员工素质、心态、自我激励

如何自我激励本堂课主要内容如何提升自身素质如何让心态成就成功123德行修养资本品行修养是指透过言谈举止表现出的品格和德行，主要通过：个性、性格、气质、情趣、意志、原则、仪表、交往、谈吐等综合特质来表现，反映的是个体的价值观、生活态度、处事方式、心理素质、精神境界及道德情操素质体现体力和精力是我们一生成功的资本有才更需修德，做一个德才兼备的员工职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和即人的道德与品行是一个人心智、行为的基本保障，衡量行为正当与否的观念标准故事一：老锁匠选徒弟才德员工孰轻孰重？？有位老锁匠一生修锁无数，技艺高超，收费合理，深受人们敬重，渐渐地年纪大了，为不让自己技艺失传，决定选人，挑中了两个年轻人，准备把一身技艺传给他们，过了一些时间，都学了不少东西，但两人中只有一个才能得到真传，于是进行一次考试，老锁匠准备了两个保险柜，分别放在两个房间里，谁花的时间短打开就是胜者，大徒弟不到十分钟就打开了保险柜，二徒弟半个小时，众人都以为大徒弟必胜无疑。老锁匠问大徒弟：“保险柜里有什么？”他眼放光亮说：“里面有很多钱，全是百元大钞。二徒弟支吾半天说：“我没看见里面有什么，您只让我打开锁，就打开了锁。”老锁匠宣布了二徒弟为正式接班人。微笑说：“不管干什么行业要讲一个‘信’字，尤其是这一行，更高的职业道德。我收徒弟只是培养一个高超的锁匠，做到心中只有锁而无其他，对钱财视而不见。否则，心有私念，稍有贪心，登门入室打开保险柜易如反掌，只能害人害已。“我们修锁的人，每个人心上都要有一把不能打开的锁。”故事二：自我克制从前，有一匹马独占着一片草原。有一天，一只鹿闯入这匹马的领地，想与马分享丰美的水草。马对入侵者十分仇视，一心想报复，便请求人帮助惩罚鹿。人对马说：“如果你愿意把笼头套在嘴上，让我骑在你的背上，我就可以拿出最有效的武器为你驱逐鹿。”马同意了人的要求，戴上人给马准备的笼头，让人骑在背上。人很快就赶走了鹿，可是从此之后，马就成了人的奴隶。学会控制自己，控制自己突发的冲动如同驾驭烈马，如果能在狂奔马上表现镇定，你对待事情才能游刃有余。人的复杂情感中，冲动始终占据着上风，会诱惑人不自觉地违背准则，那么失去了他全部道德自由。克制是一种生存之道，不善于克制，会使误会加深，造成人际关系紧张，事事皆难。反之，自我克制的人总能按照完美的谨慎、严格的正义和恰当的仁慈去规范自己的行为，从而得到人们尊敬和颂扬。故事三：拿破仑和他士兵有一次，一个士兵骑马给拿破仑送信，由于马跑的速度太快，在到达目的地之前猛跌了一跤，那马就此一命呜呼。拿破仑接到了信后，立刻写封回信，交给那个士兵，吩咐士兵骑自己的马，从速把回信送去。那个士兵看到那匹强壮的骏马，身上装饰得无比华丽，便对拿破仑说：“不，将军，我这一个平庸的士兵，实在不配骑这匹华美强壮的骏马。”拿破仑回答道：“世上没有一样东西，是法兰西士兵所不配享有的。”认为自己的地位太低微，认为别人拥有的幸福不属于自己，他们认为日后是不能与那伟大失物相提并论，这种自轻自贱的观念，往往成为工作中的不求上进、自甘堕落的主要原因。“相信自己”自信是人生的资本，每个人都应该加以好好利用。某公司销售部刘经理自从和董事会产生意见冲突后，双方都未能妥善处理。为此刘经理耿耿于怀，甚至准备跳到竞争对手公司，以此报复公司。为达目的，他想尽一切办法把公司机密文件和客户电话全部透露了各市场经销商，使各地市场上的电话几乎将公司电话打爆。很快，市场乱成一团麻，并引发了很多市场纠纷。刘经理还打电话给当地工商、税务，说公司的账目有问题，但查后没问题，但给公司的名誉带来了很大的损害。达到泄私愤的目的后，满意地走了，当他到竞争公司报到后却遭受一番冷遇。新老板知刘经理如此对待老东家，自然想到以后也会如法炮制对待自己的公司。身边如果有这样一个人，就像埋下了一颗随时引爆的炸弹吗，如此一想便不敢雇用他了。最后，刘经理不仅没有报复到自己的原公司，还落了个背信弃义的骂名。这种行为是一种背叛，这种不忠诚结果就是搬起石头砸自己的脚，倒霉的还是自己！忠诚不仅关系到员工的职业操守，还关系到员工的名誉和切身利益，忠诚是企业用人最基本标准，也是衡量员工职业道德最基本的标准，任何员工谨守这条底线对老板、企业、职业、更对你良心忠诚！故事四：职业缺德，损伤成长的心灵成功从心开始黄金心态ECDB积极心态执著心态F老板心态A阳光心态G感恩心态空杯心态共赢心态A故事：蝴蝶新生—生命升华一个阳光灿烂的上午，蛹看着美丽的蝴蝶在花丛中飞舞，非常羡慕，于是问：“我能不能像你一样在阳光下自由地飞翔？”蝴蝶告诉它：“想和我一样自由地飞翔，需要具备两点：第一，你必须渴望飞翔；第二，你必须有脱离你那非常安全、非常温暖的巢穴的勇气。“蛹听了之后有点害怕，问蝶：“这是不是就意味着死亡？”蝶告诉它：“从蛹的生命意义来说，你已经死亡了；从蝴蝶的生命意义来说，你又获得了新生。”正如蝴蝶的新生过程一样，作为平凡的众人，我们成长的过程恰似蝴蝶茧的过程，在痛苦的挣扎中，意志得到磨炼，力量得到加强，心智得到提高，生命在痛苦中得到升华。当你从痛苦的茧壳中走出来时，你会发现，你已经拥有了飞翔的力量。B故事：勇敢的水手在英格兰的一个小镇上住着一个叫杰克的人。他从未见过海，十分想见海。有一天，他得到一个机会，来到海边，那儿正笼罩着雾，天气很冷“啊，”他想，“我不喜欢海。庆幸我不是水手，当一个水手太危险了。”在海岸上，他遇上一个水手，他们交谈起来。“你怎么会爱海呢？”杰克问，“那儿弥漫着雾，又冷。”水手说“海不是经常都冷和有雾，有时，海是明亮和美丽的。但不管天气如何，我都爱海。“当一个水手不是很危险吗？”杰克问。水手说“当一个人热爱他的工作时，他不会想到什么危险。我们家的每一个人都爱海。杰克问“你的父亲在哪里？回答“他死在海里。”问“你祖父呢？”回答“死在大西洋里。”问“你的哥哥？”回答“当他在印度一条河里游泳时，被一条大鳄鱼吃了。”杰克说“既然如此，“如果我是你，我就永远也不到海里去。”水手问“你愿意告诉我你的父亲死在哪里吗？”杰克说“啊，他死在床上。”问“你的祖父呢？”答“也是死在床上。”水手说“这样说来，如果我是你，”“我就永远也不到床上去生活中，遭遇困难和挫折是难免的。在懦夫的眼里，干什么事情都是危险的，而热爱生活的人，总是藐视困难，勇往直前。如果你想战胜困难，那么先要蔑视困难！C故事：谷仓里的金表成功的法则其实很简单，而成功者之所以稀有，是因为大多数人认为这些法则太简单了，不屑去做。这个法则叫执著。成功如同谷仓内的金表，早已存在于我们周围，散布于人生的每个角落，只要执著地去寻找，专注而冷静地思考，我们就会听到那清晰的滴答声。从前有一个富有的农场主，在一次巡视谷仓时，遗失一块名贵的金表在谷仓里，他遍寻不获，便在农场门口贴告示：若有人找到我的金表，悬赏100美元。面对重赏诱惑，人们卖力四处翻找，无奈谷仓内谷粒成山，还有成捆成捆的稻草，要找到金表，大海捞针。太阳下山了，依然没人找到金表，他们不是抱怨金表太小就是抱怨谷仓太大、稻草太多，都一个个放弃了100美元诱惑，只有一个穷小孩在众人离开后仍一死心，努力寻找，他一整天没吃东西了，希望在天黑之前找到金表，解决一家人吃饭困难的问题。天天越来越黑，小孩在谷仓中坚持寻找。突然，他发现一切喧闹静下来后有一个奇特声音，“滴答”“滴答”不停地响着，小孩顿时停止寻找。谷仓内更加安静，滴答声十分清晰，小孩最后找到了金表，最终得到了100美元。D故事：空杯心态在日本明治时代，有一位著名的禅师叫南隐。某一天，一位大学教授特地来向南隐问禅，南隐以茶水招待。只见南隐将茶水注入这个访客的杯中，杯满之后他还继续注入。这位教授看着茶水不停地溢出杯外，直到再也不能沉默下去了，终于说道：“已经满出来了，不要倒了。”“你的心里装满了你自己的看法和主张，就像这只装满水的杯子一样，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何对你说禅？”南隐意味深长的说。如果你的“杯子”里面装满了知识、优秀、经验等，便再难装入更多的东西，自然也就谈不上超越和进步了。想要发展，必须倒空杯中水，敢于归零。把每一天当做一个新起点，每一次工作都从零开始，每个任务都以一种崭新的心态并完成E故事：分享快乐才是更好的利已皮特是一个果农，他培植一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的新果子。正值收获季节，引来不果贩纷纷购买，皮特因此发了大财。当地不少人羡慕他的成功，也想种这种果子，然而，皮特却认为物以稀为贵，其他人也种这种果子将会影响自己的生意，所以还是自己独享成功的喜悦为好，其他人没有办法，只好种别的果子。可是到第二年熟季节时，皮特的果子质量大大下降了，果贩们也都摇头不买他的果子。为此他伤透脑筋，降价处理。皮特想找到原因，就去找专家咨询。专家告诉他：“附近都是旧果子，而唯你是改良品种，所以，开花时经蜜蜂、蝴蝶和风的传粉，把你的品种和旧品种杂交了，当然就会变质了。”皮特急切想知道怎么办，那还不好办，把你的好品种分给大家共同来种，就行了。皮特按照专家说的办了，最后，大家都丰收了好果子，个个喜笑颜开独享的财富不仅短暂，而且带来了毁灭性的后果，把种子分给大家，不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，取得了双赢的成果。独占易纷争，分享才能共赢，在企业里，任何成功都是集体劳动的结果，仅靠个人很难做出事业来，学会与别人分享、合作，才能实现双赢，收到1+1》2的结果。F故事：柯达建议制度在柯达公司的走廊里，每个员工都可以取到建议表，而后可送到“建议秘书”手中，然后他将建议送到各部门审议，作出评鉴。建议者随时可打电话询问结果。好的建议不仅提高工作效率，降低工作成本，一举两得。廖基程是一个普通员工，他在工厂劳动时常看到，工人们操作精密度高的零件，为了防止零件生锈，都必须戴手套，而且要套很紧，手指头才能灵活自如。但是发现戴、脱就相当麻烦，也容易坏。他就想只能戴手套吗？不能改进吗？但一天他在帮妹妹制作纸的手工艺时，手沾满了糨糊，干的时候变成一层透明薄膜，紧裹在手指上，他想厂里有这样方便的指头套该多好。时间过得很快，一天清晨醒来，躺在床上，望着天花板发呆，突然想到：可以设法制成糨糊一样的液体，手往液体中一放，一双又柔又软手套便戴好，不要时往另一种液中一浸，手套便消失。这比橡皮手套方便多了吗。他将这一想法大胆向公司汇报了，领导非常重视，成立了研究小组，也把他从生产车间调到了这个组里，反复研究，最终发明了这种液体手套。想在职场中获得成长，就要抛弃“打工心态”，正如英特尔前总裁安迪-葛洛夫在加州大学伯克利分校毕业生发表演讲时所说的：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工—应该把公司看做自己开的一样。”你应该想：“这公司是我的，我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和心力。”G故事：驴子换主人有一头驴子，它每天都给农夫干一些繁重的活，但是农夫却给它吃得很少。于是这头驴子跑去请求宙斯，让它脱离农夫，到别的主人那里去。于是宙斯把它卖给一个陶工，陶工让它搬运沉重的黏土和陶器，比以前更劳累。它感到很累，于是又去请求宙斯再给它换一个主人，于是宙斯又把它卖给了一个皮匠。它一到皮匠那里，看到要干的活，愣在那里了，后悔不已地说：“我真不幸！留在以前的那些主人那里该多好啊！现在连我的皮都得交给这个主人了。”别让环境适应你，要去适应你周围环境。总是想着工作之中的艰辛和劳累，却不曾想过工作的益处，自然体会不到工作的快乐，频繁跳槽对于一个人弊大于利态度四注意态度影响态度态度由你选择态度可以改变态度创造效益“态度问题”BCD平常心感恩的心付出的心多活动A积极乐观自律的心EA故事：胡萝卜、咖啡和鸡蛋人生中有很多事情我们不能选择，但我们可以选择应对的态度。面对困境，乐观的人会像咖啡一样，积极主动地去用自己的行动改变环境，而悲观的人则会像鸡蛋和胡萝卜那样一味地逃避退让，任由环境主宰自己。在面对一锅沸水时，我们选择的不应是退缩，而应该是迎难而上，像咖啡豆一样改变水，使它散发出浓香有一个女孩，刚从学校毕业参加工作，她觉得生活、工作事事不顺心，她不知如何面对压力，好像一个问题刚