分团委、学生会工作职能和制度120523(1)

经济管理学院分团委、学生会工作职能与制度1分团委、学生会工作职能与制度第一章总则一、为深入贯彻党的路线、方针、政策，进一步加强学院分团委、学生会干部队伍建设，提高学生干部队伍的战斗力，做好学生的思想稳定工作，明确职责分工，促进学生管理工作规范化、制度化、科学化，使学生干部核心队伍达到严整、精炼、统一，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先进和骨干带头作用，从而更好地服务于同学、服务于学院，特制定分团委、学生会工作职能与制度。二、本规定适用于经管学院分团委、学生会全体成员。第二章细则一、各部门实行责任到人制，工作明确分工，细化到人。若工作出现问题由具体负责人负责。二、分工不分部，共同工作。学生会是一个大家庭，必须坚持“分工不分部”的工作准则，以更好的凝聚力做好各项工作。三、每学期期初要根据实际工作制定部门学期计划，每学期期末需要做好本学期的工作总结。四、各部门成员不得无故旷课，如发现有该情况第一次作检讨批评、并按学院旷课规定处理，同时不能参加当年度各项学校学院年度评优活动；第二次即开除出分团委、学生会。五、在工作上态度不端正，不完成交付的任务，违反各项规定制度者第一次对其进行教育、批评，第二次取消部门年度评优资格，第三次则开除出分团委、学生会。六、不得与同学发生口角，杜绝身体冲撞行为，如有自身无法独立解决的问题需立即向部长或老师反映。七、部门成员在工作中要做到公平、公正，真实做好各项记录。八、各部门结合本部门工作范围，每学期在全院范围内自主开展一次主题目活动（可与其它部门合办）。第三章部门成员享有的权利和义务一、享有的权利：经济管理学院分团委、学生会工作职能与制度21、参加学院各项活动；2、有权对部门负责人和部门工作方式与制度等提出意见或建议；3、在部门工作满一年者在辞退工作后可得到工作聘书；4.、工作表现突出者可获得相应荣誉奖状或荣誉证书；二、应履行的义务：1、严格遵守学校各项规章制度，以身作则，在学生中起到表率作用。2、严于律已，端正工作态度，树立优秀的学生干部形象，认真履行岗位职业；3、以服务师生为宗旨，活跃学生文化气氛，积极主动支持学生会的各项活动；4、维护学生会的整体利益和荣誉，树立良好的形象；5、密切联系同学，倾听同学意见，接受同学的监督，把发现的情况及时向老师反映：6、努力学习专业知识，争取优异的学习成绩；7、遇事以积极的态度去面对，努力提高自身素质；8、及时有效的完成部长分配的任务，有无法解决的问题第一时间汇报部长。第四章部门例会制度一、会议至少每周一次，时间、地点根据具体情况而定；二、会议内容包括总结上周工作情况及布置下周工作任务，讨论工作中存在的问题并提出解决办法；三、会议过程中与会人员须把手机调成震动或静音状态，严禁在开会过程中接听电话，发短信，玩手机，聊天说笑。四、部门成员无特殊情况需提前5分钟到会场，严格遵守“大会提前十分钟，小会提前五分钟”，有事需亲自跟部长请假。不得无故缺勤、迟到、早退。累计超过三次者，开除出分团委、学生会。第五章部门具体工作要求一、详见各部门工作职能与制度二、本制度自二Ｏ一一年十月一日起执行。经济管理学院分团委、学生会经济管理学院分团委、学生会工作职能与制度3岗位工作职能与制度一、主席1、积极认真落实好学生工作处各位老师交办的各项工作任务。2、围绕学院学生工作处的工作中心协助各部门制订学期的工作计划。3、负责各项学生活动的组织、策划、监督工作。4、组织学生会内部的日常工作，掌握全体成员的思想动态，并及时与学生工作处的老师、学校领导沟通，反馈意见。5、主持学生会日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部门工作的落实与开展情况。6、认真监督各部门有关人员搞好物品的管理和使用。7、主持学生会成员的会议，及时传达有关重要的文件精神。8、对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评，并建议上级有关部门给予一定的奖励或惩罚。9、负责学生会干部的选拔、推荐及考核工作。10、上传下达，及时传达上级任务精神，及时反映同学们的意见要求，做好传达工作，加强日常与老师和同学的沟通，建立起师生沟通的桥梁。11、广泛听取同学对学生会工作的意见和建议，调控学生会总体工作，指导学生会各部门。12、学院学生会主席对全院学生负责，接受院学生会各部及各系学生会、全院学生的监督。13、做好开学初的学生会工作计划、期末的工作总结。14、积极配合校学生会开展各项活动。二、副主席1、协助主席做好学生会有关工作。2、主席不在时，执行主席职责。3、主抓学生会内部思想建设，监督各职能部门工作。4、紧密与其他各部交流，总结和汇报各部门的近期工作情况，及时与主席联系交流，处理相关棘手问题。5、配合主席明确学生会部门职责，优化部门结构。6、从部长抓起，统一思想，真抓内部管理。7、加强监督，定期不定期的检查各部门的工作。8、从我做起，从小事做起，深入各部门，强化服务意识。经济管理学院分团委、学生会工作职能与制度49、协助主席调动广大学生干部的积极性，外塑良好形象，内练高尚素质，认真培养一批学习好、形象好、生活作风好、负责、精练、优质、高效的一流学生干部服务队伍。三、副书记1、积极配合书记搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用。2、配合书记抓好学院团总支的日常管理工作。3、监督管理各班级团支部工作，及时向书记汇报各自分管工作及各班级团支部工作开展情况。4、切实抓好各团支部自身建设工作，把握其大体的发展方向。5、协助主席开展各项工作，共同协助策划各项大型活动。6、管理好学生会艺术团的各项事宜，促进各支队伍的整体建设。7、配合主席明确学生会部门职责，优化部门结构。8、定期检查各项党团工作进展情况。四、部长1、在主席团的领导下，主持本部门工作，按时完成各项工作任务。2、根据总体要求，负责制定本部门工作计划，定期并及时向主席团汇报工作情况。3、决定本部门有关重大事宜，及相关活动安排。4、负责本部门成员的工作考核，关心本部门成员的思想、学习和工作情况。5、定期、及时总结本部门工作，并写出书面总结报告。6、完成主席团交办的其他工作。五、副部长1、协助部长做好本部门工作，与部长商定本部门的发展方向和开展工作的相关事宜。2、完成部长交办的其他工作六、干事熟悉本部门工作业务，协助部长及副部长完成所负责及临时交办的工作任务。经济管理学院分团委、学生会工作职能与制度5组织部部门职能与制度一、了解团员的思想、学习及工作情况，发现和收集团员的模范事迹，对违反共青团纪律的行为进行批评、教育，并给出处理意见。1、每个学期的第十周以及第十七周，即每学期的期中和期末的时间，主要是通过和学习部，纪检部，生活部，艺术团共同合作，对学生学习成绩，学生考勤，宿舍考察等方面进行全面考核；2、以艺术团和各个部门组织的活动获得的奖项名单公示为基准，建立完整的团员信息档案，及时了解团员思想学习工作情况，对其不良的行为给以提醒教育，对其优秀表现给以嘉奖并为评选优秀团员团干提供评选依据。二、定期统计团员信息档案。负责团员组织关系的转换、团员注册和团组织情况统计审批，接受新团员，办理超龄团员的离团手续。附件一：经济管理学院团员信息档案管理办法三、了解和掌握下属团支部组织的状况，做好各方面团员在册数的统计工作，以及团费的收缴工作。并认真贯彻校团委的各类指导文件。1、在每学期开学的第二周统计各班级的团员人数，主要以经管学院的团员登记名单为准。2、每学期开学的第三周召开团支书会议，再次确认统计全年级的团员人数的最新情况（中途退团，退学，入伍的情况），保证团员在册人数的数据准确无误。3、若支部团员人数发生变动，由团支书填写团员信息变动登记表，交由组织部在团员名册上进行信息改动并做好存档留底工作。附件二：经济管理学院团费收缴办法四、负责学院全体活动或大型日常活动的组织工作。根据主席团下达的活动通知，负责带领各班级参与其中，并承担活动区域内班级参与的整体规划和带动气氛工作。1、根据活动举办的时间筛选出适应数量的班级（该时间段无课）参与此项活动；2、通知需参加此项活动的班级的组织委员和宣传委员开会，告知所在班级就坐的地点和集合时间以及需要自备凳子等注意事项，由让纪检部负责带队和考勤工作。五、负责制定学院学生干部选拔考核制度，进行学生干部民主测评，为学生干部综合考核提供客观真实依据，对学生干部进行监督和激励。负责学院学生干部选拔、培训等活动的经济管理学院分团委、学生会工作职能与制度6策划、组织及实施。1、每学期期末向各班、各部下发考核表，并进行投票，根据票数满意率对各班班委、学生干部进行监督和激励。2、每个学期末召开分团委学生会总结大会，向各个成员发考核表，考核指标以工作积极性，工作绩效，学习成绩，考勤，宿舍情况以及入党积极性等作为考核依据，根据民主投票，选出学期表现优秀积极的学生干部给以激励。附件三：经济管理学院班级干部考核办法、经济管理学院学生会干部考核办法3、班级干部及分团委学生会干部培训方案。六、定期召开各年级团支书、宣传委员、组织委员会议，布置近期工作任务。1、大一开学第二周，召开各新生班级团支书、宣传委员、组织委员会议，让其明确团支部架构和支部委员的职责，具体职责可在《团支书工作手册》查看。2、根据上级下达的通知指示及所需开展的工作性质分配委员工作，再根据性质安排相应委员开会布置近期工作。3、学期末召开一次团支部委员总结大会，总结学期工作优缺点，展望未来。七、负责团支部的推优工作。1、根据校团委组织部的文件指示，召开团支书会议，下发相关文件，告知选举的标准和上交推优名单的时间等注意事项。2、按其给出的评优选举标准，在规定时间上交团支部推优名单(如优秀团员，优秀团干，十佳团支书，先进团支部等)。八、负责各种捐款活动，收齐后统一上交。1、根据学院下发的文件进行在各班级组织委员开会宣传捐款的目的和具体事项；2、隔一天后收齐各年级各班级的捐款数，收缴过程按收缴团费程序进行。制作成电子版表格存档，打印一份纸质版于隔天早上送往分团委书记处签字确认，并把捐款交到相应的单位。3、若收缴我院的捐款，先了解被捐款人的具体情况编写捐款倡议书，得到学院分团委学生会书记同意再由学校书记签字批准确认张贴捐款倡议书。事先收缴好自己学院的捐款，由部门指派干事隔天收取其他学院的捐款，要求做好当面清点工作，收齐后统计好制作电子版汇总表格给分团委书记签字确认。九、协助学院党总支的工作1、协助党总支完成大型党团活动的策划、组织等方面的工作；经济管理学院分团委、学生会工作职能与制度72、协助党总支完成会议的通知，文件、公示的张贴等工作；3、完成党总支交办的其它工作。十、收集各部门的工作总结，统一编辑汇总，于校团委组织部月例会上宣读，并认真听取其他学院分团委学生会的活动策划总结，吸取经验。1、每月的27号晚上11点前收齐各部门部长发来的本月工作总结。2、对各部门的工作总结进行校对编辑汇总，制成分团委学生会的月总结，电子版存档，打印纸质版三份，一份本部门留底，一份上交校团委组织部，一份留底分团委书记处。3、在每月的校团委组织部例会上，认真听取其他学院分团委学生会的工作总结，对有值得学习的地方应做好笔记回来和主席团和各位部长分享，另外认真记录校团委组织部会议内容，对于下达的各项任务应注意记载注意事项，不懂的地方及时提问。十一、开展特色团日活动1、每次活动前上交活动方案给学工部老师审核，审核后与要去的单位做好联系工作，定下活动时间地点和活动内容；开组织委员、宣传委员会议，交代相关事宜和要求，在本班做好宣传组织工作；在规定的时间地点集合，带领大家去目的地。做好交通和安全保障工作，事后做好活动总结工作；2、每学年三月份第二周周末，开展学雷锋活动，带领部门同事各班团员（每班最少10名）前往老人院或孤儿院学雷锋献爱心活动。3、每学年10月份第二周周末，开展绿色环保活动，带领部门同事及各班团员在学校或在金湾区美化环境活动，大家动起手来，维护环境卫生，共建和谐环境。4、根据各学期具体情况开展相应团日活动。附件一：经济管理学院团员信息档案管理办法一．团员信息档案的管理:(1)新团员档案：①对于大一新生入学的第二个星期开始着手收