2010年创建学习型党组织活动方案

2010年创建学习型党组织活动方案为进一步加强组织学习和教育培训工作，努力提高全体党员和员工的党性修养和综合素质能力，提升项目综合管理水平，确保在建工程优质、安全、高效地完工，根据公司党委《关于印发中交四航局三公司创建学习型党组织活动2010年度计划的通知》，特制定本计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生产经营中心工作和在建工程实际，按照加强党的先进性建设的要求，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观体系和党章为重点，以政策法规、形势任务、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，积极开展党员和员工教育培训，多渠道、全方位提高党员和员工素质，为确保在建工程顺利建设和促进企业发展提供坚强的思想保证和组织保证。二、学习对象和学习形式在学习方式上要做到“三个结合”：集中学习与个人自学相结合；在职学习与脱产学习相结合；学习统一规定的必学内容与学习本职业务知识相结合。在学习途径上，要充分利用公司内外多种资源提高学习效果，运用培训、网络学院、读书活动，和参观交流等形式丰富学习载体。1、中心组学习活动。中心组学习每季度一次，每次集中学习的前两天为中心组成员自学时间。每位成员根据指定的必读参考书目和思考题，结合重大的理论问题和现实问题进行思考，认真做好自学笔记，并为集中讨论发言做准备。2、支部组织生活会。坚持“三会一课”制度，支委会、党小组会每季至少一次，党员大会、党课，每半年至少一次。利用读书会、主题教育等形式，推荐一本好书，开展集中教育学习，营造出浓厚的学习氛围。13、政治理论学习活动。根据公司党委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论和业务学习活动。学时为半天，确保每季度半天学习日。4、管理人员的学习培训。（1）积极参加公司组织的各类培训、讲座以及进修学习。（2）组织管理人员结合本职工作进行业务学习，鼓励继续学习深造，在提升学历层次的同时，提升综合素质，提高把握前沿技术和先进管理的能力。5、党员的教育培训。（1）开展有针对性的形势教育、党的理论教育和职业技能教育，提高党员的素质和能力；（2）结合农民工学校的办学实际，积极探索农民工队伍中流动党员的教育学习方式，主动为流动党员提供融入接口，建设“党员之家”。（3）加强入党积极分子及新党员的教育培训，帮助他们进一步增强党员宗旨意识，提高思想觉悟水平。6、团员青年的组织学习活动。丰富载体，创造条件，引导团员青年进行业务技能，管理创新学习，扎实开展QC小组和“号”、“手”活动，促进成长成才。同时结合运动型团队建设，开展丰富多彩的文体活动，增进交流，陶冶情操。四、学习内容（一）政治理论学习1、公司党委下发的2010年理论学习内容。（1）第一专题：中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定。（2）第二专题：把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略2任务抓紧抓好。（3）第三专题：深入贯彻落实科学发展观，要积极构建社会主义和谐社会。（4）第四专题：把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。2、公司纪委《党风党纪教育学习》内容。加强廉洁从业和法纪教育，认真抓好纪律教育学习月主题教育活动。（二）业务知识内容：1、根据公司的培训计划，加大工程、经济等知识和技能的培训学习力度。2、综合管理知识（含法律、科技、安全生产和管理技能等基本知识及相关案例）。五、学习要求（一）按照“五学、“五有”的要求，把学习与专题研讨和解决问题结合起来。“五学”，即领导干部要做到提高认识带头学、参加支部共同学、辅导备课重点学、统筹兼顾系统学、联系实际深入学；“五有”，即有学习制度、有学习计划、有学习笔记、有学习活动、有学习心得。（二）党支部每年对上一年度学习情况进行专题总结，并制订本年度的学习计划。各部门、岗位要积极参与学习活动，将学习成效作为工作业绩考核、先进评比的重要依据。（三）综合部要组织落实和检查学习活动的开展，每月小结学习活动情况并报公司党委办。