部属激励之道(PPT 19page)

1国寿尖兵初级主管培训1湖南衡阳洪建荣管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！2国寿尖兵初级主管培训2课程重点一、激励的基本原理二、激励的基本原则三、激励的方法四、激励的十大技巧五、批评的七大原则六、如何创造士气高昂的团队七、如何进行自我激励管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！3国寿尖兵初级主管培训3引言“给士兵加几法郎的薪水，他不会为你好好打仗，可是如果指挥官与士兵间能有亲情绪的激励，他会为你站死沙场！”——拿破仑“士为知己者死，女为悦己者容！”——荆轲“推动帆船前进的，不是船上的帆，而是看不见的风！”管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！4国寿尖兵初级主管培训4激励的作用一、促进业绩提升二、促进组织发展三、提高主管个人修为能力×激励=绩效（生产力）管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！5国寿尖兵初级主管培训5激励的原理一、马斯洛的需求层次理论自我实现的需求尊重的需求归属的需求安全的需求生理的需求管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！6国寿尖兵初级主管培训6二、双因素理论#保健因素：有之不能激励，无之则不满#激励因素：无之也能维持有之则能提升管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！7国寿尖兵初级主管培训7三、公平理论#成绩——报酬的绝对量报酬的相对量“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘！”管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！8国寿尖兵初级主管培训8激励的原则#物质激励与精神激励相结合#外激励与内激励相结合#正激励与负激励相结合#目标结合的原则#按需激励的原则#公平、公正的原则管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！9国寿尖兵初级主管培训9激励的方法1、独立性特点及方法2、认可特点及方法3、成就感特点及方法4、休闲时间特点及方法5、权利特点及方法6、声望特点及方法管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！10国寿尖兵初级主管培训107、金钱特点及方法8、压力特点及方法9、自尊特点及方法10、家庭生活特点及方法11、安全特点及方法12、个人成长特点及方法激励的方法管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！11国寿尖兵初级主管培训11激励的技巧1、倾听部属的意见2、让部属参与讨论3、帮助部属成功4、订立高目标5、肯定并奖赏工作杰出者管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！12国寿尖兵初级主管培训12激励的技巧6、营造竞争机制和竞争氛围7、创造团队的成长8、建立良好的沟通渠道9、言出必行，及时兑现10、从小事做起管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！13国寿尖兵初级主管培训13批评的七大原则1、批评对事不对人2、具体告诉他什么地方错了3、让他清楚知道你对过错的感受4、不要在第三者面前公开批评5、批评时情绪不要冲动6、不要只批评而不赞美7、对女性责备时，采取柔和的方式管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！14国寿尖兵初级主管培训14如何创造士气高昂的团队管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！15国寿尖兵初级主管培训15团队士气低落的原因1、沟通2、公平3、激励4、帮助5、标杆6、承诺7、过激管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！16国寿尖兵初级主管培训16如何提升团队的士气管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！17国寿尖兵初级主管培训171、团队人气2、员工财气3、部门风气管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！18国寿尖兵初级主管培训18如何辅导部属进行自我激励1、目标2、收入3、升迁4、荣誉5、竞争6、榜样7、培训8、信心9、代价10、负债管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！19国寿尖兵初级主管培训19操之在我你不能控制生命的长度，但可以控制生命的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制别人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能要求结果，但你可以利用过程；你不能样样顺利，但你可以事事努力！管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！