分工协作,是企业管理之根本

分工协作，是企业管理之根本为西方文明奠基的思想家佛朗西斯·培根(他的影响像东方的孔子一样)说过：“每个人只干一种活，而大家又在为了一件事共同努力，只有在这个时候，人们才看到了人类的伟大。”他的话很符合市场经济。18世纪，在英国出现第一个工厂，从作坊到工厂的转变是在这样一个思想的指导下出现的。工厂通过分工，每个人只干一种活，才产生效率。英国人阿克赖特本来是个理发师，创办了世界上第一个纺织厂。这种由分工而产生的工厂标志着生产关系的变化。珍妮纺车的发展使世界上有了第一个大机器，这就是生产力的变化。生产力与生产关系的共同作用产生了巨大的社会变革，大机器是在分工之后产生的，这种分工叫专业化。现在企业制度就建立在大规模生产基础上，它是18世纪诞生的。也就是在三百年前，人类就已经有了专业化分工意识，但不少经销商，甚至包括我们自己的队伍，只强调个人力量，而没考虑到组织，没想到企业(公司)花大成本请多人的意义，21世纪的我们，还凭个人力量去打天下，显得多么可悲。他们为什么会这么做，归根到底是中国长时间遗下来的“小农意识”。农民什么都不想支出(投资方面)，什么都只想自己赚，没菜没米不是去市场买，让人家也赚点钱，而是自己种，甚至自己身体已经没用的，拉出来的屎尿也“肥水不流外人田”，他没有想到过要付出，只想到要收获，按道理应是赚得最多的了，收入最高的了，但事实却是相反，收入最低的就是这些可怜的农民。现在很多经销商也是这样，为什么要让老板赚，为什么要让经理赚，而受这么多的剥削？为什么自己不当老扳，又当经理又去推销，这样赚的钱不就全部是自己的吗？然而事实证明，没有付出，就没有收获，老板的意识是超前的，也是付出最多的，请多少人，要开多少工资，许多人往往不想这些。所以只想一个人赚钱，认识不到专业化分工重要性的人，是违反市场经济规律的，理所当然要受到这种规律的制约。经济学史上的思想家、经济学家欧洲人亚当斯密说：“市场就是看不见的一只手。”他说“人类社会进步靠分工，只有分工才能提高效率，生产更多同一种产品，通过以物换物，互通有无进行交易，这就形成一只看不见的手”，这手本质的东西就是社会化、专业化，即让每一个人都干一种活，大家为一件事，再让每一件事的成果为社会服务，企业内部管理最根本的原则是专业化。经济学认为：“市场经济的本质是通过社会组织实现专业化、协作化和社会化，形成竞争与合作的利益驱动机制，追求合理利用一切资源满足人们消费的社会形态。”通过以上所述，我们应该清楚：专业化分工协作是企业的必走之路，我们的工作中更要强烈的树立这种分工协作意识，也只有这样，才能把工作做得更好，使企业走上规范化、科学化的道路！