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商周數位學院先進觀念•輕鬆掌握經典報導系列:熱情建議最佳閱讀版本:powerpoint20001987年創刊每周四出刊忙著加班、忙著開會、忙著奔波忘了翻照片、忘了寫日記、忘了照鏡子有了事業、有了家庭、有了小孩請聽聽六個引爆熱情的心靈故事……你,還少了點什麼?吳乙峰深入九二一地震災區長達五年,以紀錄片「生命」描繪生命的可貴。為了拍攝「生命」,他拒拍能賺進百萬的連續劇。剛進災區拍攝時,他的大女兒才上國中,現在都已經上大學了。他寧可一頭深入災區陪著災民,蹲在一起找失蹤家屬……導演他說:「要我去上班不要拍片,我三天就會自殺。」寧可冒著失明的風險,也要堅持用動畫做出極致的藝術美。為了拍攝食材動畫她遠赴俄羅斯,只為考究一場古代沙皇森林午宴。150萬的預算還不夠故宮名畫拍好,她再自己貼上100萬完成數位化。她的熱情,換得了法國野獸派大師馬諦斯家族的信任,把數位作品製作託付給她。頑石創意負責人林芳吟她說:「即使失去眼睛,那也不是人生句點。」台灣網路的神奇推手,以使命感撐起一片網路新世界。他從美國休學回台灣,只為了要推廣網路,協助弱勢族群。他騎著腳踏車,在台大校園內到處問學弟妹:「有沒有不要的電腦?」他大有機會到外商工作,當教授,但他都搖頭不做,寧願給老婆養。陳正然蕃薯藤網站執行長他說:「歡喜做,甘願受!」她看美麗,就之於空氣對於這個世界的必然;她看不美,如同看到塵埃。連住院時醫師巡房,她都要醫師等一下,讓她化個妝。她會在公開場合用筆記錄人群的五官、髮型化妝與手上指甲的顏色。她和老師學化妝,回家後一次次重畫,化到皮膚紅了還是停不下來。林莉造型設計師她說:「看到別人不美,我會難過!」什麼是熱情?從那裡重拾自己的熱情?熱情的英文「enthusiasm」是從古老的希臘字「神」(theos)與「內心」(entos)結合,代表「內心的神靈」,說穿就是一種生命信仰。熱情的人找的是價值,因為信仰所以激發正面思考,在遭遇困境時,不是轉頭逃避或怨天尤人,反而像個勇士般,正面迎擊。也因為相信自己的價值,這樣的信仰,不容易隨著環境妥協,當別人困在工作、抱怨時,他能轉一個角度看待,並且相信自己。而非價格!根據〈全球兩百大企業CEO特質〉調查也發現:在十個共同的重要特質中,排名第一也是熱情。這個神奇配方,如果注入個體血液,將轉成追求終極目標的續航力;如果注入企業經營,公司股東權益報酬率將提高200%!--前奇異執行長傑克‧威爾許A級人和B級人之間,最大的差別就是熱情!只是隨著日常瑣事的干擾,而讓人忘了自己原有的潛能,只為錢工作,自然就會有很多抱怨;相反地,擁有熱情,能量就源源不絕,即使是從事卑微的工作也能做得有意義。再來聽聽這些人的故事….熱情是每個人一生的資產,是與生俱來的!--台大心理系教授鄭伯壎陳美燕這位總機阿嬤,從十八歲擔任台塑總機開始,電話鈴聲三響內她一定會接起來,跟她講過一次話她就會記得妳是誰。她反覆默背每個人的分機號碼,絕不會讓人等待。被大陸工程總經理殷琪大力稱讚的總機小姐她說:「我和別人不一樣,我很用心!」江台英她研究出一套掃廁所的工作流程,包括敲門、倒垃圾、蹲下以眼睛直視馬桶等二十個歩驟,還研究不同材質的菜瓜布,連抺布也向工廠訂做成方便擰水的正方形大小,再車上不同顏色的滾邊,供不同地方使用。擁有兩百名員工的金采清潔公司負責人她說:「我的夢想是成立一座廁所博物館!」羅水木擦鞋匠出身,他堅持一雙鞋一定要擦三遍才會亮,還用一本小冊子記錄下每位客人應該擦鞋的時間,還自備拖鞋給客人代歩,而且為了不失禮,他一定穿著西裝去收鞋。連李遠哲都豎起姆指的阿瘦皮鞋董事長他說:「當初如果沒有堅持擦三遍,我不會有今天!」他們的共同特點就是:彎腰工作,激發自我熱情!如何激發自我熱情?你是為五斗米折腰的人嗎?整天坐在辦公室,是不是覺得一點樂趣也沒有?試試以下三種方式,也能激發對工作的熱情。許多人困在週而復始、沒變化的工作裡頭,如果訓練自己「期待新鮮的每一天」,學著對每天不同的人、事、物感興趣,或許工作就不是真的那麼無聊。首先,要在工作上找到樂趣卡內基訓練大中華區負責人黑幼龍認為,醫生如果每天割盲腸,割五百條下來也會覺得煩,不過如果換個心情想,我今天又救了多少人,這樣就會不一樣。其次,從工作中找到價值感很多人是屬於後天找不到興趣工作的人,沒有幾個人可以當音樂家、運動員,但是卻可以從現有的工作中找到自己最擅長的部分。再者,找出自己最擅長部份法國波爾多區最頂級的五大酒莊,為了釀最好喝的葡萄酒,可以連續砍十年把所有葡萄藤砍光,只為讓根部抓深土壤,才能長出最香甜的葡萄,甚至有些要成為「老藤」,還要連續砍上二十年,只為採收一次。因為熱情,是靠執著做決定生命有很多的可能。生命可以被一連串的鈔票堆積出來,也可以在不斷砍伐葡萄藤的過程中,追求雋永的價值。你,找到了屬於自己的熱情了嗎?熱情乍現,一念之間本文摘自882期封面故事《熱情》
本文标题:商业周刊-热情
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