新护士岗前培训课件（PPT48页)

新护士岗前培训莒南县人民医院哈哈，今天我要上班了…有活干才有饭吃…重症监护室邓美华2012-6-74医院简介莒南县人民医院始建于己于1948年,已有64年历史,又称罗生特医院，是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健等为一体的部颁二级甲等综合性医院、国家级爱婴医院。医院简介编制：全院现有在编干部职工543人，其中正式在编护士157人,全院聘任制工作人员582人，其中聘任制护士246人,见习护士98人。学历：研究生36人。职称：正高级职称5人，副高级职称87人。开放床位800张，20个临床科室，24个病区。岗前培训内容医务人员医德规范护士素质、仪表规范要求各种条例：1、护理人员着装条例2、护理人员劳动纪律管理条例病房工作人员守则护士站规则医院护理队伍历年来获得荣誉2011年4月骨科被授予市级优质护理示范病区2012年4月骨科被授予省级优质护理示范病区医务人员医德规范(一)救死扶伤、实行社会主义的人道主义、时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。(二)尊重病人的人格与权力、对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况、都应一视同仁。(三)文明礼貌服务，举止端庄、语言文明、态度和蔼，同情、关心和体贴病人。医务人员医德规范(四)廉洁奉公，自觉遵纪守法、不以医谋私。(五)为病人保守医密、实行保护性医疗，不泄露病人隐私和秘密。(六)互学互尊，团结合作。正确处理同行同事间的关系。(七)严谨求实、奋发进取、钻研医术、精益求精。不断更新知识，提高业务、技术水平。护士素质、仪表规范要求一、思想品德、二、技术要求三、作风要求四、行为要求五、仪表要求六、语言要求护士素质、仪表规范要求一、思想品德：热爱护理事业，树立以病人为中心的服务理念，时刻牢记救死扶伤的神圣职责。一、思想品德：1、有强烈的工作责任感，诚信、务实，实事求是，出现差错事故不推卸责任，勇于承担，提倡慎独精神。2、加强组织纪律性，个人意愿服从工作需要。严格要求自己，做到：自尊、自重、自爱、自强。3、对待病人要做到：作风严谨、语言亲切、态度和蔼、行为规范。二、技术要求勤学苦练、精益求精、尊重科学、一丝不苟，严格操作、严防差错。二、技术要求1、努力学习理论知识，精通本专业技术，开拓进取、与时俱进，掌握新技术、新业务。2、严格执行操作规程，杜绝任何自选动作。3、技术操作熟练、规范，减少病人痛苦。二、技术要求4、观察病情细致，判断病情准确。熟练掌握抢救程序及抢救器械的使用，抢救时动作娴熟、敏捷，为病人赢得抢救时机。5、认真执行三查七对，严防差错事故发生，要做到：上班时精神高度集中；要忙而不乱，有条不紊；单独值班思想不松懈；人多事少思想不麻痹。遇抢救病人沉着敏捷；业务不熟多请教不蛮干。二、技术要求在执行临时或口头医嘱时做到：（1）讲：要求医生要讲清楚；（2）重：护士听后要重述一遍；（3）查：执行时一定与第三者查对。三、作风要求：谦虚谨慎，严肃认真，沉着冷静，敏捷果断三、作风要求：1、工作中要严肃、认真，不开玩笑，不打闹，不在病房大声讲话，保持病房安静。2、同事之间互相尊重，经常沟通，不背后议论别人，有意见按组织程序反映。3、护理病人要做到：细心、耐心；不怕脏、不怕累、不怕麻烦。4、上班坚守岗位尽职尽责，不做私事，不串岗聊天，不看小说，不玩手机。三、作风要求：5、在护理工作上要做到严，细，勤，想：严：严格执行规章制度，按操作规程办事。细：观察病人要细致。勤：勤巡视、勤查看。想：接班后想本班工作重点，做到心中有数，交班前查有无遗漏的工作。四、行为要求公正无私，遵纪守法，爱护集体，团结同事。四、行为要求1、服务主动，热情周到，来有迎声，走有送声，站立迎送。2、尊重患者权益，不暗示或索要病人财物。3、在病人面前不谈工作人员之间的私事。4、同事之间意见有分歧时要顾全大局，求大同存小异。五、仪表要求精神饱满，情绪乐观，举止端庄，服装整洁。五、仪表要求1、上班时护士要精神饱满，举止端庄大方。2、服装整洁，衣帽整齐，淡妆上班，佩戴胸卡，穿护士鞋，穿肉色袜子，不拖着鞋走路。3、不配戴首饰上班（耳饰、戒指、手链、脚链），不染指（趾）甲。五、仪表要求4、带燕帽要规范，保持帽子两翼稍外翻。头发不过肩，前发不宜过长过高，长发用发网。5、站有站姿、坐有坐相，行走稳健轻盈，动作轻巧敏捷。六、语言要求谈吐高雅、语言文明、倾听认真、语音清晰、语气亲切、语调适中。六、语言要求1、热情接待新入院病人，陪送病人到床旁，介绍主管医护人员、环境、作息时间、探视制度、陪住制度、安全制度等，满足病人的心理需求。2、病人出院前主动征求意见，做好出院指导，告知复诊日期，提供咨询电话。六、语言要求3、核对病人姓名应根据病人年龄、性别、职业选择合适的称呼，不直呼名、不叫床号。4、使用电话礼仪。各种条例一、护理人员着装条例12、戴帽时，帽的后片、大片在内，两侧片在外，长发不可过肩，需用发网网住，刘海不可吹得过高。3、护士服下摆在膝上，长袖、裙摆不可露在工作服外，夏季不宜穿长裤，备衬裙，腰带一、护理人员着装条例4、穿肤色长袜、白色护士鞋，不得穿彩裤、响底5、工作时间不能戴戒指、耳环、发结和化妆。6、7、钮扣齐全，如有脱落应及时缝上，不得粘贴。89、以上规定，全体护士遵照执行，护士长督促检查并与质控挂钩。二、护理人员劳动纪律管理条例1、护理人员上岗后，护士长应遵照卫生部及2、凡属全院性的学术活动或会议，科护士长应组织人员积极参加。对应参加而不参加者，二、护理人员劳动纪律管理条例3、按人事科有关休假条例，凡符合条件规定的护理人员均可享受休假。休假由护士长根据病区工作情况统筹安排。如无特殊情况，应在安排的时间内休完，否则作放弃处理。因工作需要可适当留休，但累计天数不得超过74、如遇特殊情况(家有急事、本人身体不适等)应提前一天提出，护士长在不影响工作前二、护理人员劳动纪律管理条例5、凡轮值中午、夜班时，不得随意病休或休班顶替。如因病需请病假者，要求在上午送病假条交护士长手中，由护士长安排夜班。下午送病假条者，夜班自行解决(特殊意外、急诊手术、危重抢救例外)。电话请假一律无6、各班一律不累计时数补休，喂奶时间和产二、护理人员劳动纪律管理条例78、上班时间不允许复习功课、做作业、看杂志、做私活，不允许将朋友、小孩带到病区。发现一次依据情节通知科室扣除当月奖金，9、平时抽查(不定时，事先不通知)发现违反劳动纪律者，扣病区集体奖和当事人奖金。二、护理人员劳动纪律管理条例10、每班下班不得提前15分钟，必须认真进行口头和床边交接班后，方可离开。手术室洗手护士必须对手术病人的全过程负责，手11、外出参加会诊和外出协助医疗、科研等院外活动者，需提前报科护士长，同意后，病房工作人员守则一、对新入院的病员介绍医院的制度和情况，了解病人的思想和要求，鼓励病员树立战胜疾病的信心。二、对病员的态度要亲切和蔼，语言要温和，避免恶性刺激。对个别病员提出的不合理要求，要耐心三、有关病情恶化、预后不良等情况，不要告诉病病房工作人员守则四、不要对病员谈论其它医院治疗和工作中的缺点五、在检查、治疗和处理中要耐心细致，选用合适的器械减少病员痛苦。进行有关检查和治疗时，如换药、洗胃、灌肠、导尿等，应用屏风挡遮或到治六、有条件的医院，对危重和痛苦呻吟的病员应分别安置。病员死亡和病情恶化时应保持镇静，尽力病房工作人员守则七、对手术的病员，术前应做好解释安慰工作，以消除病员的恐惧和顾虑；术后要告诉病员良好的转归情况，使其安心休养。八、合理安排工作时间，避免紊乱噪杂，早晨6时前、晚上9时后及午餐时间，尤应保持病房安静。在不影响医疗效果的情况下，有些处置病房工作人员守则九、保持病房空气流通，大、小便器随时洗刷。痰盂、废料桶和垃圾要及时处理。厕所随时清理，保十、按照病员患病的轻重类型，分别规定生活制度，建立动静相结合、有规律的休养生活。合理地组织病员参加文娱活动。十一、重视病员的思想工作，对其治疗、生活、饮食、护理等各方面的问题，应尽可能设法解决。护士站规则一、护士站是护士办公的地方，其它人员不得在此逗留，以二、护士站应经常保持整齐、清洁、安静，严禁高声谈笑，三、护士站一切用物，必须放于一定位置，用后物归原处。四、护士站所有病历、记录、表册除本科室人员外，非经许五、护士站应备有小黑板，记载有关特殊护理事项，以便及一、治疗室是病区药物及医疗用品存放和治疗前准备的场所，无关人员不得入内，更不二、进入治疗室要衣帽整齐，戴口罩，每给一位病人治疗处置前后要洗手（6步洗手法）三、治疗室内陈设要简单、整齐，治疗室及治疗室规则四、治疗室应备有急救药品和器材，放置要定点定位，定期检查、及时补充、用后放回五、毒、麻、剧、限药品要严密保管并上锁，六、高危药品标识要醒目，定点放置。七、常备药物不要积压，定期检查，及时补治疗室规则七、各班均应保持治疗室整洁，每日紫外线照射（消毒机每日定时）消毒一次，每月进八、无菌持物钳浸泡液每周更换1-2次（干式每4小时更换一次，用后高压消毒）治疗室规则九、无菌物品与非无菌物品要分开放置，无菌物品应注明消毒日期或有效期，并按照消毒时间先后有序存放，超过一周需重新消毒十、所有用过的一次性物品均须按照医疗废物有关规定进行处理。谢谢!