安全知识竞赛复习题

2004年安全月活动《安全知识竞赛复习题》“以人为本、安全第一”“关爱生命、关注安全”1安全知识竞赛复习题1、安全生产法规是国家什么体系中的一个重要组成部分？答：是法律体系中的一个组成部分。2、什么是安全生产法规？答：安全生产法规是指国家关于改善劳动条件、实现安全生产、保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和。3、《安全生产法》的适用范围是什么？答：《安全生产法》第二条明确规定：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。4、《中华人民共和国安全生产法》何时通过？何时施行？答：2002年6月29日经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过，于2002年11月1日起施行。5、如何理解安全生产的方针？答：理解安全生产方针应当把握四点：（1）安全生产必须坚持以人为本；（2）保障安全是从事生产经营活动的基本条件，不能以生命为代价换取经济的发展；（3）把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位；（4）要依法追究生产安全事故中责任人的责任。6、生产经营单位在安全生产方面的基本义务是什么？答：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。7、什么是国家生产安全事故责任追究制度？答：《安全生产法》第十三条规定：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。8、从业人员是否需要进行安全生产教育和培训？答：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。9、生产经营单位安全生产管理人员的职责是什么？答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。2004年安全月活动《安全知识竞赛复习题》“以人为本、安全第一”“关爱生命、关注安全”210、生产经营单位对所属从业人员在安全生产方面负有哪些义务？答：《安全生产法》第三十六条规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。11、生产经营单位应当如何为从业人员提供劳动防护用品？答：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。12、《安全生产法》所指的危险物品包括哪些？答：包括：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等。13、生产经营单位发生重大安全事故时主要负责人的责任是什么？答：生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。14、《安全生产法》对工会在安全生产工作中有何规定？答：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权利。15、生产经营单位从业人员在安全生产方面的知情权和建议权是什么？答：《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。16、生产经营单位从业人员在安全生产方面的批评权、检举控告权、拒绝违章指挥权是什么？答：《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。17、生产经营单位从业人员在安全生产方面的紧急避险权是什么？答：《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。18、生产经营单位从业人员在安全生产方面的要求赔偿权是什么？答：《安全生产法》规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。19、《安全生产法》中生产经营单位从业人员应当承担哪些义务？答：生产经营单位从业人员应当承担三项义务：（1）“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”2004年安全月活动《安全知识竞赛复习题》“以人为本、安全第一”“关爱生命、关注安全”3（2）“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”（3）“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。”20、生产经营单位应当如何应对本单位发生的生产安全事故？答：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。21、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（C）负责。A、主要B、全部C、全面22、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是（B）。A、保证安全生产投入的有效实施B、建立、健全本单位安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故23、安全生产责任制要在（C）上下真功夫，这是关键的关键。A、健全、完善B、分工明确C、贯彻落实24、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（C）。A、安全宣传教育费用B、职工防护用品费用C、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件25、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（C），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、生产设施B、福利设施C、安全设施26、有关企业安全的第一责任者应该是？（C）A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管27、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（A）。A、工艺、设备B、工具、C、原材料28、生产经营单位对（C）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。A、事故频发场所B、重大事故隐患C、重大危险源29、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）2004年安全月活动《安全知识竞赛复习题》“以人为本、安全第一”“关爱生命、关注安全”4A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警标志30、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（C）和管理能力。A、生产经营B、安全技术C、安全生产知识31、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训32、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门安全作业培训。取得特种作用（A）证书，方可上岗作业。A、操作资格B、许可C、安全33、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（C）教育。A、班组级B、车间组C、专门34、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（C）A、关键B、保证C、基本要素35、生产经营单位应当向从业员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷36、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服务管理，正确佩戴和使用（B）”。A、安全卫生设施B、劳动防护用C、劳动防护工具37、从业人员经过安全教育培训了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（C）责任，有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接38、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（A）三种。A、民事责任B、财产责任C、其他法律责任39、生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况不得超过（C）。A、120日B、150日C、180日40、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十五条关于（B）的规定，追究其刑事责任。A、玩忽职守罪B、劳动安全事故罪C、重大责任事故罪2004年安全月活动《安全知识竞赛复习题》“以人为本、安全第一”“关爱生命、关注安全”541、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（B）的规定，追究其刑事责任。A、工作人员失职罪B、重大责任事故罪C、劳动安全事故罪42、安全生产的“四项考核指标”是什么?答:事故次数、死亡人数、重伤人数、经济损失。43、国务院（2004）年（1）月（9）日，颁发了《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》。（国发2004、2号）44、安全生产工作的重要性是什么？答：做好安全生产工作是全国建设小康社会，统筹经济社会全国发展的重要内容。是实施向持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理和市场监管的职能的基本任务，是企业生存发展的基本要求。45、安全生产的奋斗目标要经过哪三个阶段？答：2007年2010年2020年46、《工伤保险条例》何时通过？何时执行？答：2003年4月16日经国务院第五次常务会议讨论通过，于2004年1月1日起执行。47、《安全生产法》中对生产经营单位的保险有何规定？答：生产经营单位必须依法参加工伤保险，工伤保险费应由生产经营单位缴纳。48、用人单位分立合并、转让以及用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由谁承担？答：用人单位分立、合并、转让的，由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担。49、职工发生工伤时，用人单位首先应当如何处理？答：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。50、职工有下列情形之一的，是否应当认定为工伤？（1）患职业病的；（2）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（3）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；答：是。51、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在多少小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。答：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。52、职工有哪种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？答：职工有下列哪种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的。53、工伤认定申请表填写的主要内容是什么？答：主要内容应当包括事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况。54、提出工伤认定申请应当提交哪些材料？2004年安全月活动《安全知识竞赛复习题》“以人为本、安全第一”“关爱生命、关注安全”6答：提出工伤认定申请应当提交下