煤矿企业安全文化手册及职工安全手册

1编号：叙海司内第（20141014）号叙永县海坝煤硫开发有限公司（海坝煤矿）企业安全文化手册及职工安全手册矿井名称：海坝煤矿矿井类型：高瓦斯矿井核定生产能力：技改15万吨/年矿长：李观举总工程师：陈其玉编制单位：海坝煤矿技术组编制时间：二○一四年十月2领导要求、期待人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。——习近平抓好安全生产工作的部署，深刻汲取近期连续发生安全生产事故的沉痛教训，扎扎实实开展好安全生产大检查，认真整改存在的问题，健全各项制度，切实维护人民生命安全。——李克强夯实安全生产基础，堵塞安全生产监管漏洞，防范和遏制重特大安全事故发生，促进全国安全生产形势持续稳定好转。——马凯“保护矿工生命矿长守规尽责”。——郭声琨“生命至上、安全第一、安全重于泰山”。——杨栋梁3目录第一章矿井安全文化内涵一、安全文化组成二、安全文化同生产和管理的关系三、安全文化体系第四章矿井安全文化理念一、安全理念篇二、安全名词篇三、安全警句篇四、安全歌谣篇第三章安全理念引领一、安全核心理念：二、安全共同愿景：四、安全价值理念：五、安全哲学理念：六、安全责任理念：七、安全管理理念：八、安全预防理念：九、安全质量理念：十、安全培训理念：十一、安全监督理念：十二、安全执行理念：十三、安全环境理念：十四、安全操作理念：十五、安全保障理念：十六、安全道德理念：4十七、安全作风理念：十八、安全群监理念：十九、安全协管理念：二十、安全亲情理念：二十一、安全效益理念：二十二、专业理念、愿景二十三、区队理念、愿景二十四、班组安全愿景第四章“三全”规范化管理模式第一节“三全”规范化管理的基本原理一、过程监控原理：二、人本原理：三、精细化原理：四、系统管理原理：第二节“三全”规范化管理模式的体系构成一、全员参与管理：二、全过程控制管理：第五章员工行为篇第一节井下员工文明行为规范一、着装和劳保用品携带规定二、井下行走和礼节规定三、井下各环节安全确认规定第二节“薄弱人员“排查和培训一、薄弱人员排查、培训范围二、薄弱人员分类及界定标准三、工作职责四、队薄弱人员排查5第三节矿长授权紧急避险撤人令第四节员工安全十项权利第六章矿井安全文化层次一、矿井安全文化的层次结构二、安全观念文化三、安全制度文化四、安全行为文化五、安全物态文化第七章矿井本质安全文化建设的目标一、总体目标二、具体目标三、年度阶段目标第八章矿井安全文化建设的主要内容和任务一、安全观念文化的宣贯二、安全制度文化的梳理三、安全行为文化的规范：四、安全物态文化的推进第九章矿井本质安全文化建设的组织实施第十章矿井安全文化建设的检查反馈与改进第十一章矿井本质安全文化建设的保障体系一、组织保障二、工作职责三、舆论保障四、资金保障-6-第一章矿井安全文化内涵一、安全文化组成矿井本质安全文化是海坝煤矿安全文化的重要组成部分，是建立在“以人为本”这一最高宗旨上，以风险预控为核心，体现人－机－环境的系统安全，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是煤矿安全生产的灵魂所在。二、安全文化同生产和管理的关系矿井本质安全文化贯穿于矿井安全生产和管理的全过程，体现在矿井“软硬件”建设有机结合，形成长效安全机制的各个方面。矿井采用可靠的系统、先进的生产工艺和高可靠性的装备，形成良好的生产作业环境，是本质安全文化在设计理念上的具体体现；利用自动化和信息化技术，改造矿井生产系统，从而有效避免安全风险，是本质安全文化在技术上思想上的具体体现；借助高素质员工的自律和强有力的监管机制，形成自保互保联保的安全秩序，是本质安全文化在行为规范上的具体体现；利用严格的规章制度和严肃的奖惩法则，构建安全生产约束机制，是本质安全文化在管理机制上的具体体现；安全的矿井硬件建设、强大视觉冲击力的井上下标识标版和有形信息警示，是本质安全文化在物态层的具体体现。三、安全文化体系矿井本质安全文化是一个完整的体系，融入了每一位员工的价值观和使命感。本质安全文化的不断完善和丰富，有助于提升煤矿的安全管理水平，实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零故障、生产零事故、安全零创伤的安全目标，推动企业持续健康发展。第二章矿井安全文化理念-7-一、安全理念篇1、树立以人为本的观念坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的新探索。真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。2、树立安全就是企业最大效益的观念企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。3、形成安全工作人人有责的观念安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识安全生产的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。安全意识强的人，会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，招之事故的发生。所以，必须培养牢固的安全意识，作为安全文化建设的重点环节来抓。-8-二、安全名词篇1、“三违”：违章操作，违章指挥，违犯劳动纪律2、三不伤害：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。3、三不动火：没有批准动火票不动火；安全防护措施不落实不动火，监火人不在场不动火。4、事故处理的四不放过原则：（1）事故原因没有查清不放过；（2）事故责任者没有严肃处理不放过；（3）广大职工没有受到教育不放过；（4）防范措施没有落实不放过。5、化工操作的“三勤”、“四稳”（1）、“三勤”：勤检查、勤调节、勤排油水。（2）、“四稳”：温度稳、压力稳、成份稳、液位稳。6、安全作业“三原则”（1）、无论有电无电，一律视为有电对待；（2）、无论有毒无毒，一律视为有毒对待；（3）、无论有压无压，一律视为有压对待。7、安全用电“十不准”（1）、任何人不准玩弄电气设备和开关；（2）、非电工不准拆装、修理电气设备和用具；(3)、不准私拉乱接电气设备；(4)、不准使用绝缘损坏的电气设备；(5)、不准使用电热设备和灯泡取暖；(6)、不准擅自用水冲洗电气设备；(7)、熔丝熔断，不准调换容量不符的熔丝；(8)、不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施；-9-(9)、不准使用检修中机器的电气设备；(10)、不办手续，不准打桩动土，以防损坏地下电缆。8、非工作人员，不准在下列场合逗留或通过：(1)、正在起吊物件的现场；(2)、正在高空作业的场所；(3)、正在进行Ｘ光、超声波探伤检查的现场；(4)、正在进行试压、试爆工作的现场；(5)、发生事故的现场。9、化验室安全“八不准”：(1)、不准将易燃液体倒在地上；(2)、废气不能排在室内；(3)、不准私自动火和用明火加热分析药品；(4)、不准将水倒入酸中，不能用嘴吸液体；(5)、不准使用化验器皿喝水或盛装食品；(6)、不准私自修理电气设备；(7)、不准涂改原始记录。(8)、遵守各项安全规程，严禁违章操作。10、岗位操作人员的“一学、二参、三勤、四要”：(1)、一学：努力学习安全技术、操作规程等。(2)、二参：经常参加安全生产经验交流、事故分析活动；参加安全检查活动。(3)、三勤：勤检查；勤提问；勤反映。(4)、四要：要遵守操作规程和劳动纪律；要不随便出入危险区域及要害部位；要不任意拆除警告标志和信号装置；要劳逸结合。11、生产厂区十四个不准：(1)、加强明火管理，厂区内不准吸烟。-10-(2)、生产区内，不准末成年人进入。(3)、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事(4)、在班前、上班时不准喝酒。(5)、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。(6)、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。(7)、安全装置不齐全的设备不准使用。(8)、不是自己分管的设备、工具不准动用。(9)、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。(10)、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。(11)、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。(12)、不准违规使用压力容器等特种设备。(13)、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。(14)、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。12、操作工的六严格：(1)、严格执行交接班制。(2)、严格进行巡回检查。(3)、严格控制工艺指标。(4)、严格执行操作法.(5)、严格遵守劳动纪律。(6)、严格执行安全规定。13、动火作业六大禁令：(1)、动火证未经批准，禁止动火。(2)、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。(3)、不清洗，置换不合格，禁止动火。-11-(4)、不消除周围易燃物，禁止动火。(5)、不按时作动火分析，禁止动火。(6)、没有消防措施，禁止动火。14、进入容器、设备的八个必须：(1)、必须申请、办证，并得到批准。(2)、必须进行安全隔绝。(3)、必须切断动力电，并使用安全灯具。(4)、必须进行置换、通风。(5)、必须按时间要求进行安全分析。(6)、必须佩戴规定的防护用具。(7)、必须有人在器外监护，并坚守岗位。(8)、必须有抢救后备措施。15、机动车辆七大禁令：(1)、严禁无证、无令开车。(2)、严禁酒后开车。(3)、严禁超速行车和空档溜车。(4)、严禁带病行车。(5)、严禁人货混载行车。(6)、严禁超标装载行车。(7)、严禁无阻火器车辆进入禁火区三、安全警句篇1、警钟长鸣条条规章血写成，人人必须严执行。违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。领导不把表率做，安全生产定砸锅。-12-半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。严是生命的呼唤，松是自杀的开端。当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。羊圈一破狼就钻，制度一松事故欢。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。不讲卫生要生病，不讲安全要送命。炸弹的脾气一引就爆，事故的性格一松就冒。分析事故走过场，扯了枝叶留下根。忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。安全生产全家福，出了事故全家苦。2、哲理启示小洞不补，大洞难堵；隐患潜伏，事故难除。严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。没有规矩不成方圆，没有制度难保安全。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。蚁穴溃长堤，隐患招大祸。愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血。骄傲出于浅薄，鲁莽出自无知。隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。绊人的桩不在高，违章的事不在小。大事化小教训难找，小事化了后患不少。管理基础打得牢，安全大厦层层高。-13-事故隐患如水下暗礁，规章制度似行船航标。天下难事做于易，天下大事做于细。要想把好安全关，思想工作要领先。宁烦十次保安全，不省一事去冒险。安全思想不牢靠，事后难买后悔药。安全来自严谨，事故出于松散。3、联劳协作安全工作要搞好，联劳协作是个宝。众人防范不嫌多，一人麻痹要砸锅。万众一心，众志成城；处处设防，事故难逞。众人拾柴火焰高，人人把关基础牢。一人安全孤单单，众人安全金灿灿。人人把关安全好，处处设防漏洞少。一人把关一处安，众人把关稳如山。价值情操宁为安全操碎心，不让事故害人民。宁流一身汗，不流一滴血。宁为安全憔悴