煤矿安监科各种制度

安全员岗位责任制一、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。二、按质按量完成本职工作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格执行矿纪矿规,切实做到身边无三违,身后无事故。三、必须严格做到:五到、三勤、三铁。五到即:想到、走到、说到,做到、看到。三勤即:腿勤、嘴勤、手勤。三铁即:铁面、铁心、铁手腕。四、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。五、认真坚持八小时工作制,按规定时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。六、严格执行本矿及上级有关部门停头停面的管理规定。七、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不三违。八、服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。安全生产工作负责人职责一、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。二、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持安全第一、预防为主的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。三、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。四、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。五、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。六、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。七、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款使用。八、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。九、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照四不放过原则认真分析,总结教训,制定措施。安全副矿长岗位责任制1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。安监站职责1、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。2、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。10、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。职工培训中心职责一、负责建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检查制度。二、负责本矿按照培训计划对每个职工进行安全教育和技术培训。三、负责班组长培训,每月对班组长进行培训一次,每半年进行一次考核,经考核合格者担任班组长。五、负责一般职工的培训,每周五组织职工进行安全教育和技术业务知识学习。六、负责新职工教育,新职工在上岗前进行72学时安全教育培训,考试合格的持证上岗作业,每年再培训20学时。七、负责变换工种教育,工种变换前必须重新进行培训,考试合格,方准在新的岗位上作业,未经培训不得上岗。八、负责建立规范培训记录,并将培训与工资奖金挂钩。安监站站长岗位责任制一、是本部门安全第一责任人,对安全监督工作负全责。二、在安全矿长领导下下井开展安全监督工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位的安全工作进行监督指导。三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。四、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。五、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。六、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。七、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。八、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。九、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。工程质量验收员岗位责任制一、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。二、在检查中坚持实事求是,不弄虚作假,不营私舞弊,认真填写原始记录,根据实际量测数据和检查情况进行评分定级。三、认真学习本专业业务知识和标准,熟知本地区的作业规程要求,严格按标准和作业规程施工。四、严格查处一切三违现象和不安全行为,杜绝-切事故的发生。五、不管哪个专业进行达标检查,当日检查必须当日向科长汇报检查的情况。六、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全,认真填写,按时上报,做到字迹工整清楚,数据准确无误,原始资料要妥善保存。七、坚持八小时工作制,不迟到,不早退,坚持请销假制度。八、经常打扫室内卫生,保持干净整洁,舒适宽畅。入井人员管理制度一、入井前的准备1、煤矿是高危行业，在入井前，一定要睡足、吃饱、休息好。要精神饱满、神志清醒，保持体能和精力充沛。2、入井前绝对不能喝酒，以免神志不清造成事故。3、严禁携带引火物品入井，如香烟、火柴、打火机及带打火机的电子表等。下井前一定要检查衣袋，将引火物放到安全地点，以免引起火灾和瓦斯爆炸。4、必须穿好工作服、胶鞋，系好腰带、灯带，带好矿灯和自救器，围上毛巾。工作服要穿戴整齐，扎好袖口。工作地点淋水情况较严重的还应带雨衣。绝对不能穿化纤衣服。5、入井前要准时参加班前会，认真听取工作安排和安全注意事项，搞懂记清，以便采取妥善的措施安全地完成任务。6、入井前，必须准备好当班的工具、材料和零配件。对随身携带的有尖刃的工具一定要包好、绑牢或装入特制的保护套内，防止碰伤自己或他人。7、每个入井人员必须要戴安全帽和矿灯，并随身携带自救器。8、自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥，排队入井，接受检身。二、上、下井乘罐（车）时应注意的事项1、上、下井时，要遵守井口井底的制度，在指定地点等候，待罐笼停稳后，排队依次序上下罐笼。2、乘罐时，要服从把钩人员的指挥，自觉接受井口检查人员的检查和劝告。3、人员进入罐笼后，不准打闹；手握紧扶手；手、脚和头以及随身携带的工具物品不准露出罐外。发出开车信号后，或罐笼尚未停稳及未发出停车信号前，不得争抢上下。4、任何人员不准与携带火药、雷管的放炮员或火工人员同罐上下，也不准乘坐无安全盖的罐笼和装有设备材料的罐笼。5、上、下井乘坐吊桶时，必须系牢安全带，要面向外，任何部位都不准突出容器外缘，同时，吊桶的安全装置应齐全、良好。6、放炮员携带炸药时，要用专车运送，其他人不许与其混坐。安全生产目标管理制度1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。安全检查制度根据《煤矿安全规程》规定和上级有关文件要求，为了排查矿井存在的不安全隐患，促进安全生产，特制定本制度。1、每月定期由总经理负责组织（总经理不在矿时，由代理行使总经理责权的副总经理组织）进行一次全矿性的安全大检查。2、下列人员必须参加每月三次的安全大检查：矿级领导、安监站站长、技术科正副科长、机电科正副科长，通风科正副科长、外包队负责人质标办主任、调度主任。3、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无故不参加的每次罚款10元。4、除了参加局级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查，因事参加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请安全大检查组织者批准后方能有效，否则，按不参加安全大检查处理。5、各单位的正职因事不能参加安全大检查时，必须指定副职参加，否则，对该单位正职每次罚款10元。6、对参加安全大检查查出的安全隐患，各单位的正职必须认真按质按量及时组织整改，逾期不整改的，对该单位的正职按每条20至100元的标准进行罚款，由于不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目，该单位必须书面把情况汇报安监站，否则，按无故逾期不整改进行处罚。7、对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚。安全隐患排查制度1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。2、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。3、安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好汇报记录。4、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理。对于处理隐患不及时的要查出原因，如果是主观因素的要追究责任。5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门。6、安监部门要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停产整改意见通知书。7、对于查出的重大安全隐患，矿安监站必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排查的事故隐患，由安监站书面汇报矿务局协助处理。8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“三不放过”原则，进行分析和总结。安全操作规程管理制度1、安全操作规程由项目、工程具体管理的技术人员进行编写。2、安全操作规程要函盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场过程的各个操作环节。3、要分别制定各种岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危和危害。4、安全操作规程初稿编好后，由总工程师组织有关部门及人员进行会审，并根据各部门人员提出的问题进行修改补充完善。5、安全操作规程完稿打印后，施工单位负责人要组织操作人员进行学习，熟悉后才能进行操作。6、安监部门对各安全操作规程在工作中实际应用情况进行跟踪检查，发现有不合理的及时进行修改完善。