5生涯人物访谈报告

职业生涯规划人物访谈组员：孟文杰、李红真、孙丽目标的重要性•目标愈高，志向就愈可贵。——西班牙塞万提斯•人生重要的事情就是确定一个伟大的目标，并决心实现它。——(德国诗人、戏剧家歌德.J.M.)•如果人被迫只顾眼前的目标，他就没有时间去展望整个的生命。——德国雅斯贝尔斯关于我们我们是软件服务外包专业的学生，所以一开始我们希望能采访工作和软件有关的那些人，事实上，我们很幸运的发现，我们采访的这些重要人物都有软件类工作经历或者有软件类专业学历的，这给了我们一个机会来更实际的了解我们希望进入到的行业，了解我们的理想职业对知识技能要求、对个人性格的要求、职业的待遇、职业的发展前景，尤其我们的采访对象的特殊情况，两位都有换工作或者转行的经历，我们从他们的职业生涯中受益良多。通过这次采访，我们认识到了自己的不足，可以适当的、有针对性的加强对自己的能力的培养，以适应以后的职场需求。重点人物•在此次的访谈中我们采访了三位职场人士，分别是某有限公司副总经理小林、某公司的网络工程师李博贵及某学校的主任陈旭东老师，感谢他们给与我们的极大支持。•下面先展示下我们主要获得的一些原始资料生涯人物一：林建华•访谈时间：2012.03.03•访谈方式：电话采访•人物介绍：林建华，程序设计师，毕业于济南大学信息科学系，已参加工作2年。总结一找工作就跟找伴侣一样，不能光凭爱好，还得根据自身和外界环境的实际情况做出理性的选择。必要的时候要有壮士断腕的觉悟和勇气。有些时候，能力比知识更加重要，跟人交流比跟书交流更加重要。生涯人物二：李博贵•访谈时间：2012.03.03•访谈方式：在线QQ咨询•人物介绍：李博贵，网络工程师，已参加工作3年。毕业于西安交大，获计算机学士学位，同时也考取了网络工程师。对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。•问题1：李先生您好，我是日照职业技术学院计算机系的学生，很高兴能约你聊天，您能简单的自我介绍一下吗？•答：嗯，我学的是计算机网络专业，2008年本科毕业，毕业后在当时的北京电信工作，现在在联通。•问题2：大学毕业后就能进电信工作，当初去电信具体是做哪方面的工作呢，过程怎么样？•答：做一些网络维护方面的工作。我们每个新参加工作的员工，领导都给指定了师傅，师傅一点一点带着弄，边学理论知识，边操作，师傅在旁边监督和指导。•问题3：现在您取得了哪些认证证书？•答：以前在学校考了MCSE，早就过期了，上班以后，就考了CCNACCNPCCIE的RS和SP。•问题4：您能分享下考证的经验吗？•答：嗯,CCNA是我和好朋友纯自学啃书本，早上8点起，吃完饭就看书，到了晚上9点，就出去透透风，然后回家接着复习。•问题5：嗯，确实够难熬的，我想压力也挺大吧？•答：考试也比较郁闷，好多考场都不上班，是啊，都神经衰弱了，我就满北京联系考场，我这CCNP的四门课，完全都是在不同的考场。•问题6：挺辛苦的啊，您是从08年进入电信之后到现在，从网管过渡到技术支持的岗位，是吧？•答：对的，电信-网通-联通，公司一直在重组，我没有动地方。•问题7：这个技术支持主要针对哪些客户提供什么样的服务呢？•答：主要是客户租用了我们的业务后，有一些故障需要配合才能解决，我就要协调相关的部门来配合。有的用户对技术不了解，我就还要给用户自己的网络排错。•问题8：您能不能简单的举个例子？•答：比如有个用户租用了我们的互联网业务，上网的时候MSN，QQ总掉线，浏览网页也卡，后来经过严查，确定是这个公司经理的PC中毒了。•问题9：我是一名大二学生，学校不是一所名校，我对我以后的学习很担心，不是名校，毕业后找工作咋办？•答：进入21世纪后，世界已是平坦的，你将与全世界青年竞争，你进的不是名校，那你就更应该努力学习，多利用学校中的开放性资源，图书馆是一个好去处，决不能因为进不了名校就自卑。•问题10：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？•答：1、个人的品质是首要的。这决定你工作的长期性和稳定性，一个做作不真诚的人，或是唯利是图的人，最终会被单位或是工作的环境所淘汰。2、自以为是的性格极端影响工作的团队配合，一定要开放的心态，学会协同作战。3、固步自封的能力，是职业的杀手，必须与时俱进，不断前行。总结二必须学好大学的课程，学会自我管理。确立自己的目标，只有有了目标，我们才可以不断地向着目标努力奋进。还要有一定的抗挫能力，在挫折中向目标迈进。但我要强调的是，在整个过程中，我们要学会思考，这是很重要的，只有这样才可以更好地向目标进发。•访谈时间：2012.03.03•访谈方式：现场提问•人物介绍：陈旭东，已参加工作8年，日照职业技术学院高级讲师，毕业于曲师计算机系，获计算机学士学位。经过几年的努力从一名教师升为高级讲师。生涯人物访谈三：陈旭东•问题1：陈老师您好，请问您是如何找到这份工作的？•答：10年毕业时，按照组织上的要求并结合个人意愿，选择留校就业•问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？•答：接受一般的有关教育思维的培训以及对学生工作的熟悉•问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？•答：分三点，1.知识技能2.责任心，奉献精神3.使命感，事业心•问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？•答：要有耐心，对学生要有爱心。性格要具有多样性，沟通能力要强。•问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？•答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。•问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？•答：学校组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训•问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？•答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。•问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？•答：大学教育现在应该说还算不错，但需要教育工作者更加的严格要求自己。•问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？•答：有变化。随着时代的发展，教育也不例外，发生较多的变化，我们同样要随之变化。•问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？•答:整个中国的高等教育可能都需要转变，能最高限度的带给学生一些现代化的，最实用和有效的。总结三善于思考做喜欢的事，喜欢就是最好在学习和生活中思考，在思考中前进，在前进中不断实现我们的目标！访谈报告在对这三位老师的访谈，他们都非常诚恳地回答了我们的每一个问题。真的非常感谢这三位老师对我们这个稍有些稚嫩的访谈如此配合。通过本次的访谈，我们获益匪浅，对职场有了更进一步的认识，了解一些自己重来没有接触到的道理、价值观、人生。并结合他们的经历和自己的实际情况，认识到自己不足，与实际职场需要的差距。这样可以指导我们有针对性的加强自己的综合能力、弥补自身的不足，为以后我们能够适应职场奠定坚实的基础。以上的访谈记录并不完整，因为聊到的内容实在是非常的多，所以我们挑选了比较有意义的部分。这一次访谈，让我们对软件专业及教师这个职业有了比较深刻的了解。因为我们将来可能会从事其中的一个专业，所以我们希望在这次访谈中得到的东西对我们以后的职业生涯有所帮助。而且想特别说一下我们采访的老师，因为我们明白当老师是非常辛苦的，特别是高中老师，其身上所要承受的压力非常大。同时，一些老师说，就算自己的年龄在逐渐增加，但是每天跟朝气蓬勃的学生在一起，想老都难！而且，获得学生们的喜爱，尊敬，是一件很开心的事，一批一批的学生送出去，又有一批批的学生回来探望自己，这种幸福，只有辛苦培育一代又一代学生的老师才能体会。每一种职业都有酸甜苦辣，走到社会，总要面对社会上的各种激烈竞争。但是无论怎样的黑暗，只要自己心中光明，就一定能走出属于自己的路！谢谢