XX国际酒店仪容仪表标准

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料XX国际酒店仪容仪表标准题目：入职前的体检规定和程序编号：P7.01页数：1/1准备：副总裁（人力资源）日期：批准：总裁日期：传达至：所有管理人员生效日期：01/08/03此项规定和程序取代所有已发政策与文件定义入职前的体检是指员工在正式加入公司及上岗前所须进行的健康检查。目的规范新员工入职的程序。规定凡已经确定正式录用的员工在上岗前必须持有指定医疗机构或医生所批准的有效健康证明方可上岗。如在入职前的体检后仍需复查或做某项检查所产生的费用将由相关员工自行承担。题目：仪容仪表标准规定和程序编号：P7.02页数：1/4准备：副总裁（人力资源）日期：批准：总裁日期：传达至：所有员工生效日期：01/08/03此项规定和程序取代所有已发相关文件。定义仪容仪表包括以下内容：发型、化妆、首饰、名牌、制服。目的统一XX集团内各酒店的员工仪容仪表标准，以体现对客人的尊重，展示XX员工的风范。规定1．本规定作为XX集团酒店新员工入职培训教材内容之一，所有新入职员工须达到《XX集团员工仪容仪表标准》方可正式上岗。2．XX集团尊重员工的宗教信仰，但任何员工无论任何宗教信仰，在岗时均不得露出宗教信仰饰物，包扩佛珠手链、佛珠项链和红、黄颈绳。3．特殊岗位的制服，发型（如康乐部、歌舞厅等）由其总经理决定。题目：仪容仪表标准精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料规定和程序编号：P7.02页数：2/4准备：副总裁（人力资源）日期：批准：总裁日期：传达至：所有员工生效日期：01/08/03员工仪容仪表标准项目适于所有员工适于男性员工适于女性员工头发●头发保持整洁●头发必须是自然色，不得染发●不得戴假发●不得在头发上喷过多发胶●没有头皮屑●不留怪发型•额发须在眉毛上●鬓发不得超过耳朵中部●头发必须修剪整齐且不得长过衣领●不留披肩发●如果辫子齐肩或长过肩部，则必须用纯黑色饰物（如发套，发网）盘起●发卡不能宽过2.5厘米●两鬓的卷发不得长过下耳垂●女厨师在岗时须戴工作帽化妆及指甲●香水适度●保持双手和指甲清洁，指甲应经常修剪，不留长指甲●每天刮胡子●每天洗头发●保持清雅淡妆●眼影适度●口红色彩淡雅，涂抹均匀，就餐后应重新涂口红●不可涂带颜色指甲油首饰●徽章-制服上只能别名●不得戴耳环●耳饰-仅限非坠式耳饰精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料牌和管理/服务徽章题目：仪容仪表标准规定和程序编号：P7.02页数：3/4准备：副总裁（人力资源）日期：批准：总裁日期：传达至：所有员工生效日期：01/08/03XX集团员工仪容仪表标准（续）项目适于所有员工适于男性员工适于女性员工首饰(续)●戒指-仅限一枚结婚戒指或一枚订婚戒指-餐饮部员工不能戴戒指●手镯/手链-仅限一只手镯/手链-餐饮部员工不能戴手镯/手链●项链-项链不得露出制服●手表-仅限一只手表，不得戴前卫或异型手表-仅限一副耳饰名牌●名牌应佩戴于西服左侧衣领上，如制服无衣领，应佩戴于左胸衣兜上●名牌属于制服的一部分，上岗时应佩戴