培训试用合同书

培训试用合同书甲方：(录用单位)___上海慧锦网络科技有限公司______________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：(业务代表)____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为培训，试用期合同。本合同生效日期__2004__年____月____日，其中试用期__2个月______本合同_业务代表录用满2个月后自动____终止。合同业务代表与公司签订正式录用合同.二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在乙方培训后分配到________地区担任_业务代表_岗位（工种）工作。第三条以下培训计划按时间顺序排列：1.八月七号，八号在公司办公室：上海市中山西路1265弄18号湘江大厦603室报道，安排住宿。2.八月九日在公司开始培训，当天内容为：公司总经理讲话，业务代表个人介绍，公司介绍。3.八月十日，到光缆厂实习光缆生产过程，公司安排产品知识讲座。实习时间为两天，在工厂所在地住一天。4.八月十二日，上午：电缆产品知识讲座（主讲人：王以刚）；安防电缆产品知识讲座（主讲人：高祥武）5.八月十三日，上午：机柜产品知识讲座（主讲人吴志贤）；下午：销售策略讲座（主讲人：游玉飞）6.八月十六日，工程技术讲座（主讲人：朱长江）；并安排到太仓环保发电厂实习，当天返回。7.八月十七日，整体技术讲座（主讲人：赵新强）；下午安排一位系统集成商到公司讲座。8.八月十八日，提前联系慧聪商情，拿到每个城市的慧聪商情二本，业务代表通过慧聪商情以及网络确定代理商联系名录，并开始着手联系代理商及系统集成商。9.八月二十日，培训结束，公司颁发培训证书，业务代表安排回程。10.各地的业务代表到达上海总部.将进行第一次面试,如面试不合格者,总公司将有权不予录用该人员,但公司负责来回旅差费.11.在培训期间，所有人员必须遵守公司规章制度，如不服从公司的培训学习安排者,总公司将作出警告,罚款,直致终止录用等处罚…业务代表如需外出，需向公司负责人请示报告。所有人员在培训以外时间需遵守法规，如出现任何违法乱纪行为，后果自行负责。12.乙方到甲方培训期间，甲方负责乙方来回车费（销售代表标准为火车硬坐），甲方为乙方安排在沪期间的住宿，等级为普通2人间，甲方负责费用；甲方为乙方提供在沪期间的中餐与晚餐，在甲方指定地点就餐。培训期没有工资等其它薪水.第四条:安排正式业务代表工作说明.13.培训业务代表完毕后.业务代表必须服从公司安排到指定区域跑业务.依附当地经销商和客户,同时所有跑业务费用自理.公司只负责基本底薪.关于产品销售的相关费用.有总公司与当地经销商和客户直接在产品销售代理合同中指明.14.业务代表回到原聘地后，迅速确定代理商。总公司会把许多的有关各业务员当地的客户信息转达给你。联系在各个省市的集成商，技术部，采购部门，他们的名单是：全国通过系统集成资质认证的企业名单可以点击如下链接查找注意：如果上述链接打不开请与上海总部许斌联系。我们会用邮件的形式将名单发送给您。各地的经销商怎样找：找当地的慧聪商情，IT类商情资料，宣传资料等。大城市的IT商情网站，IT168赛迪网，太平洋在线，小熊在线等。各地的集成商怎样找：通过ＧＯＯＧＬＥ。ＢＡＩＤＵ，ＳＯＨＵ，ＳＩＮＡ，１６３等网站搜索；系统集成地区城市名称还有：全国通过系统集成资质认证的企业名单，各地的电信电话号码簿，黄页上的计算机系统集成，电信通信栏目内的信息。12.业务代表确定代理商以后，协助代理商开发市场，负责代理商与总公司之间的协调工作，帮助代理商开发分销商及二级代理。作为代理商的业务代表，向集成商，分销商销售公司全线产品。第五条、劳动报酬原则5.1甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬,利润提成和销售额提成有业务代表自行选择.5.2培训完以后发放试用期基本工资标准，每月1200元的责任底薪，按照完成的销售额发放底薪：1200元------2万以上，1100元------2万-1.5万，1000元--------1.5万-1万，900元--------1万-五千，800元------五千-二千；5.3试用期间根据业务代表的表现情况,我公司给予五百到一千不等的费用补贴,发放标准由总公司决定.5.4如销售额每月超过2万元.超过部分按超出销售额的3%提成.业务代表不用负担税费.5.5如销售额连续两个月不到2000元/月.或者经公司调查,发现该业务代表跑业务不勤奋时,公司有权随时终止与该业务代表的录用合同.5.6如果利润比较大的情况下,销售代表可以按每月完成1500元的基本利润后采用超出利润的30%进行提成..每月发工资时同时结算。但业务代表应负担7%的税费.第六条各地业务代表应维护公司名誉,保守公司商业机密,宣传公司优势,代表公司利益,如发现有业务代表违反该条,总公司有权随时终止与该业务员的录用合同..本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）__上海慧锦网络科技有限公司_乙方（盖章）________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日