北京市地铁运营有限公司2019届大学生招聘简章

1北京市地铁运营有限公司2019届大学生招聘简章2018年10月北京市地铁运营有限公司运营二分公司招聘简章.................................................................错误!未定义书签。北京市地铁运营有限公司运营三分公司招聘简章.................................................................错误!未定义书签。北京市地铁运营有限公司运营四分公司招聘简章.................................................................错误!未定义书签。北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘简章....................................................................错误!未定义书签。北京市地铁运营有限公司通信信号分公司招聘简章..........................................................................................10北京市地铁运营有限公司线路分公司招聘简章..................................................................................................11北京市地铁建筑安装工程公司招聘简章.............................................................................................................13北京市地铁运营有限公司地铁运营技术研发中心招聘简章.................................................错误!未定义书签。北京地铁置业有限公司招聘简章............................................................................................错误!未定义书签。2北京市地铁运营有限公司运营二分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营二分公司是北京市地铁运营有限公司下属二级分公司，主要负责北京地铁1号线、八通线、房山线及9号线、S1线的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车的维修保养等工作，现运营管理线路全长104.6公里（其中，1号线31.3公里，八通线19公里，房山线27.2公里，9号线17公里、S1线10.102公里）。诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，共同打造“国内领先，世界一流”的城市轨道交通运营服务商。二、招聘专业1机械设计制造及其自动化2电气工程及其自动化3交通运输工程4车辆工程5土木工程6通信工程7机电一体化8人力资源管理9会计学10法学三、招聘条件1、热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。善于沟通合作，心理素质好。2、具有良好的语言及文字表达能力，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。3、身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史；双眼矫正视力1.03以上。4、本科及以上学历，应届毕业生。5、通过大学英语四级考试（总分425分以上）。6、北京市非农业户口。四、招聘程序1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。2、按照招聘条件进行人员资格审核，通过面试、笔试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。五、报名方式1、有意者请将个人简历发送到邮箱[e-mail]。2、面试、笔试等信息将以短信群发方式进行通知,接到短信通知者请及时确认并回复。3、截止2019年5月31日未收到面试通知者，视为未通过，不再另行回复。六、就业方向与薪酬待遇考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营二分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。北京市地铁运营有限公司运营三分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营三分公司是北京市地铁运营有限公司下属的二级分公司，公司位于德胜门正西方向约一公里处，毗邻北二环，主要负责北京地铁2号线、8号线、10号线、13号线四条线路的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车维修保养及设备运行、监管等综合业务。公司共设置15个机关部室、30个基层单位（包括：4个乘务中心、4个维修中心、1个综合维修中心、21个站区）。公司管理着6个车辆基地；94座车站。公司现有管理人员、专业技术人员、操作类工人7100余人，其中专业技术人员300余人。二、招聘条件1、须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)；42、有较高的政治素质，良好的道德品质和心理素质。无违反国家法律、法规行为，无不良记录，未参加任何非法、邪教组织；3、身体条件：身体健康，五官端正，口齿流利，适应轮班制工作；无精神疾病、高血压、心脏病、糖尿病等相关病史，无慢性病，无运动功能障碍；双眼矫正视力在1.0以上（含1.0），无色盲、色弱；4、服务意识、注意力、判断力、反应力、分析表达力、情绪控制力良好，并具备一定的计算机操作能力；5、服从工作分配，能适应轮班制及综合工时制工作需要；三、招聘需求序号专业本科生人数1工程预算与管理12土木工程13安全工程14交通运输25交通工程26机械工程及自动化67电气工程及其自动化6小计19四、联系方式简历投递邮箱：[e-mail]五、薪酬福利入职后与地铁运营三分公司签订五年期限劳动合同，薪酬待遇执行地铁运营三分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险，住房公积金，企业年金。六、工作地点运营三分公司所辖范围。北京市地铁运营四分公司招聘简章一、公司简介北京市地铁运营有限公司运营四分公司是北京市地铁运营有限公司下属二级分公司，是国有独资大型城市轨道交通运营企业。自公司成立以来，强化安全管理，发挥技术优势，提高服务水平，赢得了媒体和社会各界的一致好评。公司组织机构设置14个职能部室，12个基层单位，全面负责北京地铁155号线、昌平线的地铁车辆运营、车站客运管理等工作。公司正处于快速发展阶段，急需大量有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通运营企业。二、招聘岗位内容电气工程、交通运输、财务管理等相关专业。三、招聘条件1、全日制普通高等教育本科及以上学历。2、身体健康，无色盲、无色弱，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境。3、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录。4、具有较好的团队合作精神，善于沟通合作与创新，责任感强；心理素质好，能够承担工作压力。5、具有较强的学习能力、语言文字表达能力；具备一定的英文读、写能力和计算机操作能力。6、大学英语四级及以上证书（425分以上）。7、在校期间获得市级及以上科研先进个人、科技创新成果等荣誉者可优先考虑。四、工作地点北京市地铁运营四分公司运营管理需要所涉各岗位工作地点。五、简历投递方式有意者请将简历以附件形式发送至[e-mail]邮箱。简历文件、邮件主题名称更改为姓名+应聘专业+毕业学校+所学专业北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘简章北京市地铁运营有限公司供电分公司是北京市地铁运营有限公司的直属设6备分公司。负责为北京地铁机车牵引、动力照明、通信、信号及控制系统等设备提供不间断电能，承担着地铁变电站的运行值守、计表维护检修及供电设备大修、更新、改造、新线建设配合等任务。目前，供电分公司受委托的运营线路共15条，运营里程已到443余公里，管辖变电站422座。变电站类型包括开闭站、开闭降压站、开闭牵引降压站、牵引降压站、牵引站、降压站等，分布在地面、地下、区间、车辆段、停车场等场所。“十三五”时期，北京市地铁运营有限公司2020年轨道交通运营里程目标将达到650公里以上，占轨道交通总运量75%左右。公司牢牢把握京津冀协同发展战略和首都城市战略定位，按照北京地铁“安全是基础、服务是根本、效益是目标、管理是手段、改革是动力”的工作方针和“六型地铁”发展要求，着力深化企业改革，确保公司打造国内领先，世界一流的城市轨道交通维修服务商。招聘岗位：一般管理岗位——人力资源方向2人岗位条件：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作MicrosoftOffice软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2019年应届全日制本科毕业生，管理类相关专业，人力资源管理专业优先,211、985工程院校优先；7、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。7招聘岗位：一般管理岗位——财务方向2人岗位条件：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作MicrosoftOffice软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2019年应届全日制本科毕业生，会计、财务管理专业，211、985工程院校优先；7、具有会计从业资格证书者优先；8、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。招聘岗位：一般管理岗位——法规方向1人岗位条件：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作MicrosoftOffice软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2019年应届全日制本科毕业生，法律相关专业，211、985工程院校优先；87、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书者优先；8、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。招聘岗位：一般管理岗位——安全工程方向2人岗位条件：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作MicrosoftOffice软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2019年应届全日制本科毕业生，安全工程专业，211、985工程院校优先；7、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。招聘岗位：一般管理岗位——电气工程及其自动化方向10人岗位条件：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作MicrosoftOffice软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2019年应届全日制本科毕业生，电气工程及其自动化专业，211、9859工程院校优先；7、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。招聘岗位：一般管理岗位——接触网、中低速磁悬浮方向4人岗位条件：1、热爱城市轨道交通事业，具有服务意识和高度责任感；2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；3、善于沟通合作，心理素质良好；4、具有良好的公文写作能力及理解能力；5、熟练操作MicrosoftOffice软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6、2019年应届全日制本科毕业生，接触网、磁悬浮相关专业，211、985工程院校优先；7、党员或在大学期间担任班干部、获得院级以上奖学金者优先。应聘须知：应聘采用面试、专业测试以及资格审查方式进行，对面试、笔试、资格审查通过人员两周内以电话形