驾驶员聘用合同

驾驶员聘用合同书驾驶员聘用合同聘用人：（简称甲方）受聘人：（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，本着平等自愿协商一致的原则，甲方乙方签订本合同，必须遵守本合同所列各项条款。一、合同期限1、本合同生效日期自起至止。其中试用期为个月。2、在试用期间，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。3、本合同期满，双方彼此认可，乙方认为可以适应甲方用工条件、劳动报酬和福利待遇，且甲方有继续用工需求，经双方同意可续订聘用合同。二、工作任务1、甲方安排给乙方的工作岗位是汽车驾驶员。2、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务，履行岗位职责。在完成工作任务的同时，积极完成甲方交给的其他工作任务。3、乙方应爱护甲方的车辆和办公设施，做好经常性保养和维护工作，使所驾车辆的技术性能始终处于良好状态，车容车貌干净整洁，维护好工作场所及周边的环境卫生。三、劳动报酬和福利待遇1、劳动报酬：甲方支付给乙方月薪（人民币）元，其中试用期每月（人民币）元。2、福利待遇：⑴、市内出车享受误餐补助费元/天，出长途车享受出差补助，标准按省内元/天、省外元/天执行。⑵、每月提供**条毛巾、**双线手套、**块肥皂和**袋洗衣粉的劳保用品。⑶、补助通讯费**元/月。四、劳动纪律、奖励和处罚1、乙方必须严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和保密规定。2、遵守学校的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和教育。3、乙方必须按甲方确定的工作程序、岗位职责，认真完成工作任务，提高工作技能，严格执行驾驶员安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。4、遵守甲方的《驾驶员管理规定》。5、甲方根据乙方的表现和业绩给予表彰、晋级、加薪等奖励。五、合同终止条件1、合同期满或甲、乙双方在本合同中约定的终止条件出现，本合同即行终止。2、甲方与乙方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以即时辞退乙方，解除本合同：①、在试用期间被证明不符合聘用条件；②、严重违反劳动纪律或单位规章制度；③、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害；④、被有关部门依法追究刑事责任；⑤、聘用合同订立时所依据的客观环境发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议。4、甲乙任何一方不得随意终止合同，由于特殊原应确定终止合同时必须在30天内书面通知对方或以30天工资作为补偿。六、违反合同的责任甲、乙双方任何一方违约都要承担违约责任，给对方造成经济损失的必须承担赔偿责任，赔偿金按国家法律法规规定支付。七、劳动争议1、甲、乙双方因履行本合同发生争议协商不成时，由工会调解。2、调解不成的，甲、乙双方任何一方要求仲裁的，按《劳动法》规定的劳动争议程序进行。3、对仲裁裁决不服的，甲、乙双方可向法院提起诉讼。八、合同效力本合同自签订之日起，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格执行，任何一方要求修改合同须经双方协商同意。2、在本合同期内，经双方协商一致所签订的补充协议与合同具有同等的法律效力。3、本合同一式三份，甲乙双方，甘肃电大组织人事处（备案）各持一份。自签订之日起生效。甲方：乙方：（盖章）（签字盖章）代表签字（盖章）签订日期：年月日附件：受聘人个人基本情况表附件：个人基本情况表姓名性别出生年月民族文化程度户口所在地家庭住址联系电话个人简历主要社会关系身份证复印件驾驶证复印件