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分类号密级UDC编号CENTRALSOUTHUNIVERSITY硕士学位论文2012年5月论文题目煤矿工人心理安全感的影响因素实证研究—以湖南省566名煤矿工人为例学科、专业社会学研究生姓名曹渝导师姓名及专业技术职务章辉美教授分类号VDC密级硕士学位论文煤矿工人心理安全感的影响因素实证研究——以湖南省566名煤矿工人为例Theempiricalstudyofinfluencefactorsoncoalmineworker’ssenseofpsychologicalsafety——566coalmineworkersinHunanProvinceasanexample论文答辩日期答辩委员会主席中南大学2012年5月作者姓名:曹渝学科专业:社会学学院(系、所):公共管理学院社会学系指导教师:章辉美原创性声明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。作者签名:日期:年月日关于学位论文使用授权说明本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文;学校可根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文。作者签名:导师签名:日期:年月日I摘要问题源于人们对现有或未知事物不解和探究以及对人类发展的自我反思。问题也就成为了科学研究的逻辑起点。毛泽东说:“问题就是事物的矛盾,哪里有没解决的矛盾,哪里就有问题。”国际关系学者科克斯将问题意识定义为:在特定历史时期对某些问题或事件的意识。煤矿工人心理安全感问题源于对矿难成因的探究和对人生命的最基本尊重。心理安全感是个体心理健康的重要体现,也是个体生命安全的可靠保障。本研究以马斯洛层次需求理论为依据,从安全心理学和社会心理学的视角,以566名煤矿工人为对象,通过探讨心理安全感的特点及影响因素,研究煤矿工人生存状况。实证调查研究表明:煤矿工人心理安全感分数偏高,心理安全感水平整体偏低,低于国内正常人群水平;劳动安全是心理安全感直接性影响因素、工作性质是心理安全感重要性影响因素、经济收入是心理安全感决定性影响因素、劳动时间是心理安全感显著性影响因素、文化程度是心理安全感制约性影响因素、年龄状况是心理安全感一般性影响因素。本研究结合研究结论和文献资料对煤矿工人心理安全感水平低下的成因以及提升进行了三点思考:提高煤矿劳动安全水平,改善心理安全感形成的外部环境;确定公正合理分配制度,促进心理安全感形成的内部动力;建设系统实用支持制度,提高心理安全感形成的个体素质关键词:煤矿工人,心理安全感,生存状况IIABSTRACTTheproblemstemsfrompeople’sconfusionandinquiryaboutExistingorunknownthingsandtheself-reflectionaboutthedevelopmentofhuman,whichbecomethelogicalstartingpointofscientificresearch.MaoZedongsaid:theproblemisthecontradictionofthings,wherethereisunresolvedcontradiction,wherethereisaproblem.InternationalRelationsscholarKekesdefinedproblemas:theconsciousnessoncertainissuesoreventsinthespecifichistoricalperiod.Coalmineworker’spsychologicalsafetyproblemderivedfromtheexplorationofthecausesofminedisasterandman’sthemostbasicrespectforthelives.Individual’smindhealthyismainlyreflectedbyhispsychologicalsecurity,whichalsoservesasareliableguaranteeoftheirlifesecurity.Inviewofsafetypsychologyandsocialpsychology,thispaperfocusonstudyingthesurvivalconditionof566coalmineworkersbydiscussingthecharacteristicsandinfluencefactorsoftheirpsychologicalsecurity.Theempiricalstudiesindicatethat:(1)Thehigherlevelofpsychologicalsecurityscoresforcoalminersandthewholelowerofthesenseofpsychologicalsecurity,whicharelowerinnormallevelthandomesticordinarypeople.(2)Thelaboursecurityisthedirectivefactortopsychologicalsecurity,theworknatureistheimportantfactortopsychologicalsecurity,theeconomicalincomeisthedecisivefactortopsychologicalsecurity,thelabourtimeisthesighificantfactortopsychologicalsecurity,theeducationallevelistherestrictivefactortopsychologicalsecurity,theageconditionisthegeneralfactortopsychologicalsecurity.Thisarticlewillputforwardthreeideaswhichcombineresearchconclusionwithdocumentliteraturetothecauseoflowerinpsychologicalsecuritylever:Firstly,enhancingthelaboursecurityleverofcoalminers,improvingouterformedenvironmentofpsychologicalsecurity.Secondly,confirmingfairreasonabledistributionsystemandstimulatingtheformedinnerdrivingforceofpsychologicalsecurity.Thirdly,buildingsystematicpragmaticsupportingrulesandimprovingtheformedpersonalqualityofpsychologicalsecurity.KEYWORDS:coalmineworkers,senseofpsychologicalsecurity,survivalconditionIII目录摘要.............................................................................................................................IABSTRACT..................................................................................................................II第一章绪论..............................................................................................................11.1研究缘起...........................................................................................................11.2国内外研究综述...............................................................................................21.2.1国内外心理安全感研究综述.................................................................21.2.2国内外对煤矿工人心理安全感低层次需要研究综述.........................71.3研究目的、内容及意义.................................................................................231.3.1目的与内容...........................................................................................231.3.2研究意义...............................................................................................24第二章研究设计........................................................................................................252.1理论视角.........................................................................................................252.1.1安全心理学理论...................................................................................252.1.2马斯洛层次需要理论...........................................................................262.2研究假设.........................................................................................................272.3核心概念.........................................................................................................272.4研究变量.........................................................................................................292.5研究基本思路及过程.....................................
本文标题:煤矿工人心理安全感的影响因素实证研究_以湖南省566
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