生涯规划和职业生涯规划概述

一、生涯规划与职业生涯规划概述1、生涯规划2、职业生涯规划生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展历程，在考虑个人的智能、性向、价值观以及阻力、助力的前提下，做好妥善安排，并借此调整、摆正自己在人生中的位置，以期自己能适得其所。——洪凤仪：《生涯规划自己来》一、生涯规划与职业生涯规划概述1、生涯规划我们认为生涯规划就是一个人从生到死的规划。生涯规划不能仅仅限于工作和职业生涯规划，这已经成为人们的共识，恰当的生涯规划的含义必然包含人生在职业之外的更多方面的规划，如家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划、休闲生涯规划等。但我们也要看到职业生涯规划是人生最重要的规划，因为人在工作中的时间几乎占到人生的一半，职业也是人的最大的生涯，职业生涯规划就是为了实现职业上的规划，并以此来推动其他人生理想的实现。一、生涯规划与职业生涯规划概述1、生涯规划蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由于他长得黑矮瘦弱，因而得名。18岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯蚓却上了大学，什么都挺顺当。在这分开的10年里，我们几乎每隔两三年见一次面。每次我都喜欢问他同一个问题：你将来的目标是什么？得到的答案总是不相同。下面记录的是蚯蚓每次谈及目标时的原话：一、生涯规划与职业生涯规划概述案例—蚯蚓的目标阶梯2、职业生涯规划18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富（好大的口气）！20岁，春节老同学聚会上：我想创立自己的公司，30岁时拥有资产2000万。23岁，在某工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，3年内用5万炒到300万（似乎有点实现的可能）。一、生涯规划与职业生涯规划概述案例—蚯蚓的目标阶梯2、职业生涯规划25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚（挺现实的想法）。26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了（是不是结婚就会使人成熟）。28岁，所在的工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：我希望这次下岗名单里千万不要有的名字（这时候我还能说什么）。一、生涯规划与职业生涯规划概述案例—蚯蚓的目标阶梯2、职业生涯规划职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业的五个内涵：分工、必备、创造、报酬、需求。我国职业分类：《中华人民共和国职业分类大典》8个大类、66个中类、413个小类、1838种。第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的定义2、职业生涯规划职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的定义2、职业生涯规划简言之，职业生涯规划就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标？一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的定义2、职业生涯规划（1）可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向提供奋斗的策略。（2）可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。（3）个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。（4）可以评估个人目标和现状的差距，提供了前进的动力。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的意义2、职业生涯规划（5）可以准确定位职业方向。（6）重新认识自身的价值并使其增值。（7）全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。（8）可以将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的意义2、职业生涯规划科学规划人生，实现人生梦想（勇于做白日梦、会做白日梦）→实现白日梦、需要职业生涯规划→实现各类需求（生理、心理、精神）→实现个人人生价值（人格价值、自我价值、社会价值）一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的意义2、职业生涯规划（1）Whatyouare?（2）Whatyouwant?（3）Whatyoucando?（4）Whatcansupportyou?（5）Whatfityoumost?（6）Whatyoucanchooseintheend？一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的步骤2、职业生涯规划（1）择己所爱。（2）择己所长。（3）择世所需。（4）择己所利。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的原则2、职业生涯规划（1）时间坐标、明确年限明确自己做的是多久的职业生涯规划。是三年、五年的职业生涯规划？还是10年的职业生涯规划？建议：就业的大学生应该为自己做两种职业生涯规划：一个2~3年的短期规划和一个10年的长期规划。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（2）职业方向和职业目标一个人要度过成功、快乐的一生，在奋斗过程中就要有清晰的方向，定出明确的目标，然后做出有效的行为。因此，人生成功的步骤，可以归纳以下三点：A、确定想要的到底是什么？B、清楚知道现在的行为模式能否得到它。C、找出更有效的行为模式去实现它。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（2）职业方向和职业目标故事分享——人生设计在童年主角：高静高燕定故事梗概：5岁定人生目标，一定进哈佛读法学院，将来做律师。在父亲高燕定的精心培养和女儿的执著努力下，她一步步迈向了美国最著名的两大学府——从哈佛大学毕业，马上被哥伦比亚大学法学院录取，25岁就可以获得法学博士学位。职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划高倩的职业规划与实践1、5岁开始规划——长大要上哈佛学法律，当律师。2、树立目标后，调整学习方向，培养相应的能力和素质。3、基本职业素质——初中培养语言能力，能够说英法西汉四种语言。4、高中加入了商业与法律交叉的专业设计，学习和了解经济和商业，暑假还到大学修经济。5、在兼职和社会活动方面，力求与职业相吻合。(卖过珠宝、应聘成为市少年法庭的律师、参与审判少年罪犯，在高中，参加模拟法庭审判比赛)6、哈佛大学后任《哈佛深红色》报社的商务主管。7、哈佛大学毕业的同年，进入哥伦比亚大学法学院攻读法学博士8、法学院第一年的暑假，进入美国顶尖律师事务所工作；先后担任两个法学期刊的编辑，包括全美最高法学专业期刊哥伦比亚《法学评论》的编辑、编委，对包括美国在内的世界各国法学教授、专家投寄来的论文拥有是否采用及编审的大权；9、23岁法学院二年级时独立撰写的论文被哥伦比亚《法学评论》接受发表；不到25岁就可以获得法学博士学位，这是法学院博士生入学的平均年龄！美国小学的“Careerday”在美国的小学里有“职业日”（Careerday），由社区里各行各业的人为孩子们介绍各自的工作，让他们对各种职业形成初步的印象。进入高中大学后，学校会帮助学生进行多次职业测评，帮助学生了解自己的兴趣、技能、特性、价值观、优劣势等。美国《国家职业发展指导方针》规定：职业指导从小学就要开始！从6岁开始，就要培养职业意识！接受职业发展指导，学会并开始职业规划，让学生进行与就业有关的12种能力、六七十项“指标”的训练。施瓦辛格的人生规划施瓦辛格早在他10岁时有三个梦想：世界上最强壮的人、电影明星、成功的商人。施瓦辛格职业生涯规划以及实践。1）18岁获得欧洲健美冠军2）此后施瓦辛格怀揣20美元到好莱坞闯荡天下，开始了演员生涯，经过不懈努力成为影视巨星。演员的成功，为他成功进军商业打下了坚实的基础。3）成为明星后，继续实现第三个梦想，成功的商人。他到维斯康星大学攻读商业和经济学，让他快速成为拥有20亿美元身价的亿万富翁。4）新的人生目标，要从政，竞选美国总统。现已任美国加州州长。哈佛大学经典调查3%：有自己清晰的长远目标10%：有清晰但比较短期的目标60%：只有一些模糊的目标27%：没有目标3%——几乎都成为社会各界精英、领袖；10%——是各专业领域成功人士，事业有成。60%——成为社会大众群体，平凡地生活着。27%——生活不如意，工作不定，抱怨社会不公平。二十五年后跟踪调查25年……（2）职业方向和职业目标职业生涯规划的主要内容结论：有明确的目标，才有充沛的实现目标的动力；目标的作用——成功的道路是目标铺成的2、职业生涯规划（3）社会环境分析和职业分析A我国社会环境：我国是世界上最稳定，经济、文化发展最快的国家之一。二十一世纪的中华大地充满各种人才成长发展的机会。B职业分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前的社会地位，以及社会发展趋势对此职业的影响。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（4）行业环境分析和企业分析原因：职业生涯是在特定的行业、具体的企业中进行的。行业环境分析：A、行业和职业的区别B、行业发展C、国家政策对行业影响。企业分析：企业实力：规模的大小、福利待遇的好坏、行业地位的高低一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（4）行业环境分析和企业分析更应注意的有：A、公司是否与个人的职业生涯规划相匹配，能否有利于提高个人的职业地位；B、是否能够提供更多的个人发展机会；C、公司的企业文化是不是与你的个性相吻合；D、公司是不是让员工有充分的信任感；E、公司有没有友好的工作环境；F、公司是不是有一支高效率的团队。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（4）行业环境分析和企业分析企业领导人：“大公司选文化，中型公司选行业，小公司选老板”七种不值得跟随的老板：A、没有成功经验型B、事必躬亲型C、鱼与熊掌都想兼得型D、朝令夕改型E、喜新厌旧型F、言行不一致型G、管理不严格型一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（5）个人分析和潜能测评A个人分析知道自己已经是什么，自己想要做什么，自己能做什么。我的优势分析：什么是我最优秀的品质？在大学的学习生活中学到了什么？我曾经做过什么？我最成功的经历是什么？我的劣势分析：我性格中有哪些缺点？我经验中有哪些不足？我最失败的一次经历是什么？有什么样的教训？一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（5）个人分析和潜能测评B潜能测评人人有潜能（故事说明）潜能测评：实境模拟；软件测评软件测评的建议：认认真真做潜能测评，别不当回事平平常常看测评结果，别太当回事一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（5）个人分析和潜能测评C、潜能测评的作用：对设定目标提供依据对目标分解提供参考依据对教育培训内容起确定作用潜能测评和职业生涯的关系是确认目标、分解目标、确定教育培训的内容，不是让你寻找放弃目标的理由。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（6）找到职业生涯中的贵人因为在你的职业生涯发展中，会由于一两个人的一句话，让你的职业生涯规划转个弯，所以要找到对你产生正面的积极影响的贵人。一、生涯规划与职业生涯规划概述职业生涯规划的主要内容2、职业生涯规划（7）目标分解和目标组合A目标分解是为了实现成功目标具有可操作性。实现一个远大宏伟的目标很少能够一气呵成，必须分解成若干易于达到的阶段性目标。案例：分段实现大目标（来源《黄金时代