用友erp项目资料erp职业生涯

ERP职业生涯学生就业求职环境一瞥----2月份农展馆招聘来自全国各地的数万名求职者参加了招聘会，而参展的用人单位却只有500多家，也就意味着平均要有几百个大学生竞争一家单位，招聘会现场人山人海。国家发改委预计，今年有413万大学毕业生需要找工作，比去年增加了75万人。面对沉重的就业压力，甚至有的大学生表示，只要给他工作，他宁肯不要工资。学生就业求职环境一瞥1）新闻调查：2003届高校毕业生遭遇“就业大寒流”2）新华社:注目尴尬的“高学历失业者”3）南方周末的报道很耐人寻味，大学毕业生是太多了吗？这是一个竞争的时代毕业人数待业人数2001年114万34万2004年256万69万2005年338万79万2006年413万2005年来自麦肯锡的报告中国中国公司公司上层均缺乏有技能的人才报告基于对83位人力资源高管的访谈。这些人士认为，中国毕业生中只有不到10%拥有为外企工作的技能，而相比之下，印度的该比例则达到25%。麦肯锡上海办事处负责人、报告作者之一高安德表示，“中国的毕业生人数很多，但很少有能力胜任服务出口业的工作。”该研究报告称，10年后，中国将需要7.5万名具备某种国际经验的经理人。中国目前仅有约5000名此类人才。中国缺乏训练有素的大学毕业生，这可能阻碍中国的经济增长以及发展更先进的产业。企业的人才标准？2003年，微软亚洲工程院计划从高校应届毕业生中招聘100位软件工程师，从2003年11月到2004年3月，共收到12000份简历，经过遴选，最终只落实了70个职位。人≠人才责任意识、敬业精神、团队合作！有经验、有潜力、敬业！知识、技能、态度！人人才如何实现真的可怕吗？机会留给有准备的人不知道要什么，乱打乱撞……知道要什么，不知道方向，边走边看有目标，有方向，有行动有远见，有目标，有规划，大业成就上天的幸运儿……十八年发展历程199898年国产ERP用友ERP--U8问世200404年国际化——用友的新三年战略200605年用友软件推动ERP普及198888年公司创立200303年用友软件园奠基199090年推出UFO,被誉为“中国第一表”97年基于J2EE的NC成功上市199797年中国最大的财务及管理软件研发基地200101年上海证交所上市，股票价格保持国内领先职业生涯规划•职业生涯：一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。•职业生涯的规划与管理，就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。人生规划：人生发展的目标，我的终极价值在哪里长期规划：5－10年的规划中期规划：3－5年的规划短期规划：3年以内生涯规划的分类从现在开始如何进行生涯规划？——四步曲1职业生涯诊断3职业生涯发展策略4职业生涯实施管理2职业生涯目标职业生涯诊断2环境分析3关键成就因素分析1自我分析兴趣、能力、性格、价值观……•人际条件•企业条件•环境条件•社会条件•人际•能力•资金Gartner2005-2010信息化趋势•信息化使企业更为灵活•信息化使业务流程融合•信息化成为企业收入增长的商业杠杆•企业信息化的应用组合趋势•通过信息化管理和利用人力资本中国ERP将进入普及时代本土厂商快速成长国际厂商全面进入长周期的产品开发不能适应变化ERP精英少数企业应用(贵族消费)部署周期长成本高企业20%人员应用本土厂商作为核心企业带动ERP产业链发展快速动态响应客户适应变化ERP人才社会化广泛企业应用(大众化)快速部署/低成本企业80%人员应用信息化对企业的意义用友在全国有50万家客户每年在以4万家的速度增长信息化普及时代人才需求•掌握企业管理与运营的理论知识；•掌握信息化技术与工具的使用；•能够利用管理信息化系统与工具进行日常工作；•具有丰富的企业实践应用的背景，理解企业管理语言•良好的沟通与团队合作能力；•具有企业认可的能力与资质证明；信息化普及时代，懂管理＋懂信息化＋实用型的人才成为企业的迫切需求；什么是ERP我们先来看个故事我们来看看，夫人怎么工作？MPS/MRP（酒-烤鸭-番茄炒蛋…）-七点计算鸭-酒-鸡蛋-番茄-调料…冰箱里有什么需要做哪些菜？什么时候/怎么做？开始做…需要买什么？？购买…客户订单需求预测MPS－MasterproductionscheduleMRP－MaterialRequirementPlanningBOM－BillOfMaterials物料需求计划（MRP）物料清单（BOM）可用库存主生产计划（MPS）计划订单…生产/委外加工…发料/生产/入库…计划订单…采购订货…到货入库…用到什么有什么采购什么生产什么需求/供应什么工具、时间、人力是否满足需求?能力分析主生产计划（MPS）粗能力计划（RCCP）可行否？物料需求计划（MRP）物料清单（BOM）能力需求计划（CRP）可行否？采购管理可用库存生产车间订单加工委外管理yesnonoyes修改必要时修改RCCP：Rough-cutCapacityPlanningCRP：CapacityRequirementPlanning管理信息化工程师认证（信产部+劳动部）基础认证高级中级起步管理信息化工程师级别职业发展阶段定位发展基础认证信息化时代的基本特性—管理信息化信息化的基本技能—使用计算机信息化人才的基本要求—运作与决策中国50万家企业运行着用友管理软件每年有4万家企业选择用友ERP每天至少有200万人使用着用友软件123能力资质适应岗位基础认证中级认证高级认证获得《用友基础认证证书》或《全国信息化工程师ERP应用资格认证》具备基本操作和单个业务模块应用能力，掌握软件的操作可以适应出纳员，会计助理、采购助理、行政助理等岗位的基本要求管理信息化工程师认证体系管理信息化工程师认证体系123能力资质适应岗位具备多模块业务流程处理和深度应用能力，熟悉企业管理实际情况，能辅助决策获得《用友中级认证证书》可以适应会计、采购、销售、维护工程师等岗位的基本要求基础认证中级认证高级认证管理信息化工程师认证体系123能力资质适应岗位具备企业特定岗位要求的特定职业素质和职业能力，能为领导层提供关键决策获得《用友高级认证证书》可以适应企业特定岗位的要求基础认证中级认证高级认证为职业生涯准备系列课程•职业生涯规划•积极心态•ERP实际系统原理、架构•ERP应用技能•职业形象•面试技巧……Q&A祝各位早日扬帆远航！