大学职业生涯人物访谈PPT 凌云小组

生涯人物访谈凌云本组计划一,12.15~12.17搜索问题，准备采访职业生涯人物二，12.17~12.22约定采访时间、地点，开始采访三，12.22~12.28感悟生涯人物，材料整理，ppt制作分工基本问题设计：***针对性问题设计：***采访/记录/拍照：***后期资料整理：***PPT制作：***人物壹姓名**←读作科温—坤毕业学校南京航空航天大学经管学院工作时间一年工作单位苏宁电器总部信息中心职位项目实施管理专员部分采访视频实录Q&AQ1：你是如何进入这个公司的？A：考试公司有一个统一招新，新人进去后接受技能，公司架构方面的培训，培训结束后自己选择想去的岗位。Q2:你对自己的未来有什么计划吗？A：希望半年后能升一次职。苏宁里平均一年可以升职一次，半年涨一次工资，由100-1000元不等。目前我对自己的工资水平还不是很满意。但刚工作要求也不能太高其实工资水平是要看城市和企业的性质的。Q3：你为什么选择留在南京呢？A：我不喜欢北京，上海这样的大城市，苏州、无锡又太小了。而且我在南京朋友很多。苏宁这次提供的岗位多，能和我的专业对口，培训机制好，机遇多。Q4：有人说在小企业更能锻炼自己的能力，你觉得呢？A：小企业没有完善的培训机制。像苏宁，光信息中心就有七八百人，良莠不齐，有竞争压力，能促使自己进步。Q4：你工作后最大的收获是？A：第一个是本职工作能力的提升；第二个是心态的变化。其实对苏宁这个不人性化的公司，我一开始抱怨很多。后来觉得抱怨无济于事，就不再抱怨，转入到一种平和的状态。Q5：你找工作的经历困难吗？A：南航人找工作很简单，我花了一星期的时间准备简历。刚好那时候苏宁在全国开巡讲会。同时我也被苏州的一个台企录取。后选择留在南京。世界上不会有孤独的高手，却有一堆没人要的半吊子Q6：能讲一讲你的面试经历吗？A：在苏宁的面试时，负责人给我么一百多号应聘者介绍信心中心，让应聘者选择分岗位面试。面试官首先要求你介绍自己，然后针对你简历中的信息提问，这次面试可以说还是很成功的。因为之前有做过功课，了解过这个企业，这一点很吸引面试官。Q7：你对大学学习的看法是什么？A：我在大学期间对于开发很感兴趣，常在课外研究。很多人很看重几点，而实际上绩点对于想保研的人很重要，对于找工作的人并不重要。Q8:你在大学时有参加社团之类的吗？A:我对社团不感兴趣，我喜欢自由活动。当然，我有个一同学参加了一个组织如鱼得水，获过省级的一个奖，这对于以后找工作是很有帮助的。Q9：如果让你的大学四年重来一次，你最想干什么？A：我最想培养专业知识方面的一己之长，但也不会放弃全面的学习。Q10：学长看过《杜拉拉升职记》吗？A：看过，但是我觉得这部作品并不够真实，杜拉拉升迁太快，在这么短的奋斗时间内取得这样的成功，我觉得不太可能，而且它可能会助长学我们的浮躁之风。Q11：未来的三到五年你有什么具体规划吗？A:工作方面希望手头的项目在短期能上市，优化自己的工作。明年初可以升职。长期的话希望自己可以做一个项目管理的专家，多做几个项目做一个项目经理。人生方面的话是想要买房子，这当然是需要家里的支持和另一半的支持的。们目前我是租房，可我不想一直租下去，这样没有家的感觉。采访的记录的还有一位照相童鞋壹号人物总结张堃学长在经历考研失败之后选择了就业。在苏宁工作的一年时间内，面对那么大的工作强度，他逐渐地淡定了，不再抱怨，努力滴认真工作，思考自己的不足。我在学长的经历中获取了不少我想要的信息，充分认识到了一技之长的重要性，博而不精有时会是劣势，在大学里应当找到自己感兴趣的一个方面，然后需要自己投入时间和经历去达到自己想要的深度。而不是一贯纵容自己机械的思维，麻木地学习。这样我们会错过人生中最宝贵的一段经历，造成日后的千差万别。同时我也深刻地感受到了大公司的魅力，学长给我们的忠告例如找到自己的优势，构建完善的人际关系网络等使我得到很多启发。——**人物贰姓名***职位机电学院辅导员1982年出生1999年-2004年就读于南京医科大学2004年-2007年读研于南京师范大学2007年-现在工作于南京航空航天大学工作时间3年好喜庆啊好喜庆1．你是如何找到这份工作的呢？竞聘上岗，现在网上投简历，并通过三次面试，由于先前有过几次面试的经历，并且有足够的准备，虽然竞聘人数很多，但竞聘过程很是顺利。2．可否简单地介绍一下你所从事的职业，以及它的特性。辅导员的主要职责是服务学生，引导学生，以过来人的经验，做一个指导者，使同学们的四年大学生活过得更加有意义，不至于虚度光阴，并且能够找到未来生活学习的方向。3.你在做这份工作时什么是你最喜欢的？什么是你不怎么喜欢的？最喜欢的是能够和学生打交道，能够帮助他们；不怎么喜欢的是有时候的确琐碎的事情很多，不能很好地支配时间。4.在你刚刚上任时是否有些不适应？没有，一开始就很适应这份工作，可能跟我个人的性格有关。我的性格比较乐观，乐观，遇到事情一般都可以看到它的积极方面。5.由于这份工作有时候可能事情很多，你有没有觉得烦或者厌倦？对于人际关系你是怎样看待的？没有感觉到烦，相反我觉得这种感觉很美好，因为我可以帮助学生，我感到自己被别人需要。对于人际关系，一开始于别人的交往都是有目的的，比如说物质上的互惠，两个人之间是互利关系，但是随着交往的深入，这种物质上的互惠会转化为精神上的互惠，会成为那种知心的朋友。6.你觉得在大学里应该锻炼什么样的能力？应该怎样锻炼？个人觉得不一定非要参加什么社团或者当班干部才可以锻炼能力，能力这个东西随时随地都可以锻炼，比如你打打工、做做家教，比如你们现在采访也是一种锻炼。跟别人交流，也是一种锻炼能力的方法。通过观察学习，来间接获得经验，善于思考。大学里其实还是学习最重要的，你把自己的专业基础打牢了，那么你便有了底气，以后工作时一些环境自然会让你改变自己，增强自己的能力。但是一些基本的素质如有责任心、踏实、注意说话得体还是应该具备的，这样的话以后工作肯定会得心应手。总而言之，不能将培养能力作为你大学生活的唯一目标。7.你是如何获得自己的就业信息的？作为辅导员，是否有很多人让你帮他们看一下自己的简历写得如何？是有人让我帮他们看些的简历，但是只是少数。其实只要你把四年来应该学习的专业知识学好，积累了一定的底气，那么你的简历便可以有很多东西写，而不是像有些人把简历弄得过于花哨，实际却没有什么实力。当然写简历时一些必要的技巧还是需要的，不能千篇一律，因为简历可以反映一个人的综合素质。8.在工作方面，你认为最重要的是什么？坚持。在学生方面，每一届学生走之后都不免感到失落，但是每次过节都会有学生发短信过来祝福我，所以我很欣慰，有时候会有一种“桃李满天下”的自豪感。在我个人方面，虽然工作有很多事情要做，但是不能懈怠自己的学习，必须要在坚持学习的基础上也要把工作弄好。9.工作三年了，你是否有时候对这份工作厌倦过？没有，但是一开始热情很高，后来因为时间长了，知道了工作方法，知道哪些应该着重，所以会比较稳重。10.你的家庭对你现在的工作满意吗？你如何来协调工作和家庭之间的关系？首先你应该明白，对女性来说，家庭和工作是不冲突的，是可以兼顾的，家庭稳定之后，那么工作自然会得到家人的支持，工作的效率便会更加高，工作时也会更加愉快。不过每个人的协调方法不一样，这要根据每个人自己的风格而定。11.你认为对我们工科学生的工作，男女机会是均等的吗/不仅仅是工科，文科类的工作也是。但是我们不能埋怨，因为女性和男性在社会的分工本来就是不一样的，男性的压力比女性大很多，除了家庭和工作的压力，他们还要承受社会的压力。你们没有工作过，是不能体会到那种感觉的。在工作之后，你就会找到切入点或协调点。12.你认为大学里要专攻专业知识吗？是否应该为了将来的工作有所侧重呢？你可以跟你们这个专业已经毕业的大四学长交流交流，看看他们认为什么是最重要的，其次你们可以根据自己的兴趣，考虑你到底想去一个什么样的企业工作，然后了解一下你想进的企业的状况，对自己的所学做出调整，从而有所侧重。同样，在大学里自学能力很重要，你必须专注于自己想要的东西，而不是见一个爱一个，最后什么事情都干不好。13.你在这个工作岗位上实现了自己的人生价值了吗？是否想有所改进？实现了一部分，但是肯定是不满足现状的，我需要不断调整自己、有意识地改变自己来使工作更加完善。只有一开始才可能完全投入到工作中去，当后来有了家庭有了孩子之后，还必须要兼顾到家庭，你应该学会的是如何在各个阶段使自己在职业生涯中过得更好，而不是在生活中过得更好。现实生活可能会磨平你的梦想，但是只要你和家人一起好好经营梦想这朵花，那么你一定可以活出自己的精彩，实现自己的人生价值。14.可以谈谈你对大学生谈恋爱的看法吗？我个人是不反对的，因为你们到了这个年龄阶段，肯定会有这方面的想法，这是一种正常的心理现象，是无法避免的。在高中压抑得太狠了或者空虚寂寞了都可能是想谈恋爱的动机，想压抑是压抑不住的，但是选择要慎重，应该选择真正让你心动的人。15.有人说“一毕业我们就分手”，你是如何看待的？的确有很多情侣最后会因为地域、工作等原因选择分手，但是大学里最后仍然能坚持到最后的还是很多的。如果两人真的相爱，其中一方可以选择为了另一方留在对方工作的城市。神似贰号人物总结在与辅导员的交流中，我们充分感受到了她对工作的热忱，对家庭的重视以及热情、乐观的良好心态。即使面对繁琐的辅导员工作，也总能以最正确的方式处理它。努力经营自己的家庭，很好地平衡了家庭和事业两方面。最难能可贵的是她淡淡的坚持。在工作之余，仍不放松自己的学业。她的从容也使我认识到我并不需要找到一个最好的工作，但我需要找最适合我的工作。我需要更深层地了解自己，而不是盲目的随大众。同时她也帮助我正确看待进社团≠领导力，绩点低≠差工作等问题，我开始思考高GPA与实际应用能力之间的权衡。总之，和康文欢辅导员的沟通让我收获颇多。——**人物叁姓名：***出生年月：1982年5月参加工作：1996年7月现任职公司：陕西立邦软件有限公司现任职务：研发部经理Q&A1.您是如何找到这份工作的？校园招聘。（真利落）2.刚开始工作时，您每天都在做些什么？学习公司制度，与同事交流。做的事情和所学关系不大，没有直接关系。因为环境的陌生，交流有些困难。3.行业内，单位对刚进入该领域的工作人员会提供哪些培训？老员工教，是非常注重实际的教育方法。与学校偏重于理论大不相同。4.您希望与什么样的新人一起工作？对工作有兴趣，踏实，对能力的要求其实不高。5.您认为，在同样的一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么？与个人有关。有人将完成任务视为成功。而我要提的是创造性完成工作和自我实现这两个概念。我建议在校生多融入社会，利用假期，周末，走出去看一看。做做兼职，这与学习和你的目标并不冲突。在工作上，工作能力是衡量人最主要的标准。叁号人物总结学校所学的都只是基础，要适应工作必须进一步学习实际性的东西，但这并不是说学校里的学习毫无意义。它更多地融入了我们的习惯，甚至每天都用到却不自知。大学的职业规划——为梦前行大一问自己——这个专业到底要学什么，我是否对这个感兴趣，我希望从事什么样的职业。尝试并努力找到自己的兴趣所在，不要因为害怕而没有去尝试，自己会在悔恨中度过前半生。开阔眼界，找到路在何方。当然在机械的教育制度束缚下的我们，在突然被解放后，迎来的不是个性的绽放，而是迷失，迷茫。这是正常的现象，关键在于我们如何正确地控制，导航自己。大二大三为心中的理想拼搏——扎实掌握各个专业课知识，深入了解本专业领域，认真探索自己感兴趣的方向，增加自己的深度，找到自我驱动力。这时候应当有明确的前进方向，不要管关注太多无关紧要的东西，在“学习”过程中切勿浮躁，不要急功近利，请记得千万不要糊弄自己的专业课，糊弄自己的前途！大三大四考研与求职——心态的重要性，需要对职业有确切的要求