煤矿 5民主生活会总结

****年专题民主生活总结**党支部***年5月***专题民主生活总结5月19日15：00，我区党支部在党员活动室组织开展了以“深入学习实践科学发展观，创建‘四好’‘五型’领导班子；认真搞好‘一通三防’安全工作”为主题内容的民主生活会。全区共有22名党员，到会18人，缺席4人（一人休假，三人下井），符合会议要求。矿指导小组***、***到会并进行指导。一、会议情况：在会上，每个党员干部都认真谈了自己在学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》的心得体会，党员干部认真查摆自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题；各自宣读了发言材料；同时，班子成员之间相互开展了批评与自我批评，在开展批评与自我批评时，与会者畅所欲言，开诚布公，找出了自己和他人存在的缺点，并认真总结了领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子和班子成员存在的问题和不足，并提出了切实可行的整改措施，为整改提高阶段打下了良好的基础。与会的矿指导小组成员***对每人的发言材料进行了查阅，并表扬了我区发言材料齐全，内容真切具体，整改措施可事实性强。指导小组成员王瑞光说：“民主生活会是个谈心会、学习会、共同进步会。尤其是在开展批评与自我批评时批评等于帮助，只有改正缺点才能进步。开展批评与自我批评时不能忌讳。旁观者清，当局者迷。通过开展批评与自我批评能够增进相互团结，交换了思想，沟通了感情，最终达到工作上的共识，领导、工作水平的共同提高。开展批评与自我批评是非常有益与工作的、有益于每个人的。”二、主要收获通过召开这次民主生活会，我区党员干部认真查摆了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的不足和差距，剖析了思想根源，明确了整改方向。在自我批评时，我们从领导班子总体工作角度出发，认真总结了一年来领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子存在的不足和问题，畅谈了促进安全生产和加强领导班子建设的改进意见和建议。通过这次会议，使我区党员干部充分认识到召开民主生活会的重要性和必要性，这对于加强和改进我区党支部建设及党员干部自身建设都具有重要意义。党员干部进一步提高了认识,转变了思想观念,明确了方向。目前，“一通三防”工作形势还十分严峻，各项措施能否贯彻到位、落实到位，各项工作能否有新实破，有新进展，关键要靠我们的党员干部，我们要以这次会议为契机，充分发挥好党员干部战斗堡垒和先锋模范作用，为顺利完成我矿及我区各项任务，提供强有力的思想基础和组织保证。三、领导班子查摆出的主要问题我区领导班子还缺乏创新精神,工作按部就班,执行制度不够严格，部分干部在职工中威信不高，不同程度的存在“老好好”思想，与职工沟通时间比较少，有些问题与职工存在沟壑。整改措施:今后我区领导班子要进一步转变思想观念、加强学习、提高认识、勇于创新、大力促进各项工作，迈向新台阶。严格执行各项制度，坚决克服“老好好”思想，敢于坚持原则等，多与职工沟通、多谈心与职工消除思想鸿沟。四、党员干部查摆出的主要问题****个人存在缺点：有时讲话不注意方式，言语有时太伤人心，制度执行不够严格，有“好人”主义思想。分析原因：自身语言表达水平有待提高，处理问题时没有注意到对方的感受，用制度约束人的理解还不够深，管理水平有待提高。整改措施：在今后的工作中，要多学习政治理论，提高政治素养。要多学讲话的艺术性，落实制度与措施，严格按制度办事。努力克服“老好好”思想。努力做到人尽其材，物尽其力。****个人存在缺点：对个别干部职工的政治思想工作，对行政工作考虑较少。工作有时不能大刀阔斧地开展，在制度的执行上，有“好人”主义思想。分析原因：平时学习力度不够大，在管理水平上还需提高。整改措施：在今后的工作中，要进一步做好广大职工的政治思想工作，大力协助区长抓好行政工作，制度面前一视同仁，完全克服“好人”主义思想。*****个人存在缺点：有时对自己要求不太严，与大家沟通少，工作上抓得有点松懈，处理工作的手腕不硬。分析原因：学习力度不够大，对自己要求不严，管理水平还需提高，思想上认识不深刻。整改措施：严格要求自己，进一步加强纪律性，多与大家沟通谈话。户***个人存在缺点：平常在工作中说话态度不好，时有懒惰思想。分析原因：对自己要求不严，各方面还要加强。整改措施：以后要改变态度，工作积极主动尽职尽责韩***亮个人存在问题：脾气不好，说话上伤工人的感情，讲话不和气。工作中不细心。分析原因：理论水平需要提高，管理水平必须加强。整改措施：以后在工作中尽量和气待人，多学习，多于职工进行谈话，多学对工作有益的知识和业务技能。程****学个人存在问题：对职工培训工作抓的不够严，进取心不强，学习力度不够大。分析原因：责任心不强，对自己管的不紧。整改措施：今后进一步加强对职工培训力度，自己本身要多学理论、多学业务知识，在今后的工作中在上新台阶。罗****芳个人存在问题：对职工的思想工作做得不够多，与男职工、女职工很少坐下来进行谈心、谈工作，工作有时抓的不够严。分析原因：管的方面多，有时管不过来，总之是管理水平需要进一步的提高。整改措施：今后要加强对职工的谈心力度，多于职工进行工作上的沟通，消除工作误会，促进工作团结，构建和谐区队。五、20***年5月以后的工作思路为使我区***年的各项工作迈向新台阶，确保矿井安全正常生产，下一年工作思路是：1、进一步加强领导班子学习、工作作风建设，“双基”建设，干部作风建设、职工思想稳定建设等。2、彻底消灭瓦斯、煤尘等“一通三防”和人身伤亡事故。3、进一步完善和落实各项管理制度。4、进一步加强广大干部职工学习、培训工作。5、认真抓好“一通三防”工作，确保我矿安全生产。6、认真搞好党务工作，努力做好干部职工的政治思想工作。7、坚决圆满完成上级交办的各项任务和我区的工作计划等。****党支部20***年5月