xx矿谈话谈心活动方案

Xxx单位谈话谈心活动方案（x年x月x日）为准确掌握了解基层区队班子基本情况，增进与基层单位干部职工的思想沟通与交流，进一步加强基层班子建设，提升基层班子建设水平，按照党委领导安排，决定在基层单位开展谈话谈心活动，具体实施方案如下：一、活动目的围绕提高基层班子建设工作水平，加强和改进新形势下基层班子建设，通过广泛的“谈话谈心”活动，达到准确掌握基层班子现状、职工思想状况，达到凝聚力量、推动工作的目的，进一步增强基层班子的向心力、凝聚力和战斗力。二、谈话的时间、范围、对象、内容和方式1、谈话时间：x年x月x日—x月x日。2、谈话范围：x个基层党支部。3、谈话对象：基层区队副职、班组长、党员、职工代表。4、谈话内容：（1）听取对区队领导班子在团结和谐、工资奖金分配、用人、廉洁自律等方面的意见和建议；（2）职工工作、生活、思想等方面的情况；（3）其他需要了解的情况。5、谈话方式：采取侧面了解、个别座谈交流的方式进行。本次谈话活动不受时间、地点的限制，各谈话人可根据实际情况灵活安排。三、具体要求：1、提高认识，端正态度。要充分认识此次谈话对于加强沟通、改进作风、增进团结、促进工作的重要作用，本着对组织、对同志负责的态度，认真组织好本次谈话活动。2、明确目的、注重实效。要明确谈话的目的，把握谈话重点，本着相互尊重、平等交流的思想，与干部职工真诚相待、以心换心，深入掌握了解真实情况，为促进基层班子建设提供真实可靠的依据。3、充分准备，做好记录。谈话前要掌握谈话对象各方面的情况，做到有的放矢；谈话时，要认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况。谈话后，要及时整理谈话内容，形成谈话总结。注意保守保密，不向无关人员传播谈话内容。