XX供电公司部门工作标准

附件四**供电公司部门工作标准一、总经理工作部工作标准1、总经理工作部是公司行政工作的综合职能部门，其主要职责是：参与政务、办理事务、搞好服务，为公司领导全面开展工作当好参谋服务，加强企业管理，提高经济效益服务。2、负责公司文秘、档案、信息、督查、保密、信访、政策研究、法律事务、会议管理、工作计划、总结、内部审计、计划统计、绩效指标与考核、计算机管理、行政日常事务等管理工作。3、负责组织制定、修订公司行政管理的有关制度。4、工作内容与要求：（1）负责公司公文工作。组织撰写公司计划、总结和报告，行政管理制度的制定和修订，综合性材料的制作，指导和检查公司公文处理工作。（2）负责公司信息采集工作，深入调查研究，广泛收集和整理各方信息，为公司领导正确决策献计献策。（3）负责公司督查工作，对上级部门和公司交办有时限的文件、通知和具体急需办的事项进行督办和检查。（4）负责公司会议管理，公司各类行政工作会议的筹备安排，会议材料准备、纪要的制作，检查会议精神的落实情况。（5）负责公司文书工作，公司来文来函收发、传递，公司发文的送签、印发，文件资料的管理和归档，公司印章的管理和使用等。（6）负责公司公共关系工作，加强同上级主管部门和地方各部门的联系与交流，协调公司各单位、部门的工作关系。（7）负责公司信访工作，做好群众来信来访登记、转办和催办，能够当面答复的要及时给予正确答复，妥善处理群众的来信来访。（8）负责公司接待工作，做好公司来人来客的接待、会务接待、群众来访接待。（9）负责公司档案归口管理工作，制定档案管理制度，公司文书、科技、财务、声像等档案的建立、保管、查阅和开发利用等工作，指导基层单位档案的管理工作。（10）负责编制绩效指标，下达计划，并实施监督执行和考核。（11）负责编制公司生产经营计划，综合统计及上报工作，并做到及时、准确。（12）负责公司审计工作，建立健全内部审计制度，编制审计工作计划、审计报告等资料。（13）负责公司的保密工作，制定保密制度，防止经营活动中的泄密。（14）负责地方人大代表、政协委员提案的办理和回复。（15）负责公司机关用车的管理和调度，会务用车和接待用车的安排。（16）负责公司节假日和防洪、抢险、救灾及特殊时间的值班统筹安排、检查督促。（17）负责公司计算机管理和维护工作，保证运行正常，信息畅通。（18）负责公司报刊、杂志的订阅和收发工作。（19）完成公司领导和上级交办的其他工作。二、人力资源部工作标准1、正确贯彻执行国家的劳动政策、法律法规和上级的有关规定。2、负责公司人力资源规划、劳动组织、劳动调配、干部的管理、薪酬福利、社会保险、职工培训、职业技能鉴定、技术职称、劳动用工、职工奖惩、劳动纪律、人力资源开发和绩效管理等工作。3、工作内容与要求：（1）负责编制公司劳动组织、劳动工资、劳动定员、劳动保护、劳动保险方案。（2）负责公司中层及以上干部的考核、奖惩，专业技术职务评审管理，提出干部配备方案，后备干部的选拔。（3）负责公司定编、定员、机构及岗位设置和劳动定额管理工作，测算和审核车间、班组的定员方案。（4）负责编制职工培训管理办法、培训计划，并组织实施、检查及考核。（5）负责编制公司劳动工资计划和工资分配方案，工资基金的管理，严格控制工资总额的发放，建立健全工资总额台帐。（6）负责公司职工和大中专学生、转业退伍军人的接收，工资待遇的确定，见习期、试用期的管理工作。（7）负责公司职工离休、退休、退养、退职、离职和职工调动手续的审核。呈报。（8）负责职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金日常管理工作。（9）负责公司职工档案的管理，确保档案的准确性和真实性。(10)负责《劳动法》、《企业职工奖惩条例》在公司的贯彻执行，制定劳动纪律管理办法。劳动纪律的管理、检查督促各部门、单位完善相应的奖惩制度。（11）负责公司职工工资晋升、晋级和审批、呈报工作。（12）负责公司奖金分配方案和考核工作，检查监督各部门、各单位奖金的发放、使用情况。（13）负责公司劳动用工的管理，归口管理临时用工，工资的编制和发放。（14）负责公司职工职业鉴定的组织管理工作。（15）配合公司工会组织开展职工劳动竞赛。（16）协助有关部门处理劳动争议和劳动纠纷工作。（17）负责做好职工有关劳动工资、劳动保护、劳动保险、教育培训等方面的来信来访工作。（18）负责劳动人事、劳动工资、社会保险、职工培训等统计报表工作。（19）完成公司领导和上级交办的其他工作。三、财务资产部工作标准1、认真贯彻执行《会计法》和《企业会计制度》等法律法规，严格履行财经制度和财务监督，遵守财经纪律，忠于职守，把好财权关。2、负责公司现金及存款管理、预算管理、成本核算、项目融资及存贷、电费总帐核算、福利、税管、固定资产核算及管理、经济活动分析、无形资产、其他资产、利润核算等。3、工作内容与要求：（1）负责建立健全公司财务管理制度，为企业经营活动提供正确的核算依据，并监督执行。（2）负责编制公司财务预算，下达资金计划，严格控制资金使用。（3）负责公司财务报表、财务报告、财务决算工作，做到真实性和合法性。（4）负责公司固定资产、流动资产、长期投资的核算和管理及时清理债权债务，确保财产的安全和完整。（5）负责资金的合理使用，使公司资产保值增值。（6）负责公司项目投资、融资计划的编制，根据生产经营计划，保证公司正常生产经营资金需求。（7）负责公司成本核算工作，对成本指标实施有效的控制，定期开展经济活动分析，提出改进意见及措施。（8）负责向公司领导提供企业经营管理、财务状况和经营成果的会计信息。（9）负责公司财税策划、税收核算工作，加强与财税部门的联系与沟通，协调与交流。（10）负责电费总帐核算，执行国家电价政策及收费标准，监督电价及各项收费标准的执行情况，配合做好电费回收工作。（11）负责公司资金计划、资金保管、组织资金的调度和使用。（12）负责指导和监督供应部门做好物资材料帐务管理工作。（13）负责公司基建项目、电网大修、改造等工程项目的核算工作。（14）负责公司员工工资、奖金、津（补）贴的发放工作。（15）负责做好公司人身、财产保险的投保和理赔工作。（16）负责公司各种发票、证券、会计档案的整理、归档、鉴定、销毁工作。（17）参与公司物资、基建技改、电网建设等工程的招标工作。（18）负责控股企业财会人员的业务培训、财务指导、监督和检查工作。（19）完成公司领导和上级交办的其他工作。四、生产技术部工作标准1、认真贯彻执行国家电力生产方面的方针、政策、法律、法规，电力行业规定的技术规程、规范。2、负责公司科技信息、电压质量、可靠性管理、规程制度、技术监督、技术标准、固定资产、生产计划、电网规划、发送变电设备、运行和检修管理、配网规划、工程概算、工程建设、业扩技改、基本建设、供电方案审批、生产统计等。3、工作内容与要求：（1）负责编制公司中、长期电网建设规划，组织重大项目可行性论证。（2）负责公司年度大修、技改、业扩工程计划的编制，工程项目的立项报批，下达生产计划，组织项目的实施，并进行指导、检查和考核。（3）负责抓好公司发、输、变、配电运行、检修、改造工作。（4）负责监督、指导各单位贯彻执行安全生产技术规程、规范及导则。完成年度“技术措施计划”、“检修”、“反事故措施”计划各项生产计划及技术指标。（5）负责公司工程项目的预算和决算管理，审查技术方案和审核施工图纸，组织参加新建、改建、扩建和大修后的验收。（6）负责编写或审核生产管理制度，发、输、变、配、调运行规程、检修规程、操作规程和工艺规程等。（7）负责组织、参加重大缺陷处理和重大事故的调查分析，制定整改措施方案，提出处理意见。（8）负责公司降损节能、电压无功、配网可靠性的管理工作，制定落实三率计划指标的完成措施和考核管理。（9）负责审批公司用电客户的供电方案和无功补偿方案。（10）负责公司新建、改建、扩建基本建设项目的报批、施工图纸的审核，工程预、决算，工程招投标，土建施工的质量监督，竣工验收及质量评定工作。（11）负责公司房地产资源的管理，基本建设工程资料的收集、整理、归档工作。（12）负责公司生产部份资产的实物管理，固定资产的调整、变动及增减，建立完善固定资产管理台帐。（13）负责公司电力生产过程中的技术指导和管理，及时研究和解决生产技术问题。（14）负责编制公司生产设备、物资材料及备品备件的编制，协同供应部门做好储备定额工作。（15）负责公司绝缘、电测仪器、油务化验、电能质量的技术监督管理工作。（16）贯彻执行国家、行业电力技术标准，积极开展电力生产标准化工作。（17）负责推广应用新技术、新设备、新成果，做好技术更新和技术攻关工作，合理化建设的QC小组革新成果的审评签定和发布，做好职工各项技术培训工作，积极配合有关部门开展岗位培训和技术竞赛工作。（18）负责科技管理工作，收集科技信息及技术资料、整理、存放和借阅，负责科技成果的评审、鉴定和申报。（19）负责公司设备评级工作。（20）掌握公司设备运行健康状况，提出重要设备、仪器的更新购置和报废意见。（21）负责组织电力设备、重要仪器的选型，参与公司设备、物资招投标工作。（22）负责公司生产和报表工作。（23）完成公司领导和上级交办的其他工作。五、安全保卫部工作标准1、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规和上级下达的安全生产指令、制度和规定。2、负责公司安全生产监察、安全培训、电网安全性评价、劳动保护、事故调查处理、事故分析统计考核、安全技术措施、反措计划、电力设施保护、反窃电、治安、保卫、人武管理、消防管理。3、工作内容与要求：（1）负责编制公司安全生产工作计划，安全总结报告，制定安全管理制度，安全考核、奖惩等办法。（2）负责编制公司各级人员安全生产责任书，组织责任书的签订和责任制的落实，并监督执行。（3）负责公司安全生产监察工作，安全培训、考试考核的组织工作，认真履行安全监督、安全考核职能。（4）负责编制安全劳动保护、安全技术措施计划和反事故措施计划，经批准后监督执行。（5）负责事故调查、处理及上报，及时做好事故及安全性评价的统计分析，找出安全工作中的薄弱环节和带倾向性问题，并按规定上报。（6）负责组织召开安全工作会、事故分析会、安全评估会，总结经验教训，提出整改措施及对策。（7）负责人身伤亡事故善后处理工作。（8）负责公司治安保卫工作，落实防范措施，协助公安机关侦破治安、刑事案件以及破坏电力设施案件等，保护职工人身安全、财产安全、维护企业正常生产秩序。（9）配合相关部门积极开展反窃电工作，严厉打击盗窃电能的违法犯罪活动。（10）负责公司消防工作，建立消防网络，定期进行消防检查。编制消防设施的添置、更换计划，建立消防设施台帐。（11）负责做好群众性防火、防盗、防破坏等群防工作，负责对帮教对象的教育。（12）负责公司人武管理，配合地方人武部门做好民兵训练、演习及抢险救灾等工作。（13）负责开展定期和不定期的安全检查活动，对检查发现的问题提出整改计划及通知，督促限期整改，监督执行情况。（14）参加公司新建、改建、扩建、大修工程项目的设计审查、竣工验收和试验工作，对是否做到“三同时”和是否达到安全运行的基本条件进行监察。（15）负责建立公司三级安全网络体系，开展三级安全网活动，负责安全规程的学习考试、考核，做好新进人员的三级安全教育工作。（16）参加外包施工队伍的资质审查，施工安全措施审查，监督施工队伍的安全培训、安规考试、考核，对施工现场进行安全监察。（17）负责监督对各类工器具、绝缘器具、试验器具等定期试验工作，检查落实执行情况。（18）负责公司安全生产情况归口统计及上报工作。（19）负责制定安全保护用品发放标准及范围，监督劳动保护用品的采购、发放及使用状况。（20）完成公司领导和上级交办的其他工作。六、市场营销部工作标准1、贯彻执行国家电力法律法规、电价政策、电力营销工作的各项规定及制度。2、负责公司电力需求测算、电价管理、电费信息、电费回收、优质服务、电价统计分析、营业管理、市场开发、营销指标、电能计量、线损、售电量、营业普查