劳务协议(退休人员)2017

劳务合同甲方（用人单位）名称：法定代表人：单位地址：乙方姓名：文化程度：家庭住址：身份证号：现住址及电话：乙方已经超过法定退休年龄，甲方因工作需要聘用乙方。双方确认今后的关系为劳务关系，不受法律、法规的调整。根据我国相关法律、法规和规章的规定，甲、乙双方本着自愿平等原则，经协商一致同意订立本合同，并共同遵守履行。一、聘用期限从年月日起至年月日止二、工作内容及工作地点甲方安排乙方在岗位（工种）工作，工作岗位（工种）的职责和具体要求，按照本公司同岗位、同职责和要求履行。甲方根据工作（生产）需要，可以调整乙方的工作（工种）岗位。三、工作时间、休息和休假作息时间、休假按本公司在职职工同等实际享受四、劳务报酬1、月固定劳务费元2、月计件劳务费，劳务费总额按各项产品的单价之和计算确定五、劳动纪律乙方在劳务工作期间，应遵纪守法。同时，也应遵守甲方依法制定的劳动纪律、安全操作规程、保密制度等相关规章制度。乙方如有违反，甲方可依法进行相应处理，或者提请相关部门处理。如因此造成甲方经济损失的，还应依法承担赔偿责任。六、保险1、按有关劳动法规定，因乙方已到退休年龄，甲方依法不再为乙方交纳各项社会保险费2、甲方在聘用乙方期间，为乙方投保人身意外伤害保险七、工作（生产）发生人身伤害赔偿如果乙方在工作（生产）中发生人身伤害事故，其赔偿标准和额度按照民事人身伤害赔偿“有过错原则”计算，但甲方赔偿乙方人身伤害的最高额度不超过甲方为乙方投保的人身意外伤害保险所获得的赔偿额。八、合同的解除、终止和违约责任1、经甲乙双方协商一致，可以解除2、因乙方身体不能适应岗位工作，甲方可随时解除聘用合同3、甲方确因生产、工作、经营需要，可以解除该协议4、本合同期满后，自然终止5、除上述情形外，任何一方解除本合同，需承担违约责任，支付对方违约金300元，如一方确有特殊原因不能履行本合同，是否支付违约金由双方协商决定九、其他事项1、本合同条款未尽事项，由双方另行协议2、本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决，协商不成的可提起诉讼。3、乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，如有违反，甲方可根据相关规定作相应的处理（包括解除合同等）。4、本合同一式两份，经甲、乙双方签名、盖章后生效。双方各执一份甲方（单位盖章）乙方签名（盖章）法定代表人签名（盖章）：或委托代理人签名（盖章）：本合同订立日期：