组织部面试策划书

精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/21组织部面试策划书一、活动背景：新学期刚开学，新的一岁里我们院学生会组织部理应注入新的血液，本次招新主要是面向大一新生，力求更多优秀新生加入院学生会组织部，为学校、同学服务。二、活动目的及意义：为了使团委的工作更顺利地进行，并且扩大部门的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将我们部门在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、活动负责人及参与者：负责人：部长参与者：全体成员四、资源需要：组织部全体成员报名1、时间：2010年10月11日—14日2、地点：足球场3、流程：1、搬运足够数量的桌椅和宣传宣传单到招新位置。2、组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围，以及我们部门的特点，并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/214、形式：设报名点、宣传点5、报名表见附件一面试1、时间：2010年10月16日地点：暂定于16#教学楼，具体教室待定安排。2、课室申请，申请两间连在一起的课室；3、课室布置：提前30分钟到场在面试地点的门口贴出部门招新海报；4、人员安排签到，负责人：仕宜、俐倩、刘翀维持秩序，负责人：巨威、碧莲、应潮主持人：君瑶、大鉴面试官：陈磊、国锋、昌健、2、流程：、按报道表编排面试顺序，可现场报名.、按顺序进行面试，评委负责打分；、面试时间为2分钟；、部门负责人可向面试人员提问；、由部门全体成员讨论选出进入第二轮面试名单。公布进入第二轮面试的名单１、时间：2010年10月17日精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/21２、形式：、名单粘贴于团委宣传栏、安排负责人电话通知进入第二轮面试者第二轮面试１、时间：2010年10月22日２、地点：16#3、计划人数30人4、前期准备：申请16#的两个课室；课室布置：①提前45分钟到课室布置；②在课室外贴出“组织部”的卡纸；③在每位面试者椅子背后标上座位号；④在每位面试者的座位上放两张白纸用于作答；第二轮面试评测表见附件四5、活动开展流程：第一轮：自我介绍第二轮:问答环节①轮流回答环节面试官提出问题，每位面试者就面试官提出的问题轮流精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/21进行回答，问题：A、你对我们部门的印象；B、你觉得能在我们部门学到什么？C、当部门、班级、学习起冲突时你会怎么处理？②抢答环节面试官提出问题，面试者进行抢答，若看不大清楚或没人回答，则进行随机选取，问题：A、热情与能力，你觉得哪个对部门更有利?B、尽力而为，全力而赴，你更喜欢哪个词？C、当老师的意见与部门的利益或部门的规定起冲突时，你会怎么做？D、当我们与其他部门联合一起搞活动时，其他部门没有按我们的流程安排走，你会怎么样？③简答环节考生就“在一只大军中，帅，军师，前锋，斥候，后勤官，你愿意充当什么角色？为什么？”的问题用纸张进行回答，用时五分钟；第三轮；综合素质考验①记忆考验考验面试者对其他面试的名字是否记住组织部面试方案一、初试精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/211、初试主要流程：人员为6个或8个面试官，每人对面试者进行3~5分钟左右的初步考核。2、初试的考核内容主要是考察个人的品质、动机、气质、责任心。3、初试步骤为：面试者1分钟简短自我介绍，面试官提问2~3个问题，待面试者回答完毕后，打分做记录。初试结束后按等级高低通知复试。附：初试的题目主要如下1、为什么你希望加入团总支组织部？你对这个部门的了解有多少？2、我们是一个团队，你认为一个团队最重要的是什么？为什么这么认为？3、组织部最吸引你的是什么？4、当谈及你自己的时候，你认为你最与人不同的是什么？5、你参加过什么公益活动或社会实践活动？最大的感想是什么？6、你对我的印象如何，简单概括你对我的印象。7、谈一谈你刚进入大学遇到的第一个问题，你是如何解决的？8、如果你被录用请谈一谈你将如何处理你在组织部内的关系？精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/219、当工作与学习之间产生摩擦你将如何处理10、当你进入组织部你认为最困难的事将会是什么？为什么？以上10条为初试问题，请面试官根据自身情况择优提问。二、复试1、复试主要流程：通过初试者进行复试时先准备正式的一份自我介绍，要求内容真实、全面，能够让主考官们印象深刻，并且客观评价自己。之后将进行分组，进行无领导小组交流，5分钟后进行模拟团队考核。2、要求如下面试官全程不得参与讨论与交流，面试官负责自我介绍评价与现场维持。考核仍以等级制为主。等级高者优先录取。以下附注团队考核项目：1、请设计团费收取流程招新目的及意义：1.学生会需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，更好的促进学生会的发展。.通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/21招新要求：1.招新对象：14级新生2.招新要求：1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；3)具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；4)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；5)学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；6)具有一定的创新能力；7)具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。二、招新内容：招新时间：宣传，第一轮、第二轮面试时间待定预宣计传时间为10月8号，第一轮面试为10月9号晚，第二轮面试为10月10号。招新地点：宣传，第一轮、第二轮面试地点待定精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/21招新人数：待定招新形式：分宣传、二轮面试三个阶段。第二轮面试通过后，进入组织部试用期，试用期为1个月。试用期后经过商讨各方面合格的才纳入组织部正式成员。四、招新流程：前期准备。1、桌椅租借，数量为椅子、桌子各两张。负责人：刘翀、大鉴2、表格制作。负责人：阮应潮3、招新海报负责人：阮应潮4、打印表格、海报。负责人：阮应潮5、租借好一二轮面试的课室，要求一轮面试需要2个相邻的课室负责人：刘翀、大鉴6、打印一轮面试中的新生号码纸，负责人：廖碧莲。宣传时间：地点：1、将租借的课桌和椅子搬到指定地点。负责人：刘翀、大鉴2、带好打印的报名表格、宣传单、海报，纸笔等工具精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/21负责人：阮应潮3、指导新生填写报名表格，为新生解答关于组织部的疑问及工作范围。负责人：黄君瑶、廖碧莲。4、男生负责在场地内吆喝，吸引新生注意5、张贴打印好的A4纸大小的海报在楼梯处负责人：阮应潮黄君瑶6、注意事项：13届提前一个小时到场，部门成员皆需穿着校服。一轮面试1、将租借好的课室分为A、B，课室A为面试课室，课室B为新生面试等待区。2、场地布置要求黑板内容应包括号码、姓名、学院、班级、联系方式课室A讲台下两排桌椅，供面试官面试用，后面整齐放置约30张椅子，供准备面试的新生等待。课室B黑板上应写明组织部面试规则及欢迎语3、课室B门口接受现场报名，及提醒新生面试规则负责人：阮应潮、廖碧莲。4、具体流程精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/215、负责人需提前1小时到场检查现场布置，及时对不当地方做出更改A、新生需现场报名，填写报名资料，然后进入等待区B、如因人数太多而需使用等待课室，每当面试区面试15人后，由负责当场报名的人员按号码提醒在等待区号码前15的新生到面试区按号码就坐。C、新生按号码上台接受面试。D、新生在黑板填写好个人的资料，然后进行不超过2分钟的自我介绍。负责人：黄仕宜。E、根据新生表现课室适当提问。F、根据新生自我介绍，及问题回答表现实时记录。G、面试结束后，收拾场地。负责人：大一全体。F、收拾场地后，于饭堂一楼集合，讨论新生面试情况，定出通过名单。G、将通过名单分为4分，由四人分别电话通知H、第一轮面试题目应该偏向让面试者总结自己及对未来的计划，如：a:你为什么选择我们部门？b:可以说一下你加入这个部门的优势在哪里，可以说自己有待改善的地方吗？c：你想在这个部门学到什精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/21么？d:你觉得自己是一个什么样的人，和你可以成为一个什么样的人？e:部门工作很繁重，这已经影响到了你的学习，你会怎么想？f:你有什么缺点/优点G:我为什么要录取你？二轮面试地点：待定时间：待定1、场地布置负责人：阮应潮刘翀。招新对象：2014级全体新生招新时间：宣传，第一轮、第二轮面试时间待定预计宣传时间为10月8号，第一轮面试为10月9.号晚，第二轮面试为10月10号招新地点：宣传，第一轮、第二轮面试地点待定招新要求：1.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强2.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢3.有礼貌，尊重他人，工作认真负责招新人数：12～15招新形式：分宣传、第一、二轮面试三个阶段。第二轮面试通过后，精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/21进入组织部试用期，试用期为1个月。试用期后经过商讨各方面合格的才纳入组织部正式成员。五、宣传:宣传准备:彩色宣传单一百张、彩色卡纸五张、预借桌椅各四张、小纸张一百张、预报名表各两张、圆珠笔五支1、提前半个月构思宣传单的内容与设计，需在宣传前一个星期设计好并打印出一百份2、招新两星期前大家集体开会讨论，宣传该以如何形式开展，才能得以吸引更多人报名，让更多新生了解团委组织部3、宣传三天前预借桌椅四张，备宣传当天使用4、宣传一个星期前打印小纸张一百份，内容应包括:组织部部训、格言、第一轮面试地方时间、及类似组织部欢迎你话语5、宣传三天前用彩色卡纸写宣传语，用于宣传当天吸引新生，可以请宣传部的人帮忙代写6、宣传前一天需打印好预报名表各两张xx学院7、宣传前一晚在团委公布栏、一栋楼梯口、十六栋楼梯口、隧道转角处张贴宣传单宣传流程:1、集体成员穿校服、佩戴胸卡、团徽，男生提前三十分钟搬好桌椅，女生提前三十分钟拿好宣传所需物资到宣传精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/21所在地2、两个人负责预报名签名，两个人对前来询问的师弟师妹们介绍部门特色，两人可随处走动派发宣传单，剩余人员可随机应变吸引师弟师妹们来组织部3、宣传结束后，大家清理现场，把剩余物资拿回部门，送还桌椅。注意事项:1、大家注意部门形象，如出现慌乱状况，切记冷静处理2、保证宣传到位，加大宣传力度，避免太过冷清3、介绍人员需熟知部门的日常工作，言语让师弟师妹们易懂4、保持签到处秩序，不能太混乱六、第一轮面试:时间:十月XX号晚上地方:16#——面试准备:签到表各两张、评分表十五张、两间相邻的教室、面试题目十五份1、提前三天打印好签到表与评分表xx学院签到表评分表精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/212、提前三天申请好两间相邻教室，一间为面试区，一间为等候区3、提前一星期准备面试题目，面试三天前需确定面试题目并打印出十五份4、第一轮面试前三天，大家集体开会讨论，分配好各自的角色及该做的事情5、提前三天商量好并决定面试区的布置面试人员安排：签到、引面试者入座、维持等候区与走廊秩序、其他人员为面试官第一轮面试流程:1、大家提前一小时集合，拿好准备的物品到面试的教室，并布置教室黑板布置:在黑板上注明面试者需填写的资料，如下姓名，学院，班级，联系方式桌椅摆放:在等候区教室门口摆放一张桌椅，面试区前面摆两排面试官坐的桌椅，面试官后面摆放十五