个人软实力

@投入多少，收获多少；@参与多深，领悟多深；@付出多少，改变多少；@专注多深，感动多深。个人职场软实力2013年12月27日顶呱呱集团第三期精英心地善训练营你知道你自己不知道什么吗？最可怕的是：你根本不知道你自己不知道这些东西。脑补：通常是指在头脑中对某些自己希望发生而没有发生的情节（或事件），在脑内幻想补充完成。脑补≠想象空杯心态目录@开篇什么是国家实力|什么是企业实力|什么是个人实力@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度@开篇什么是国家实力|什么是企业实力|什么是个人实力提到什么是国家实力-大家都会用GDP来计算。@开篇什么是国家实力|什么是企业实力|什么是个人实力企业硬实力：企业软实力：高端、大气、上档次的办公室品牌美誉度、企业文化……@开篇什么是国家实力|什么是企业实力|什么是个人实力个人硬实力？个人软实力？身世背景文凭学历专业技术人际关系性格特征写作能力言语表达学习能力积极心态懂得规则动手能力强身高身材全能王@开篇什么是国家实力|什么是企业实力|什么是个人实力全能王-兰博在公司的同事中你有没有自己的软实力？在行业的竞争对物中你有没有自己的软实力？@开篇什么是国家实力|什么是企业实力|什么是个人实力我是销售代表我是会计人员懂账务的人很多，但懂了财务又懂计算机的人就不多了，如果再会点知识产权，再学点法律。那样的人更不多吧。成为“复合型人才”，机遇、天分，固然非常重要，但更多的是取决于知识的积累、不断的学习。全能型人才-可遇而不可求，大多数情况却是：知识产权行业内-双证人才2000多点……@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定酒香也怕巷子深。当今社会已经不在强调默默付出、真人不露相，而是要时不时的出来展示一下自己。展示有两种目的，或说两个原因？别一个是因为你太过有名：可口可乐，肯德基，如果有连续一个月看不到他们的广告，人们不可能淡忘掉他们，但一定会怀疑这家公司是不是出问题了。这种广告投入是叫保持形像。一个是因为我们不出名。让别人知道我们、认可我们、相信我们、接受我们。（例如顶呱呱的广告投入……叫扩大影响）（比如说我们陈总……这叫保持老总形像）@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定实力展示：但这样的展示，是把软硬的综合实力都展示了，没有分软实力或硬实力来展示，大家都觉得软硬都很重要。但在实际的竞争过程中，对于个人来说，硬实力是很难马上改善的。例如：文凭、学习能力？在我看来这就是硬实力，是本科就是本科。它不是其他人是否承认与否的，它都是铁打不动的事实。学习能力：也是硬实力，例如《现代西文经济学》，那些高等函数有关的推理公式，说看不懂你就死活也看不懂，除非你提升你的学习力，就是重新把高数恶补一下。@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定个人硬实力是很难马上改善。需要花大量的时间、精力。但个人软实力，只要是你愿意，一定是可以随时不断地加强。应该说，在我所看过的理论性书里，我应该算第一个提出这样论点的。企业的硬实力刚好很容易改善，如果我们现在的办公室，这就是硬实力，黄总一句话，就高端大气上档次了。但软实力，如企业文化，很难改善。要想提高企业文化，可能没有个两三年都难真正沉淀，这需要我们一起努力。今天的话题是“个人软实力”……企业软硬实力和个人软硬实力标准或判断方式不能用同一种，它可能还是完全相反。@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定一个人在职场竞争中，自身的专业知识固然重要，但如果专业知识无法将自己与他人区别开，那还有那些办法可以提升自己的软实力：展示外在穿著品味：综合知识含量：展现履历背景：表现人文素质：特有的行事风格：身边案例：（周游周老师……（宋昊乐宋老师……（高兴高老师……（马昕马老师……（黄总……@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定个人软实力最强的代表信息参考：1、他的信仰：不要轻易地做一件事，但是做了就不要轻易的放弃。做塑料花，所有的企业都在亏，纷纷放弃，他也是亏损的情况下，坚持不拖欠原料高的款项，还坚持将这个产业做下去。给到所有的朋友、客户的感觉就是一个不会变心的人，这家企业在内地叫台塑。2、这个人非常好学。任何时间都在请教他的工程师、请教专家、请教他的一线工人。每天雷打不动，无论有任何特殊安排都决不影响他90分钟的阅读。@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定信息参考：3、他的爷爷，是清朝最后一届的秀才；他的爸爸是小学校长；他的伯伯，是日本东京帝国大学的博士。永远在别人面前显示出一种书香门第的感觉。一直保留了中国儒家的传统思想。4、借了别人的钱，一定时时给错钱人说，你的钱我一定会还你的。并每一次还别人钱时，他总计算好了，这次还多少，还欠多少，剩下的什么时间还。还没等别人开口，他就把别人想确认的东西全部说到。@个人实力什么是个人硬实力|什么是个人软实力|软实力怎么界定这就是他的个人品牌，个人软实力强的表现：所有人都觉得，这个人很有素养、这个人很有上进心、这个人很靠得住。他就是李嘉诚。也有人用这样一句话来形容他：“拿到一张十个亿的支票，远不如拿到他的一句承诺可靠”而因时局的原因，他只勉强读完小学，根本没有受过什么高等教育，但这并不影响他的软实力的形成）@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度在职业上竞争时，都是软实力和硬实力一起下去，但当你的硬实力无法区别竞争手时，你唯一能做的，就是迅速改善或提升自己的软实力。那我从后面三个点给到大家一点提示和分享，再从这几个点，找几个典型人物的故事，大家一起学习和讨论一下。只作交流。信赖度|洁净度|诚信度@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度拿两个大人物说例毛泽东与蒋介石话说一个人，可能不太关注中国近现代史的学员也许还不知道这个人。从军事才华上一来说，他一定不比张学良、“刘邓”差。他是-张国焘顶呱呱的荣誉圈长征大会师时……@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度想靠得住：用心把事情做到完美，从自己开始重庆陶然居集团董事长严琦女士，1995年辞职下海，靠5张桌子的小面馆起家，后创办陶然居，重庆最高档的中餐馆之一，在江北照母山腰间，弄了一个“陶然古镇”里面炒菜、火锅、西餐……只有你没吃过的，没有里面没有的这样一个小镇。“小细节，看出大问题”。这也是顶呱呱成细节之美企业文化这样要求的原因。@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度在外表上表现平平，但“洁净度”上可以为自己加分人长得好、衣着考究，不是每一个人都能做得到的。但在干净整洁，是一定会让人容易喜欢和接纳我们。行销学中有这样一句话：客人要买你的商品前，要前买你这个人。就业力：我相信在坐的学员，都听过执行力、思考力、决策力……。之前可能没有听过“就业力”，这是新看的一本书中给到的一个观点，现不去研究他的学科性，但它说到的就业力的四个标准：@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度简报：礼仪：仪表：话题面：（我父亲写书……中学语文的教心得……，做剪报，剪书做成档案库，要用时可以做成简报……每隔一段时间淘汰掉一些材料……）（送客户，这不分前后台，要西门时，也看到过我们很多会计同事会有客户上门来办事……。是用背景送……，还是嘴送……，还是不送……）（21天改造计划，让打香水、化妆）不管谈什么话题，都总是能得体的说得出个四五六，就是闲谈的能力话题面，表现一个人的知识仪表，表现一个人的精神状态简报，表现一个人抓重点和表达的能力礼仪，表现一个人做事、做人态度就业力@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度洁净度：还表现在例如我们公司要求的5S、头发多久洗一次、衬衫是不是每次洗后都要烫。最表现整洁度还有一个最典型的情况我加入公司以来，从南门到西门，又从西门到南门，抽屉里什么回型针、橡皮、胶圈、咖啡袋小角）法国兴业银行的董事总经理：李晓芸她有一个最大的优点，就是任何时候都是干干净净的。李晓芸之所有这样的习惯，源于张自忠老婆的自传每一次换办公位，搬家等，会不会把原来的房子打扫了。@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度我在专业绩效上表现平平，但我在诚信度上可以为自己加分老板思维：员工即使没有本事为公司赚取更多的钱，至少他可以为公司守住已有的钱。最好的业务员，销售总监，是为了给公司创收的，但很多情况下，先不说创收，只要把应该收回来的部份收了，都已经是很优秀的了，守住自己的一亩三分地，就已经很对老板负责了。这已经是很大的诚信了坚守诚信度——严于律己恪尽职责@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度勤俭持家，华夏民族的美德，这也是一种诚信：例如：公司如果不规定这样那样的，使用公司水杯一个5元，有谁会觉得那个杯子是成本的，在坐的谁一直手边都有二次用纸的、或使用二次用纸的？没让老板看到真实的公司成本支出，这就是不诚信这里说一个台湾的远东航空的倒闭案例：远东航空倒闭时，居然有员工早上看到报纸后，跑来问题老板：“怎么我们公司倒闭了”，只是公司倒闭时才知道公司倒闭了，问题出在那，这个问题不是我们今天的话题，但这个倒闭情况发生是因为远东航空的员工出差，机票全免费；各级领导出差全都坐头等舱……。@人物的故事体现信赖度|突出洁净度|坚守诚信度能不能把公司成本当成自己的成本看，这就是诚信度，诚信不单单只是“说到做到”或“不用虚假信息欺骗公司”，这些都是表现的诚信。而会不会把公司当作自己公司、自己的家一样考虑，这才是真正的隐形诚信。回过来再看刚刚说的远东航空倒闭的核心，就是员工对公司不诚信造成的。今天的话题，软实力，从某种角度看就是职业操守。个人软实力：这不是学会的，而是做会的，只要你愿意，从现在开始，你就一定可以马上能拥有职场上的最强的个人软实力。作业要求：1、总结自己在职场中的优势；2、分析自己还有那些方面的软实力可以提升；3、对可提升的点做一个为期一月的提升计划；4、要求计划的分解要具体到每一天；5、总字数不少于2000字。