全意识，组织落实各工种的岗位责任制。5分未做到扣3分12.全面了解本矿的安全生产工作，做到合理开采，制止乱采滥挖、严格贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，杜绝“三违”现象发生。5分一项未做到扣3分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故，根据情况严肃处理。10分发生轻伤事故扣3分，重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它各类事故（打架斗殴、酗酒闹事、失窃、火灾等）发生一次扣2分四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分６松树滩煤矿安全副矿长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法安全副矿长一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1在矿长的领导下，全面负责全矿安全管理工作。5分未完成扣5分2.认真学习落实和执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，提高矿井抗灾能力，预防重大事故的发生。组织制定安全技术措施，灾害预防计划，并监督检查实施5分一项未落实扣3分3.参加组织编制月、季、年度安全技术措施、计划，并经常检查贯彻执行和实施情况。5分一项不合格扣3分4.主持召开全矿安全调度会议，认真执行安全生产责任制，搞好安全工作，组织审查安全技术措施和灾害预防计划，掌握分析安全生产动态，定期组织安全生产大检查，质量验收工作，负责组织矿井重大事故的抢险，救灾和分析处理。5分一项未做到扣3分5.及时与其他副矿长、总工分析研究安全生产技术方面的问题。5分未做到扣2分6.制定安全生产活动方案，并组织实施，主持安全生产评定活动。5分未做到扣2分7.负责组织对采掘工作面“一通三防”、瓦斯综合治理考核工作，加强“一通三防”和瓦斯综合治理。5分未做到扣3分７岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法安全副矿长二、岗位职责60分8.当矿井发生事故时，要迅速向矿长汇报，并采取安全可靠的措施进行抢救。对事故处理要组织有关人员进行调查，做到“四不放过”。5分未做到扣3分9、提高自身业务素质，加强安全管理工作，根据安全奖惩条例，及时查处“三违”现象，并保证安全技术措施的落实。5分一项不合格扣2分10.建立健全预防灾害各项规章制度，监督检查考核各项规章制度的执行，做到各项制度的落实。5分一项不合格扣2分11.经常深入井下一线，检查分管科室的工作，审阅各类报表和各值班室的交接记录，发现问题要及时处理，提高管理水平。5分未做到扣5分12.负责分管内各岗位报表、台帐、记录、仪器仪表的监督检查。5分一项不合格扣3分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故，根据情况严肃处理。10分轻伤事故扣3分重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它事故（打架斗殴.酗酒闹事.失窃.火灾等）一次扣2分四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分８松树滩煤矿机电副矿长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法机电副矿长一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1在矿长的领导下，对全矿机电管理、机电技术工作全面负责。5分未完成扣5分2.参与编制全矿年、月度生产建设计划和长远发展规划、安全技术发展规划和安全技术措施计划，矿井灾害预防和处理计划，安全技改工程计划5分未做到扣2分3.审查机电工程项目和计划，负责编制设备更新改造计划，年、月度设备维修计划和大型设备定期检修计划并组织实施。5分一项不合格扣2分4.负责编写机电作业、操作规程和安全技术措施，机电技术标准各项管理制度的审核，并经常检查督促实施。审查各种机电报表完成责任制规定的各项职责。5分一项未做到扣3分5.组织研究机电方面的重大技术问题，负责抓好全矿科技计量，推广新技术、新工艺、新产品、新材料，不断提高矿井机械化程度，使机电设备做到科学管理，合理使用，安全运转。5分未做到扣3分９岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法机电副矿长二、岗位职责60分6.加强全矿机电工作人员的管理，组织计划机电特殊工种人员的安全教育培训工作，并对重大发明者提出奖励建议，负责机电工作人员的考核工作。5分未做到扣2分7.加强机电基础管理工作，抓好机电、运输设备的工作。做到检修项目、配件、备品、材料、技术措施、质量标准的落实。对机电设备组织不定期的质量检查，组织对新旧设备，配件的检查验收和报废设备的鉴定。5分一项不合格扣2分8.经常深入现场，检查指导机电工作，严格贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，杜绝“三违”现象发生。掌握设备运转情况，及时发现生产中存在的安全隐患，并及时处理。5分未做到扣3分9、按时召开工作会议，研究分析机电工作。对一般机电设备事故提出处理意见，对重大机电事故组织分析处理，提出防范措施，主动向矿长汇报请示工作，按时完成各项任务。5分未做到扣2分10.合理安排矿用电负荷，及时将用电情况上报公司和电管部门。5分未做到扣5分１０岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法机电副矿长二、岗位职责60分11.各类规章制度、规程、图纸、档案、帐、卡、合同资料齐全。5分一项不合格扣3分12.生产所需的设备、材料未能及时上报购置计划，造成耽误生产、安全隐患，因新购进的各类设备、材料出现质量问题，未能及时汇报，造成误工、经济损失，安全隐患。5分一项不合格扣2分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故，根据情况严肃处理。10分发生轻伤事故扣3分，重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它事故（打架斗殴.酗酒闹事.失窃.火灾等）发生一次扣2分四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分１１松树滩煤矿副书记岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法副书记一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1.负责召集支委会和党员大会，组织发动党员、群众结合本单位的实际情况，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级指示决定、认真完成党交给的各项任务。5分未做到扣5分2.做好经常性的政治思想教育工作10分未做到扣5分3.了解党员的思想、工作、学习情况，按时召开民主生活会，充分发扬集体领导作用。5分未做到扣3分4.组织检查党支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中存在的问题及反映，按时向支委会汇报工作。5分一项未做到扣3分5.深入实际，调查研究，不断了解新情况，解决新问题，总结推广新经验。5分未做到扣2分１２岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法副书记二、岗位职责60分6.负责制定本矿的思想政治工作和精神文明建设的长远规划，负责召集支委会讨论，决定思想政治工作和精神文明建设中的重大问题。5分一项未做到扣2分7.经常与各委员及行政领导交流思想，充分发挥各方面的积极性。5分未做到扣3分8.向职代会、工会、共青团组织宣传党的路线、方针、政策，支持群众组织，自主开展工作。10分未做到扣5分9、负责全矿综合治理、女工委、计划生育等工作。5分一项不合格扣3分10.完成上级交办的其它任务。5分未完成扣5分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故，根据情况严肃处理。10分发生轻伤事故扣3分，重伤扣5分2.加强安全管理。四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分１３松树滩煤矿地测副总工岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法地测副总工一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1、在技术负责人的领导下，负责全矿的地质测量工作，对地质测量方面的安全工作负全面责任。6分未完成扣6分2、负责全矿的测量技术的管理工作，组织人员及时准确完成测区内的各种测量任务。6分一项未做到扣3分3、对全矿测量工程的完成情况和施工质量情况进行监督，并及时填绘图纸，保证矿井有完整的地测资料。8分一项未做到扣4分4、参与制定各类测量工程的测量方案、作业规程、安全技术措施和