院长职责

院长职责1、认真贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策、法令、法规，全面领导本院工作。2、组织制定本单位各项规章制度和长远规划、年度计划，并组织实施。对工作发有布置、有检查、有总结、有汇报。3、督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，改进服务态度，提高服务质量，维护供养人员的合法权益。4、组织发展院办经济，增强敬老院自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平。5、抓好老人生活、娱乐、康复等服务工作，关心职工生活、学习、培训、晋级等实际问题，努力改善职工的物质和精神文化生活条件。6、加强财务管理工作和安全工作。规范对捐赠款物的管理和使用，加强庭院安全管理，搞好与上、下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全有序的发展环境。7、完成上级领导交办的其它工作。会计职责1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。2、负责编制单位年度预算，经领导批准切实贯彻执行，并将执行情况及时报告。发现问题，提出改进意见，当好领导参谋，及时做好年度决算。3、认真做好会计事项处理，财务做到日清月结，及时编制记帐凭证，做到科目准确、数字真实、内容完整、凭证齐全。4、参与大型和大批量物资的采购，负责固定资产登记管理。5、及时清理债权、债务、并督促有关人员执行。6、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。7、及时、准确编制和上报各种财务统计报表，做好捐赠款、物的接收、统计。8、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。9、协助做好职工的福利、劳动工资、医疗保险等工作。10、承办领导交办的其它事项。出纳职责1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。2、严格执行单位财务管理制度，凡报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付，否则可以拒付。3、要逐笔按序登记现金、银行日记帐，做到日清月结。及时核对银行帐、单，对未达款项及时查询。4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损，如有短缺要负赔偿责任。5、不得超过规定库存现金，不得白条抵库，不得签发空头、空白支票，更不得挪用公款。6、协助做好职员的工资福利、劳动保障、医疗保险等工作。7、完成领导交办的其它工作。治安保卫人员职责1、拟订和实施本单位的治安管理工作计划，确保单位安全。2、严格门卫管理制度，把好来访人员验证登记关和车辆物资进、出口关。3、负责院内防火、防盗、防自然灾害事故等工作。重点在“防”安上下功夫，出现情况，及时报告和处理。4、负责日夜值班巡逻和车辆停放管理工作。5、负责维护院内公共秩序。6、完成领导交办的其它事宜。养老护理员职责1、认真遵守单位各项规章制度和操作规程，为服务老人做好各项护理工作。2、负责入住老人的生活起居等日常工作，包括：送饭、送水、喂食、洗送餐具、换洗衣服和床上用品，协助老人洗澡、大小便、防治褥疮，以及起床后的健身、保健等服务。3、认真搞好管辖区卫生，整理好内务和老人个人卫生，做好清洁消毒工作，搞好环境卫生，保持室内外清洁、无异味。4、组织好老人的学习、娱乐等各种活动，并做好老人的管理工作。5、及时掌握入住老人的心理动态，做好入住老人的思想工作和调解工作。发现问题及时向有关领导报告处理。6、协助医务人员做好重病老人的转送和医治工作。7、完成领导交办的其它工作。以上（治安保卫人员职责、养老护理员职责）总共一块尺寸:长2.44米*宽1.22米灯布仓库管理员职责1、负责行政、办公、生产、劳保等物资的验收、保管、发放工作。2、严格物资入、出库手续。物资入库要逐一验收，做好台帐；出库要根据制度规定的批准权限进行发放，违反规定的有权拒付。发现余缺及时查对；定期盘点，做好统计报表。3、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。定期清理，打扫库房，防止物资积压、霉变。4、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。严禁在库房内吸烟，确保库房安全。5、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时收发。6、完成领导交办的其它事宜。仓库管理制度1、各类仓库应保持环境整洁，物资充足，空气流通，分类存放，摆放整齐，进出方便。2、建立健全保管和使用帐册制度，进出物品及时登记，损坏和消耗的物品，保管员应书面报告院领导签定和签字，方可报损处理。3、坚持定期盘点，做到日清月结。4、仓库内不准使用明火，严禁在仓库内吸烟，切实做好防火、防盗工作，确保仓库安全。5、仓库内严禁住人，无关人员一律不得进入仓库。6、定期清扫库房，防止库存物资积压、霉烂变质。7、捐赠的各类物资由院务会统一研究，经院长批准，统一调配使用，否则要追究当事人的责任。以上（仓库管理员职责、仓库管理制度）总共一块尺寸:长2.44米*宽1.22米灯布财务管理制度1、收入管理（1）严格执行价格政策，未经有关部门批准，不得随意多收或擅自增加收费项目，也不得只收费不服务，未经院领导同意不得随意减免服务收费或不收费、少收费。（2）凡是业务收入，有关部门捐款、捐物和有关单位缴纳的收入、财产转让、出租收入、利息收入等，均应纳入院里的经济收入。（3）由财务室统一办理有价空白凭证，各种凭证都要符合财政、税务部门的有关规定和要求。2、支出管理（1）为节约开支，实现勤俭办事业的原则，院里的一切开支，实行院法人代表一支笔审批制度。所有开支均需报院长审批。（2）严格执行财务开支规定的范围，未经院长同意，不得擅自增加开支范围和提高标准。（3）支出凭证必须符合国家规定，并在单据上有经手人、证明人和领导签字，购买物资的凭证，还需有验收人和附上入库单据。（4）凡开支须事先填写申请单，购物须填写购物申请单，报院长批准后方可实施。一次性支出超过1000元以上的，需经院领导集体研究决定。（5）上级专项拨款，要做到专款专用，单独核算。3、资金管理（1）严格执行现金管理的有关规定，除在单位留备用金外，现金一律存入银行，财务人员负责对业务收入的现金保管，并及时存入银行。（2）资金实行收支两条线，必须通过银行代收代支。对一次性支出超过1000元的，一律用支票支付。（3）领取现金和转帐支票时，应注明金额或限额、用途等，办理审批手续后，应当天领用支票。已领用的支票使用期最多不得超过2天，以免遗失造成损失。支付中发生退票，应及时将支票退回财务，改变支票用途应回财务室重新办理手续。（4）严禁挪用公款。借领旅差费，回单位后一周内务必报销，结算清楚。严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。（5）外借资金须经院领导班子研究同意，报请民政局批准，方可办理借款手续。对外借款，原则上应收取不低于银行的利息，并有超过借款额的财产作抵押担保。借给外单位的资金，要制定归还款计划，催还本息，前账未清的，在任何情况下，都予以拒借。（6）公务借款和领取支票，一定要经主管财务领导批准，任何人不得私自借用公款。（7）敬老院不得给任何单位和任何个人作借、贷款和财产抵押的担保。4、资产管理（1）固定资产的明细帐等由财务做帐和管理，每年必须进行一次财产清查核对工作，明确固定资产的安全和合理使用。（2）仓库物资实行统收、统管、统一调拨的原则，经院领导审批后执行，每年年底要清仓查库，做到帐帐相符、帐物相符。（3）固定资产和物资在清查、盘仓时发现损坏、报废时，要说明原因，分清职责，经院长批准后注销。对尚可利用，需要处理和调拨的物资，经院长批准后方可处理。（4）凡接受捐赠的物品，应办理入库、入帐手续。（5）所有资产未经院长批准，任何人不得侵占和借给外单位和个人使用，如法人代表同意外借，必须完备借用手续，按时归还。（6）院里所有房产归本院所有，任何人不得侵占私有或借给外单位和个人使用。5、基建项目和零星工程管理（1）基建项目和零星工程及修缮项目，先由施工单位做出预算，再交由院基建领导小组进行审核，按规定进行招标，同施工方签订规范的施工合同，经双方法人代表签定后实施。完工后应及时验收，工程结算应报审计部门审计后，方可结算。（2）合同应包括项目预算或一次性承包金额数、工程量、质量标准、完工日期、验收方法、工程交接、付款方式等。财务人员凭合同书及法人代表签名后的付款单，支付工程款。（3）院里的所有基建工程均由院里指派专人负责现场管理和监督，以保证质量和按期完工。工程验收、交付使用后的资料图纸等一律由院办公室归档保管。（4）在施工中，对隐蔽工程要及时开具验收凭证。工程变更经过批准，并要实行分阶段验收，以作结算时的凭证。结算要做到：符合规范，有凭有据，手续完备。6、其他（1）财务人员对财务年报，要力求准确，及时上报，对财务档案，以年度划分保管，所有单据、凭证和帐目，要做到规范、齐全、完备、清楚。（2）财务人员要做好保密工作，未经院领导同意，任何人不得擅自查阅财务档案资料，也不得向外泄漏经济收支情况。（3）财务人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权力和义务，为单位理好财、当好家。（4）本制度与当地财政部门和民政部门的管理规定一并执行。以上（财务管理制度）一块尺寸:长2.44米*宽1.22米灯布炊事员职责1、炊事员必须每年进行健康检查，领取健康证后方可上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性皮肤病等传染病者不得从事炊事（餐饮）工作。2、炊事员工作时间必须穿戴工作服、帽，不留长发、长指甲，保持良好的个人卫生习惯。3、按院领导要求做好各自工作，保证按时开餐，并保证各种特需食品的供应。4、分工协作，做到原料保障供应，食品生熟分离，消毒把关严格，开餐趁热按时，花色品种多样，就餐人员满意。5、加强防范意识，安全操作机具。制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生。一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。6、做好清洗、消毒工作，保持厨房整洁、卫生，做到室内无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾桶随时盖严并及时清理。室外无杂物、无臭气。7、爱护公物、节约原料，降低成本，使就餐人员得到更多实惠。食堂管理制度1、厨房的炊具和公用物品必须指定专人负责，建立保管、使用帐册、进出物品的登记制度，损坏和消耗的物品需经院领导审定和签字，方可报损、处理。2、食堂的周转物品，如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专人保管，进出库要登记，并做到帐物相符，如造成物品损失的，由责任人负责赔偿。3、采购食品应做到大批量食品统一采购，要求送货上门，价廉物美。价格不得高于市场同类食品价格。各类食品应保持新鲜和营养成分。购进食品、用品需经专人验收、记帐、签字，方可入帐。4、保管食品，应分类存放，食物做到生与熟隔离，成品与半成品隔离，做到存取方便，清洁卫生，严禁使用和购买腐烂和变质的食品。5、安排好食谱，讲究营养搭配，保证质量，按时开饭，做到饭热菜香，味道好。做好碗筷消毒，确保就餐人员吃饱吃好。6、炊事人员就餐每月要交伙食费，其家属就餐要购买饭票。7、坚持公开办事制度，伙食费每月结算公布。8、成立膳食委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。9、自觉遵守和执行国家《食品卫生法》，接受食品卫生监督机构的监督检查。以上（炊事员职责、食堂管理制度）共一块尺寸:长2.44米*宽1.22米灯布卫生管理制度为创造优美的工作环境，提高工作人员和院民的健康水平，促进精神文明建设，采取专人负责日常清洁卫生，各院民自行负责室内卫生，节假日组织大扫除相结合的卫生管理办法。具体规定如下：1、建立卫生责任制（1）实行办公室卫生区包干和专人包干制，各办公室的卫生由各岗位负责，公共活动场所、厕所、楼梯等，由专人定量、定范围、定要求，负责清扫保洁工作。（2）每星期五下午为院里清洁日，各岗位和院民自行做好擦洗门窗、玻璃等清扫工作。（3）卫生值日制：要安排人员值日，负责日常清洁卫生检查工作。（4）消毒制度：食堂餐饮用具，每天进行一次消毒。医疗设备要严格按照有关规定进行消毒，沟池应不定期喷洒药水，发现腐烂物和苍蝇时应立即喷洒消毒剂、灭虫剂、药水。消毒剂的领发、保管和配制，统一管理，指定专人负责。（5）检查制度：院领导应组织有关人员，进行不定期的检查，对成绩突出的，给予表彰和奖励。2、环境卫生（1）医疗业务上