八一乡2011年计划生育目标管理考核方案

1八一乡2011年计划生育目标管理考核方案根据《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，按照县委、县政府提出的人口和计划生育工作目标、任务和要求，特制定本考核方案。一、考核原则坚持实事求是、客观公正、平等竞争，奖罚依据工作实绩的原则。下一年度的分类依据上年度全年综合考评排位，一至五名为一类，六至十名为二类，十一至十五名为三类。二、考核计分年度考核实行千分制，各村以四项考核内容累计得分及相关工作加减分，作为年度考核总得分。二、考核内容考核内容依据一年来计划生育各项任务完成情况，具体内容如下：（一）党政责任落实考核（100分）1、二女户结扎（50分）完成任务的得满分，超额完成的每例另加20分，不封顶（以县计生委检查结果认定）。未突破二女户结扎的单位取消该年度评先资格。每完成一例二女户结扎任务奖结扎对象15000元，奖村委会5000元。2、名人富人违法生育处理（30分）完成一例首次征收金额在10万元以上的得满分。3、党员干部违纪清理（20分）发现党员干部超生及时向乡计生办上报的单位得10分，征收社会抚养费并落实长效节育措施的得满分。（二）专项技术服务活动考核（400分）各村要抓好一年三次的环孕检工作，力争环孕检到位率达90%以上（60分）。在抓好环孕检的基础上，坚持对象就是任务的原则，做到四术对象一个不漏，以此来更好的抓好专项技术服务活动。各村完成乡下达四术任务得分标准如下（各村四术任务见附表）：二孩结扎140分（超额完成另加每例10分，上不封顶），二孩及以上结扎20分，一男户上环20分，人流引产各10分，完成相应任务的得满分，否则按比例扣分，扣完为止。生殖保健服务工作40分，按每次服务活动组织情况相应得分。（三）社会抚养费征收考核（500分）具体考核内容按八发【2011】10号文件执行。（四）各口日常业务工作考核（100分）乡计生办对各村专干完成日常工作情况进行考核。具体分值分布：统计30分，科技20分，协会10分，流动人口10分，宣传10分，其它工作20分。2三、加分与扣分省、市、县检查我乡计划生育工作，被抽中样本点检查结果达标，当年考核加分分别为20分、15分、10分，没有达标的单位，当年考核扣除分别为30分、20分、15分。单项工作检查，视结果给予加奖或扣除5至10分，对检查造成影响很大的村，坚决兑现计划生育一票否决。“两非”案件查处1例在全年总得分中加50分，奖办案经费20000元。四、评先和奖罚为了达到激励先进，鞭策后进的工作效果，根据以上考核内容进行年终考评排位，对排位前五名的给予适当奖励：第一名奖2000元，第二、三名奖1500元，第四、五名奖1000元，并作为全乡计生工作先进村进行表彰；二类村不奖不罚，三类村村书记、主任、专干分别扣除当年县发给的计生工作津贴240元，并给予适当处分；没有完成乡下达“四术”任务的村，上环、人流每少完成一例罚款50元，结扎每少完成一例罚款200元，引产每少完成一例罚款300元。五、其它事项说明本考核评分方案具体由乡人口计生办负责解释。