市场部工作计划(完整版)

第1页共26页市场部工作计划市场部工作计划第一篇：市场部工作计划市场部工作计划执行部门监督部门考证部门一、工作重点阐述在过去的一年中，经过我公司同仁的共同努力，市场拓展工作取得了一定的成果，市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红，市场部工作计划。但是在具体的市场推广过程中，也存在着一定的问题，需要在今年的工作中加以改进和完善。市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩，综合竞争对手的销售情况，拟定本年度工作目标如下：①市场占有率达到%，进入行业前三甲；②新产品利润贡献率达到%；③重点商品利润贡献率达到%。二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足，并更好地完成本年度工作目标，近期应做好如下工作。（一）统一思想、明确责任市场部计划于1月10日～15日组织岗位技能培训，主要目的如下：①使市场部工作人员明确企业总体市场策略，统一思想认识；第2页共26页②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能；③树立以消费者需求为中心的市场开发意识，减少不必要的市场开发费用。（二）驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点，以便于贴近市场，更好地完成市场拓展工作。市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作：（1）通过全面的调研，发现市场机会点，并有针对性地拿出市场提升方案；（2）搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路；（3）指导市场做好终端标准化建设，推动市场健康稳定发展；（4）有针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。（5）及时、全面宣传贯彻公司政策，提升一线人员的战斗力；（6）在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经验，及时给市场复制等，工作计划《市场部工作计划》。3．充实成员，完善组织随着公司业务的不断拓展，市场部人员明显超负荷运转，在上一年度后期工作效率下降就是明证，因此，本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备（见下表）。市场部人员需求计划表岗位名称需求人员主要工作内容需求时间第3页共26页市场开发人员3主要负责东北区、西南区及华东区的市场开发工作月～月市场信息人员2负责市场信息的整理于分析工作月～月广告策划人员1腐恶企业广告及宣传的策划工作月～月三、重点工作安排1．品牌推广公司品牌经过多年的市场运作，已具备了一定竞争优势，为了能够迅速有效的扩大我们产品的市场份额，并使产品品牌获得长久的发展，我们将以公司的发展战略为核心，从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。（1）品牌形象为了树立品牌在消费者心目中的品位、内涵形象，建议公司采用***品牌战略，通过子品牌不同的战略定位，完成细分市场的目标。（2）产品定位通过细分若干子品牌，可以根据每个品牌市场定位的不同，分别进行产品定位，进而确定有竞争力的价格策略。例如，我们的品牌产品的定位是高端消费者，那么在价格上就必须能够体现其与众不同的身份；而品牌产品的定位是工薪阶层，在价格上要做到比同类产品更具价格优势。2．销售网络建设销售渠道是我公司的无形资产，也是我们相比与其他竞争对手最大的竞争优势，多年的市场运作，我公司已经建立了从一线城市到二线城市的密集销售网络渠道，但是随着广大农村市场的不断开发，我第4页共26页公司的销售终端已日益不能满足需要，因而强化从三级城市到农村聚集区的销售网络建设将作为市场部今年的主要工作目标。3．市场推广（1）积极利用公司内部宣传网站及各种招聘网站宣传企业及品牌。（2）在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和软文，扩大品牌知名度。（3）积极参加全国性大型行业会议、行业展览会、社会公益活动及与各地经销商联合举办多种形式的讲座、产品推广等会议，宣传展示公司与产品。（4）利用多种形式与经销商开展促销活动，促进产品销量。四、工作进度市场部对上述工作内容的工作时间安排具体如下。1．第一季度工作进度第一季度工作安排表工作事项一月二月三月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬确定本年度的广告宣传策略结合市场情况制定出活动计划抓好市场信息和客户档案建设策划好经销商年会完成墙体广告的设计计划策划推出春节有奖销售活动2．第二季度工作进度第5页共26页工作事项四月五月六月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬策划推出二季度促销活动配合分公司推出市场活动参加全国性的行业展会一次配合各分公司做好驻点营销工作开展系列促销活动夏季文化衫的设计制作3．第三季度工作进度工作事项七月八月九月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上半年市场工作总结与评估夏季广告宣传工作计划的落实文化衫的发放制作pop张贴广告，强化宣传力度夏季市场推广活动的开展4．第四季度工作进度工作事项十月十一月十二月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬两节促销的落实开展挂历、年历的制作与发放各分公司和经销商年度目标评估完成目标市场墙体广告投放做好全年工作的总结第6页共26页七、资源配置1．完成市场推广活动需要准备的物品如下。市场推广活动所需物品清单序号物品清单需要数量备注1各类交通工具3轿车至少1辆、客车至少1辆2音响、话筒及相关设备23数码相机、投影仪及相关设备22．需要把市场活动经费交由市场部统筹安排。3．各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。第二篇：市场部月度工作计划市场部月度工作计划一、国内护肤品市场分析（一）国内护肤品发展态势（简要说明，略）（二）国内护肤品市场近期动态经过我部门的周密调查与分析，现将近期国内护肤品市场的发展动态列举如下，市场部月度工作计划。①在3、4月份的化妆品市场上，国外品牌，尤其是欧美、日本品牌，市场推广活动与广告投放并举，争夺化妆品的高端市场，如、等品牌，此间的广告量都很大，尤其是五一期间针对终端市场的买赠活动。第7页共26页②华中市场逐步活跃，国外化妆品的市场争夺战日趋激烈。如近期品牌、品牌同时进驻市，并分别在商场设立专柜，同时品牌针对自身产品特点还在该市大药店设立第1000个专柜，各知名品牌在中国中部城市的市场争夺可见一斑。③男士日用护肤产品开始全面浮现市场，以为代表的高端男士日用化妆品市场推广力度加大，其选择为形象代言人，推出市场，加之五一期间的营销推广活动更使其市场份额以%的速度增加。二、本公司产品销售状况分析（一）上半年市场销售情况总结从本年前几个月的产品销售情况看，上半年市场销售情况总结有以下两点。各级市场销售状况一级市场销售情况整体变化不大，如、等市场，部分一级市场销售会有较大的升幅，如市场，二级市场销售整体有上升的良好趋势，如、市场，工作计划《市场部月度工作计划》。整体销售情况从整个市场目标与实际完成情况来看，一季度的销售目标完成了%，二季度前两个月的销售目标完成了%，本公司的市场销售业绩整体上升了%左右，这与五一的假期与活动有着直接的关系。（二）本企业产品现有市场销售因素就目前我公司产品而言，当前的市场仍不完善，大部分市场的存在依靠的是产品本身的品质及老会员的购买。产生此种情况的原因包括以下三点。①品牌包装意识不够，卖点与理念的传播行动较少。第8页共26页②在终端销售上，相对于竞争对手，我公司的广告投放较少。③近期公司推出的针对终端市场的系列促销活动，效果不是很明显。④从市场上回馈的情况看，公司库存与供货的不及时性使得公司很大一部分产品错过了最佳销售时机，也导致有部分代理商的销售积极性受挫。三、本月营销目标及主要营销方向（一）营销目标月销售额万元。（二）营销方向及主要工作项目①主推产品包括美白、防晒系列产品及新品上市。②建立新型销售渠道专卖店销售，在严格而有效的执行下，将极大地拉动公司的整体销售额。③新品发布会计划于6月下旬举行，将为销售业绩的提升起推动作用。④市场促销推广活动，提升产品的品牌形象，扩大知名度，进而提高销售业绩。⑤由于目前库存量与6月预期的销售量存在差距，因此需加大库存量，以避免发生供货不足的情况。四、本月营销工作计划根据上述销售目标及具体营销方向与工作事项，6月份的营销具体工作计划如下表所示。6月份营销工作计划表工作事项具体说明第9页共26页代理商订货支持1．凡在6月推广活动期间定货万元可获得化妆镜、精美太阳伞、唇笔、眼膜等。2．凡在6月推广活动期间定货万元可获得精美太阳伞、唇笔、眉笔3．凡在6月推广活动期间定货万元可获得水分洁面乳、配饰终端市场活动支持选择个别市场有针对性地进行促销活动，如在各重点旅游城市进行夏季促销人员培训支持对个别市场，定货量达到～万元的，公司给相关的人员以培训支持人员促销支持选择在订货量较大的重点旅游城市，公司支持其进行局部市场促销活动，做出市场让利，拉动终端销售会员制的协作完善对定货量较大的市场，公司将协助其进一步完善会员制度等五、终端促销方案（略）六、本月营运预算（一）总预算额根据以往销售情况进行预算，按照本月销售额万元的销售目标计算，可利用的市场活动资金为其中的%，即万元。（二）预算分配根据2、第10页共26页3、4月份的销售业绩表综合分析，直营市场的销售比例约占总销售量的%，其他区域市场的销售业绩约占总比例的%，因此合理分配这万元资金：直营市场的分配金额为万元；全国区域市场的可配赠送额为万元。第三篇：市场部工作计划2715473468工作计划经过公司全体员工共同的努力，我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的销售服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为做的比较好的方面。但是在其他方面工作中我们做法还是存在问题。作为信阳光谷节能科技发展有限公司的工作人员，我的工作目标：承担市场部经理的岗位职责。首先，我对之前工作做出分析：工作没有一个明确的目标和详细的计划。市场人员欠缺，市场销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等不良后果。今后作为市场部管理人员重要工作：一．市场部人员的招聘配置：①为自己和公司的需要，招市场部助理一名，要求五官良好，能吃苦耐劳，办事仔细认真，有规划性且具备良好的思想道德。1.首先得严格遵守公司的规章制度，处处起到表率作用。第11页共26页人员：市场部设业务员5人，分管不同区域的工作，负责业务信息的采集。针对销售部组织架构，根据市场情况合理性，要求业务员必须熟练掌握本公司的产品知识，应用技术知识和营销理论的知识。作为负责人，我得精兵减政，调整局部人员，控制销售的进度，使其健康发展。②市场不下辖工程业务部，产品销售部，市场发展部负责人各一名。③对所需人员进行认真的筛选，各方面达标，后经公司同意后再对其进行逐个的培训，根据人员的特点和其胜任的岗位来培训，以达到理想要求。④确定人员都符合要求后再向公司申报，落实各自岗位。二．日常的工作①根据公司及总经理制定的宏观发展计划和方向，来与市场部各部门之间负责人来设定本年度的销售计划和市场发展计划。②每月制定月度的销售计划，定期召开经营会议，对上月销售发展总结，并下达本月目标。③制定奖罚措施，对各部门的工作情况做出评估，优秀奖励，落后惩罚。④根据现有的人事关系，发展建立详细的发展渠道，并拓展新的销售，在日常的工作中注意多和各方面的人打交道，建立更多的人际关系，掌握更多的人际资源。⑤要求所有员工对客户真心实意，态度良好，争取让每个客户给我们公司和个人留下良好印象。第12页共26页⑥要不断的总结工作经验，吸取教训，以不断的发展个人和公司，要求每个人都不断进步。⑦合理的安排自己的时间，对事情做到有条不紊，并能按时完成总经理安排的临时性工作。三．市场的统计分析和预测工作。①为公司业务，市场的发展，要经常对市场作调查统计，根据统计做出合理的分析。②根据分析的结果作出自己的有见解性的预测。③根据预测向公司提出自己的建议，并对本部门的工作做出及时的调整。④市场调查统计要有详细的依据。四．账款的回收。①为了更好的回收货款，应当把前期做好工作，在总经理签合同之前把各方面事情提出，以便合同注明。②根据合同的