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XX口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期:2002年10月29日岗位名称:统计兼核算隶属部门:设备环保科岗位编码:直接上级:设备环保科科长工资等级:直接下级:班组员工可轮换岗位:下级人数二、岗位工作概述负责车间统计、核算的管理工作,协助车间进行职工技术培训和车间劳动工资管理。三、工作职责与任务(一)负责车间的核算管理:1、负责制订有关成本核算管理制度;2、以车间内部核算为对象进行成本核算,降低成本为目的开展日常工作;3、负责制订车间有关工具领用管理制度,并加以具体实施;4、严格的按照制度进行车间的原辅材料领用,抵制不符合规定的领用材料事情。5、在成本核算工作中做到事前、事中、事后进行监督。(二)负责车间的全面统计和劳工管理:1、负责制定车间统计劳工方面和管理制度。2、负责车间工资、奖金、考勤等方面的考核、统计、发放管理工作;3、负责车间劳动合同、转岗的工作;4、加强车间、班组统计和原始记录的管理,以保证资料的完整和连续性;5、负责车间职工的调进、调出和病、丧、事、探亲等有关考勤手续的办理;6、协助车间开展职工技术培训工作。(三)定期进行成本、生产统计分析,发现问题及时向有关部门汇报并解决。(四)完成领导安排的其他工作。四、工作绩效标准(一)根据公司要求及时完成各种统计报表和成本核算报表;(二)保证各种报表的准确性和完整性。(三)准确及时的贯彻执行公司的各种规章制度。五、岗位工作关系内部关系1.所受监督:统计方面受生产科监督、劳工方面受劳工科监督、成本核算方面受财务部的监督;车间管理工作方面受设备环保科的监督。2.所施监督:车间各班组。3.合作关系:与统计核算工作有关的科室、部门发生协作关系。六、岗位工作权限(一)负责车间的成本核算;(二)负责车间复核原始单据和收付账凭证;(三)负责原辅材料领用使用、记录的管理;(四)负责制订车间的统计和劳工管理制度;。(五)负责车间班组的奖金的考核;(六)负责劳动合同和员工的转岗的管理。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作,有时月末加班。八、岗位工作环境70%室内工作;30%在车间现场工作。九、知识及教育水平要求(一)具有统计、劳工、核算等方面的各种业务知识;(二)具有一定的机械加工和管理方面的知识;(三)具有一定的管理知识和技能;(四)熟悉公司劳工管理制度和核算考核指标与制度;(五)会微机电算化。十、岗位技能要求(一)严谨的工作作风和较强的敬业精神;(二)一定的分析、表达、应变能力;(三)一定的管理技能;(四)一定的沟通能力。十一、工作经验要求中专以上,最好具有一定统计、核算和机械知识。十二、其他素质要求需有良好的身体状态,;强列的工作责任心和责任感;无特殊的性别和年龄要求。
本文标题:医药行业-设备环保科-统计兼核算岗位说明书
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