QCSG―215002-2017中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法

南方电网人资〔2017〕20号附件1Q/CSG中国南方电网有限责任公司企业管理制度Q/CSG—215002-2017中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法2017-06-07发布2017-06-07实施中国南方电网有限责任公司发布Q/CSG—215002-2017I目次1总则...................................................................................................................................................................12规范性引文.......................................................................................................................................................13术语和定义.......................................................................................................................................................24职责...................................................................................................................................................................25管理内容与方法...............................................................................................................................................35.1专业技术资格评定管理程序........................................................................................................................35.2专业技术资格评审申报条件........................................................................................................................45.3专业技术资格认定申报条件......................................................................................................................125.4专业技术资格确认申报条件......................................................................................................................135.5评委专家库的组建与管理..........................................................................................................................135.6评委专家的管理..........................................................................................................................................145.7评委会的组建与工作程序..........................................................................................................................145.8专业技术资格评审答辩..............................................................................................................................155.9专业技术资格聘任管理..............................................................................................................................155.10专业技术资格委托评审管理....................................................................................................................165.11评定费用管理............................................................................................................................................165.12专业技术资格取消....................................................................................................................................165.13评定条件界定............................................................................................................................................175.14监督与检查................................................................................................................................................176附则.................................................................................................................................................................18Q/CSG—215002-20171中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法1总则1.1目的为推动中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）人力资源“一体化、规范化”管理，客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力与业绩，规范专业技术资格评审、认证、考试、审批等管理工作，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会有关规定，结合公司实际，制定本办法。1.2范围1.2.1专业范围：工程、经济、会计、政工、法律。1.2.2人员范围：公司系统全体员工。1.3原则1.3.1公平公正、实事求是。1.3.2能力为本、业绩优先。1.3.3统一标准、严格要求。1.3.4评聘分开、动态管理。2规范性引文2.1中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》2.2关于印发《中央企业教授级高级政工师任职资格评定工作暂行办法》的通知（国资政职〔2015〕51号）2.3关于印发《中央企业教授级高级政工师任职资格答辩委员会管理暂行办法》的通知（国资政职〔2015〕57号）2.4关于印发《中央企业高级政工师任职资格评定办法》的通知（国资政职〔2014〕7号）2.5《关于贯彻实施国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法有关事项的通知》（国资发法规〔2009〕37号）2.6中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》2.7《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见〉的通知》（中办发〔2016〕30号）2.8《人事部关于脱钩企业职称管理工作问题的通知》（人发[1999]105号）Q/CSG—215002-201722.9《中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定暂行办法》(中企政职[2001]53号)2.10《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》（国资发法规[2008]95号）3术语和定义3.1专业技术资格：本文中的专业技术资格，是指按照国家有关部委的规定，对公司系统专业技术人员专业水平、工作能力和业绩成果的等级认证资格。3.2评审：通过评委会成员评议与审查，取得相应专业技术资格并予以认定的过程。3.3认定：通过资格审查直接认定的相应专业技术资格的过程。3.4确认：对于委托评审、系统外调入或参加国家统一考试的人员，通过资格审查直接确认相应专业技术资格的过程。4职责4.1公司总部4.1.1公司专业技术资格评定与技能人才评价专业组负责公司专业技术资格评定工作的宏观指导、综合协调,审批公司高级及以上专业技术资格评定结果。4.1.2人力资源部4.1.2.1负责组织制定公司专业技术资格相关制度。4.1.2.2负责对南网培训中心和分子公司的专业技术资格评定工作进行指导、监督和检查。4.1.2.3负责审议公司高级及以上专业技术资格的评定结果。4.1.2.4负责审批高级专业技术资格评委专家库。4.1.3南网培训中心4.1.3.1负责公司高级专业技术资格评审专家库的建立、管理和维护，负责组建与管理高级及以上专业技术资格评审委员会。4.1.3.2负责组织高级及以上专业技术资格的评审、认定、确认。4.1.3.3负责组织公司总部中、初级资格的评审、认定、确认。4.1.3.4负责建立公司专业技术资格试题库，负责组织公司中级及以上资格考试等工作。4.2分子公司4.2.1负责中级及以下专业技术资格评审专家库的建立、管理和维护，负责组建与管理中级及以下专业技术资格评审委员会。4.2.2负责中级及以下专业技术资格的评审、认定、确认与审批，按要求承办公司组织的Q/CSG—215002-20173各专业评审会与答辩会，组织本单位申报高级专业技术资格人员进行答辩。4.2.3按要求组织本单位专业技术资格统一考试。4.3地市级单位4.3.1负责初级专业技术资格评审、认定与确认。4.3.2负责本单位专业技术资格申报材料的初审、公示及上报。4.4县区级单位负责本单位专业技术资格申报材料的初审、公示及上报。4.5省级培训中心职责按分子公司人力资源部门要求，承接专业技术资格评定各项具体工作。5管理内容与方法5.1专业技术资格评定管理程序公司专业技术资格评定分申报、审查、评定、公示、发文认定五个环节，包括评审、认定、确认三种类型。5.1.1申报专业技术资格评定使用网络培训与评价系统。申报人可根据申报要求，填报相关专业技术资格申报信息。5.1.2审查专业技术资格申报审查分初审、复审和抽查三级审核。初审是由报名点在报名时限内对申报人所提交的材料及证件进行审核。审核合格的申报材料在本单位公示7天，设立