结构化面试题及答案

结构化面试题及答案1、谈谈报考这个岗位的优势和不足。我认为我有以下几点优势：1、专业优势。我的专业符合岗位要求，大学期间我认真学习各门专业课，平均成绩都在90分以上，为今后的工作打下了坚实的理论基础，并荣获了校优秀毕业生的荣誉称号。与此同时，我还选修了日本语、中外名著鉴赏等课程，通过学习既丰富了我的业余生活，也开阔了我的视野，让我的知识更加全面。2、组织优势。大学期间，我参加了一个环保主题的社团，作为社团的理事，主要负责社团活动的组织宣传。有一次，我们利用节假日在校内操场组织了一次以物易物的活动，鼓励同学拿自己用不到的书籍、生活用品等物品，与其他需要的同学进行交换，以换取自己需要的物品，在大家的一致努力下，活动取得了很大成功。通过这次活动，培养了大家勤俭节约的好习惯，也锻炼了我的组织协调能力。3、经验优势。作为已经踏入社会的年轻人，工作和生活中的各种锻炼，使我积累了一定的社会经验和工作能力，在困难面前不低头，分析原因，找出解决办法。俗话说，“活到老，学到老”，在干好本职工作的同时，不断学习，积极参加与专业相关的证书考试，保证知识不断更新，与时俱进。毕竟隔行如隔山，因为所在行业专业性比较强，所以也局限了我的知识面，综合素质不够全面，很多方面还有待提高，但我一定会努力向领导和同事学习，学习工作中的知识，不断完善我的各方面能力，争取早日成为一名优秀的公务员。2、小王通过公务员考试，进入单位，但认为自己学历高，能力好，到处炫耀，同事对其不满，在工作中不与他配合，如果你是小王，你怎么办？小王通过公务员考试，进入单位，应该保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事学习，尽快适应新的工作环境，胜任公务员工作，而不应该到处炫耀自己学历高，能力好，引起同事的不满。如果我是小王，我会从以下几个方面做：第一，正确面对，冷静处之。不能因为同事对我的不满而心怀怨恨，自己要冷静和克制，不能因此而影响工作。同事对我的不满也说明了我工作中的缺点和不足，我应该认真分析，找到问题所在并尽快克服。保持阳光心态是构建社会主义和谐社会的基础，阳光心态是情操，是一种智慧和能力。保持良好的心态更有利于工作的开展。第二，认真反思，深入交流。认真反思自己工作中的缺点和不足，找一个恰当的场合，恰当的时间，与同事进行沟通，开诚布公的批评自己的做法。在以后的工作中，虚心向领导和同事请教学习，在生活上关心、支持同事，带着阳光心态，缔造阳光生活，迈向阳光未来。，反思进入单位，但认为自己学历高，能力好，到处炫耀，同事对其不满，在工作中不与他配合，第三，求同存异，团结共进。古人云：人心齐，泰山移。团结产生力量，凝聚产生希望。在一个单位工作应该事事处处以团结为重，做到劲往一处使，心往一处想，拧成一股绳，这样这个单位才有凝聚力，才有希望，才能无往而不胜。3、习近平同志说：要把领导干部的权力“关进制度的笼子里”,建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。你如何理解？这段话告诉我们的是：信任不能代替监督。只有健全权力运行机制和监督体系，让人民监督权力，才能让权力在阳光下运行；只有善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败立法，最大限度的减少体制障碍和制度漏洞，才能形成“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不易腐”的保障机制，反腐败斗争才有根本依托、我们党才能在建设现代政党上迈出新步伐。公务员的权利是人民赋予的，将权利回归给群众是我党的宗旨与要求，权力来自于人民，作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，不能滥用职权，以权谋私要全心全意为人民服务。德才兼备的领导干部对单位乃至社会都有重要的示范和导向作用。例如焦裕禄、任长霞，他们在各自的工作岗位上兢兢业业，为党、国家和人民的利益奉献一生，是每个共产党员学习的楷模，更是我心中的楷模。而反观成克杰、胡长清、李纪周、慕绥新等人，虽然一时位高权重，但是，他们忘记党性修养，放弃品德操守，无视党纪国法，至人民的利益于不顾。最终走上了腐败堕落的犯罪之路,受到了法律的严惩,被钉在了历史的耻辱柱上。“君子爱财，取之有道”。生活不能没有钱，但是如果把钱看得过重，被钱牵着鼻子走，就必然为其所累，沦为金钱的奴隶，成为拜金主义的俘虏。“干部清正、政府清廉、政治清明”，这是十八大提出的建设廉洁政治的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。对于那些以联络感情、礼尚往来、交友娱乐为招牌的“红包”、请客等潜规则，潜移默化地诱使党员干部违法犯罪，任何事物发展总是从量变到质变的。也千万不要有侥幸心理。‘手莫伸，伸手必被捉’，党和人民在监督，众目睽睽难逃脱。“为官一任，造福一方”，要始终把群众的情绪作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，树立正确的政绩观，要体现以人为本的要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。4、有人说要做人要高调，表现自己，宣传自己；也有人说做人要低调，行事要谨慎细微，你比较倾向哪一种人？高调做人，表现自己，宣传自己，可以把自己好的一面充分的展现给大家，让大家看到自己的能力，但是过分高调就会适得其反，华而不实，形式主义，会引起领导和同事的不满。低调做人，行事谨慎细微，注重细节，踏踏实实的走好每一步，对于一名新入职的公务员来说尤为重要。所以我更倾向于后者。“空谈误国，实干兴邦”，这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论，也是习近平主席在阐述伟大的“中国梦”时特别强调的，意味深长，振聋发聩，中国共产党历来注重向历史学习，向实践学习，反对空谈、强调实干、注重落实，认为“事业是干出来的，不是说出来的”，“不干，半点马克思主义也没有”。新中国的红色江山，是无数革命先辈一枪一弹、一城一池打下来的；社会主义的宏伟大厦，也是无数劳动者一锹一铲、一砖一瓦垒起来的。正是因为一代代人的埋头苦干和接力奋斗，中华民族的伟大复兴才展现出如此光明的前景，伟大的“中国梦”才越来越接近现实。举例但也要看到，在少数同志身上仍然存在着一些不好的作风。他们或纸上谈兵，只说不干；或夸夸其谈，工作漂浮；或热衷于形式主义、表面文章，严重脱离群众，损害党和军队的形象，必须坚决克服。维护人民群众的根本利益是一切工作的根本出发点，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，全心全意为人民服务，促进经济社会和人的全面发展。5、假如你接待来访，已经很注意用群众语言与来访者交流了，但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓，说的话虽有理论高度，就是不管用。对此你该怎么办？领导安排我来接待来访，是对我的信任，这项工作既是对我工作能力的考验和挑战，也是对我个人的锻炼，我应该认真对待这项工作，给群众解决实际问题，做好总结，不断积累经验教训。我已经很注意用群众语言与来访者交流，但领导还是嫌我满口大道理、学生腔浓，说话虽有理论高度，但不管用，说明我虽然理论基础比较坚实，但是缺乏实践经验，工作中还有很多缺点和不足，应该虚心向领导和同事请教，尽快胜任这项工作。首先，放下“架子”，虚心向群众学习。实践出真知，人民群众在长期的生产、生活中积累了丰富的知识和经验，是一座蕴藏着取之不尽、用之不竭的智慧和力量的宝藏。只有放下架子，虚心向群众学习，才能开启这座宝藏，才能不断从“母体”身上获得“养分”，丰富和发展自己。要学习群众的务实作风、艰苦奋斗的创业精神、知足常乐的豁达态度、善良热情的优秀品格，以一身正气和务实的作风，为群众服务。其次，俯下“身子”，悉心倾听群众呼声。能否俯下身子，倾听群众心声是衡量一个干部政治上是否成熟的根本标志。“为政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”。我们要时刻保持清醒的认识，俯下“身子”，悉心倾听群众心声，了解群众所需、所盼、所想，做到问政于民、问需于民、问计于民。第三，甩开“膀子”，诚心解决群众困难。只有诚心解决群众困难，才能真正与群众心贴心。干部下基层要想与群众打成一片，就得深怀爱民之心，恪守为民之责，善得富民之策，多办利民之事。始终把群众呼声作为第一信号，扎扎实实地帮助群众解决实际困难。少想一些个人的“政绩”、“面子”，多关心一些群众疾苦；依靠群众，甩开“膀子”，真心实意地去解决群众的困难，切实把党和政府的温暖送到群众的心坎上。实践是检验真理的唯一方法，我要虚心向群众学习，不断积累理论和经验，并应用到实践中去，为群众解决实际问题，办实事，办好事。6.你如何理解：“百姓萦怀万事不难”。“百姓萦怀，万事不难”启示我们做工作干事业，不可无百姓情怀；做决策谋发展，不可无百姓视野；评成就论政绩，不可无百姓标准。接地气，干部才有灵气；接地气，工作才有底气。放下架子与身段，听一听百姓需要什么、盼望什么、急难事是什么、窝心事有哪些，工作的思路就有了，发展的重心就有了，改革的路径就有了。具体从以下几个方面来做：一要做到心诚。把群众赞成不赞成、满意不满意、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，只要心里有老百姓，就会赢得群众的信任、支持和拥护。二要做到情真。情真就是保持公仆情怀，平等待人，以心交心，以情感人，换位思考。例如有群众反映土地被别人强占，无法耕种的问题。这个事情已经拖了两三年没有解决，群众怨气很大，声称若不解决就上管委会上访。这时要及时安抚，表示理解他们的心情，并对之前工作中的失误表示歉意，诚恳的向群众保证会尽自己最大的努力来解决问题，动之以情，晓之以理，相信能到得到群众的理解和信任。三要做到言善。俗话说，良言一句三冬暖，对老百姓不要以大话压人，谎话骗人，官话应付，更不能恶语相加。应该说交心的话，实在的话。让老百姓感到亲切、自然、温暖，没有距离，愿意和你掏心窝子，愿意和你交朋友，把你当自己人看待。这样就能把大事化小，小事化了，有些问题即便一下不能解决，给老百姓解释清楚了，他们也能理解。举例四要做到力行。上访的群众大都有实际困难需要解决。这些事也可能是一些小事，但决不能因为事小，或是难解决，就推诿扯皮，敷衍塞责，应付了事。能及时办的，就立即解决；暂时有困难的，给出解决对策，限期解决；无法办理的，要耐心解释说明原因，让群众心服口服。只有心系群众才能得到群众的拥护，只有群众的拥护才能促进党的事业不断发展，全面实现社会主义小康社会。7.许多社会问题，如果媒体不曝光，就得不到解决，曝光后才能到领导的重视，你怎么看？这反映出舆论监督在当今社会的重要地位，社会问题如果媒体不曝光，就得不到解决，曝光后才能得到领导的重视，也体现了政府工作的不足，相关部门监管力度不够，群众诉求无门，只能依靠媒体来维护自己的利益，如何让媒体不再成为监督的主体，要做到以下几个方面：第一，转变政府职能，树立正确的政绩观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“做官先做人，万事民为先”；“人民公仆，就是要为老百姓办实事，不能停留在口头上，而要落实在行动上”；“当官的最高境界就是为老百姓办实事，要使群众认可”。“为民书记”郑培民的这些质朴语言，对正确的政绩观做出了最好的诠释。真正的政绩是“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民辛勤工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。因此，要始终把群众的情绪作为第一信号，把群众的需要作为第一选择。第二，相关执法部门要加大监管力度，建设服务型政府，政府工作监督不能只依靠媒体曝光，可以通过举报电话，政府网站，官方微博等方式接受社会监督，对于不作为的部门，追究相关负责人责任，责令定期整改，内部通报批评，对外公开相关的政府信息。第三，坚持科学发展观，以人为本，一切从群众的实际需要出发，为解决社会问题提供便利，如设立咨询台，市民服务热线，市长热线，等方式为群众提供解决问题的渠道。通过媒体宣传，定期走访等形式，了解群众需要，全心全意为人民服务。但也要看到，在少数同志身上仍然存在着一些不好的作风。他们或纸上谈兵，只说不干；或夸夸其谈，工作漂浮；或热衷于形式主义、表面文章，严重脱离群众，损害党和军队的形象，必须坚决克服。举许多社会问题，如果媒体不曝光，就得不到解决，曝光后才能到领导的重视的例子8、如何组织学雷锋文艺晚会，要符合实际、抓出实效？雷锋精神永远不会过时，因为雷锋精神是在中国人民建设美好