四场开展深入学习实践活动工作方案1

1中储粮北方公司四场深入学习实践科学发展观活动实施方案作者：蔡海勇为确保学习实践活动有组织、有计划顺利开展并取得预期成效，根据中储粮总公司党组和公司党委的要求，结合我场实际，制定如下工作方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，组织全场广大党员特别是各级领导干部，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧紧联系党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，切实增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，紧密联系场工作实际，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高各级领导班子和党员领导干部领导科学发展的能力，努力使科学发展观在场改革、发展和稳定等方面工作中，得以全面贯彻落实。二、目标要求2根据中央提出的“努力提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标和国资委党委提出的目标要求，场的学习实践活动要紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，促进场又好又快科学发展”这一主题，努力实现以下四个方面主要目标：（一）提高思想认识。进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解和领会，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步按照科学发展观要求，解放思想、实事求是、与时俱进，积极转变不适应不符合科学发展的思想观念，坚持以科学发展观统领场的各项工作，把场各级领导班子和领导干部思想认识统一到科学发展的要求上来。（二）解决突出问题。着力解决影响和制约场科学发展的突出问题，以及职工群众最关心的实际问题；进一步完善场科学发展的工作思路；进一步加强各级领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。（三）创新体制机制。按照科学发展观的要求，进一步完善能确保单位发展、职工增收的体制和机制；积极创新工作思路和工作方法，进一步完善规章制度。（四）促进科学发展。通过学习实践活动，结合各单位实际，按照科学发展要求，坚定科学发展的坚强意志，理清3科学发展的正确思路，提高领导科学发展的实际能力，完善促进科学发展的政策措施，进一步推进场全面建设科学发展。三、主要原则（一）坚持解放思想。要以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高思想认识、更新发展观念，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，使联场的改革、发展、稳定等各方面工作更加符合科学发展观的要求。（二）突出实践特色。要围绕主题，结合实际，把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神和《场各项建设规划》相结合，与推动场党风廉政建设相结合。注重总结实践，在认真总结为单位增效，职工增收各项工作中好的做法和经验的基础上，深化对科学发展规律的认识；注重探索实践，着力探索解决突出问题的有效途径，积极探索体制机制和制度创新；注重推动实践，采取推广典型经验等有效途径，将学习实践活动成果及时转化为全面推进场全面工作科学发展的方法、机制和效果。（三）贯彻群众路线。要充分发扬民主，广泛听取群众意见建议，主动接受群众监督，要及时将科学实践活动进展情况和取得的成效向全体职工通报。要搞好职工满意度测评，把职工满意程度作为衡量学习实践活动成效的重要标准。4（四）正面教育为主。要坚持理论学习与实践教育相结合，自觉进行自我教育、自我提高。在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，认真总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。四、参加范围参加学习实践活动的人员为场全体党员，重点是各级领导班子和党员干部，欢迎非党人员参加。五、时间安排开展学习实践活动的时间从2009年3月开始，到2009年6月底结束。分三个阶段进行，第一阶段从3月到4月中旬，45天左右；第二阶段从4月中旬到5月底，45天左右；第三阶段从6月初到6月下旬，20天左右。六、方法步骤根据中储粮总公司党组和公司党委的部署要求，学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，严格按照公司党委要求，结合我场实际，按照以下步骤组织实施。第一阶段：学习调研。从3月1日到4月14日，共45天左右，本阶段重点抓好三个环节：1．学习培训。从3月1日—3月24日共计25天左右。（1）学习内容：党的十七大报告、中央和省委领导关于深入学习实践科学发展观的一系列重要讲话、《毛泽东、邓5小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等。副处以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。（2）学习方式：以组织好个人学习为主，对要求的学习内容进行原原本本研读；以党支部为单位组织两次学习讨论，理解消化学习内容；党委成员采取中心组学习方式进行两次集体学习，研讨有关问题；党委主要负责同志为党员干部作一次专题学习辅导报告；支部书记认真为全体党员解读学习，确保学习效果。2．深入调研。从3月24日—4月3日，共计10天左右。在领导班子中开展“深入实际看问题，破解难题求实效”调研活动。（1）结合问题，进行调研活动。围绕公司关于“坚持科学发展、务求工作实效”和“实现创新跨越、持续快速发展”的主题，紧密结合单位要解决的突出问题，明确调研题目，有的放矢地进行调研活动。（2）坚持在调查研究上下功夫。深入实际，广泛听取群众意见，使调研活动真正成为研究问题、解决问题的过程，成为密切联系群众的过程，成为进一步转变领导作风、密切党群干群关系的过程。（3）落实好调研责任。做到调研目标、责任、分工、完成时限四明确。6（4）形成好调研报告。调研活动由党委主要领导牵头。调研报告于3月底前完成并报场学习实践活动领导小组。3．围绕科学发展观进行解放思想大讨论。从4月4日—4月13日，共计10天左右。（1）广泛发动群众，采取各种形式，确保人人参与讨论、人人受到教育、人人解放思想。一是进一步进行思想发动，组织动员广大党员干部群众积极投入到大讨论中来。二是学习中央有关部门对全国十八个典型地区调研报告，充分认识开展解放思想大讨论的重要性和必要性。三是搭建讨论平台。采取党支部会议、各种形式座谈会、中心组学习讨论、个人撰写思想体会、开展学习征文活动等方式组织大讨论。积极组织党员参加场学习实践活动领导小组办公室开展的学习实践活动大讨论有奖征文活动。（2）要在学习调研的基础上，选准本单位解放思想的突破口，组织开展大讨论，从而进一步解放思想，推动深化改革。（3）努力在一些重大问题上形成共识。通过解放思想大讨论，着力消除在科学发展上的模糊认识，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，加深对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、改革意识、开放意识、实干意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在事关本7单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成广泛共识。第二阶段：分析检查。从4月15日到5月29日，共45天左右，本阶段重点抓好三个环节：1．召开领导班子专题民主生活会。民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展的主题。场领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会前，领导班子成员之间要进行互相谈心，交流看法，认真听取群众意见，认真撰写发言材料，作好充分准备。所有党员都要以党支部为单位参加以学习实践科学发展观为主体的组织生活会，查找自身差距，明确努力方向。对民主生活会和组织生活会既要严格要求，保证质量，又不搞人人过关，注意保护党员、干部的发言积极性。民主生活会后写出专题报告上报场学习实践活动领导小组办公室。2．形成领导班子分析检查报告。领导班子在深入调查研究、广泛征求意见、找准突出问题的基础上，按照公司要求的“着力解决影响和制约科学发展的突出问题”等方面的内容进行对照检查，形成领导班子分析检查报告。报告内容包括：近年来贯彻落实科学发展观的情况，存在的突出问题，存在问题的主客观原因特别是主观原因的分析，在学习实践8活动中形成的新认识，今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，加强领导班子自身建设的具体措施等。分析检查报告要抓住检查分析突出问题、理清科学发展思路这个重点。党委主要负责同志全程主持分析检查报告的撰写。初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，党委扩大会议充分讨论后，反复修改完善，送公司指导检查组审阅。3．组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，采取召开座谈会、书面填写征求意见表等方式进行评议，广泛征求党员、群众的意见。群众评议中提出的正确意见和评议结果要体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。第三阶段：整改落实。从6月1日到6月20日，共20天左右，本阶段重点抓好三个环节：1．制定整改落实方案。在领导班子分析检查报告的基础上制定整改落实方案，把整改措施目标化、具体化、责任化。一是明确整改目标。二是落实整改责任。三是强化整改监督。整改落实方案制定后征求场指导检查组的意见，并上报公司学习实践活动领导小组。2．集中解决突出问题。进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的问题。要坚持什么问题突出就重点解决什么问题，多为群众办看的见、摸得9着的实事。一是选准切入点。抓住那些影响科学发展、事关全局及群众反映强烈、热切期盼，经过努力有可能解决的问题。二是上下互动、左右联动。对涉及面比较广的问题，要组织有关部门共同研究解决。三是锲而不舍、一抓到底。解决问题关键在出实招、动真情、办实事。能解决的问题要立即解决，暂时不具备条件解决的要积极创造条件加以解决，让群众真正看到学习实践活动发生的变化、带来的实惠。3．完善体制机制。要从学习实践活动伊始，就重视创新体制机制的工作，着眼于建立保障发展的长效机制，认真清理现有的规章制度，对制度措施的废、改、立工作做出具体安排。制定的制度要报场学习实践活动领导小组。学习实践活动基本完成后，要抓好总结测评环节。在这个环节中，一是搞好总结，实事求是地评价学习实践活动取得的成效，找出存在的不足，提出巩固和扩大学习实践活动成果的努力方向和主要措施。二是组织开展群众满意度测评。制定满意度测评方案，召开测评大会，发放测评表。参加测评的人员为本单位党员干部和群众，要采取无记名方式进行测评，测评结果要以适当方式向群众公布。三是召开班子专门会议，修改完善整改方案，落实整改措施，切实做好巩固和扩大学习实践活动成果的工作。总结报告和测评报告于2009年6月25日前报场学习实践活动领导小组办公室。