公务员法专项强化练习(单选题)

公务员法专项强化练习（单选题）1公务员的任用,坚持的原则.A.勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答:D2根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据.A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率答:C3我国对公务员的管理实行的是制度.A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理答:C4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.答:A5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关的工作人员.B.基层检察院行政管理人员.C.在企业工作的全国人大代表.D.政协办公厅工作人员.答:C6下列哪项属于公务员范围A.工会职工.B.消协工作人员.C.机关所属事业单位工作人员.D.中国民主同盟机关的工作人员.答:D7下列哪个人员不是公务员A.人大机关工作人员.B.民主党派机关工作人员.C.政协机关工作人员.D.机关中的工勤人员.答:D8下列哪个部门不属于公务员主管部门A.人事部.B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D.某市人事局.答:C9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围A组织公务员法律法规的实施工作.B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.D.制定公务员管理法律.答:D10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A担任检察官必须具备司法资格证书.B身体健康.C无刑事犯罪纪录.D大专以上学历.答:D11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德.C.保持政治中立.D.保守工作秘密.答:C12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率.A.任务B.义务C.权力D.权限答:D13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大A综合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别答:A14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确A我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C以后根据实践需要还将划分新的职位类别.D对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.答:A15职务序列的设置是根据A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求答:B16非领导职务应当在哪个级别以下设置A厅局级B县处级C乡科级D科员答:A17公务员的职务应当对应相应的级别,对这一法条的正确理解是:A同一职务上的公务员其级别相同.B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.D公务员的级别根据其工作实绩确定.答:C18国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的.A级别B衔级C职位D职能答:B19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长答:B20公务员的录用范围是:担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答:A21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者A按照公务员录用规定平等对待B由民族自治地方自行规定录用办法C与其他考生同等条件录用D予以适当照顾答:D22地方各级机关公务员的录用,由负责组织.A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关答:A23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门A广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部答:D24报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公务员主管部门答:B25以下情况不能录用为公务员的是:A曾被记行政处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历答:C26录用公务员必须在规定的内进行招录.A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额答:D27录用公务员的首要程序是:A审核编制限额B审核职位空缺情况C发布招考公告D进行资格审查答:C28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的:A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风答:B29公务员法对领导成员职务的任免实行的是:A委任制B选任制C聘任制D任期制答:D30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是:A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选A安全厅机关内部的厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D机关调研员.答:C32关于公务员降职下列哪种说法是正确的A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.答:D33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是:A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.答:A34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:A记过,一年.C记大过,十六个月.C降级,十八个月.D撤职,十八个月.答:A35受撤职处分的公务员有哪些法律后果A受处分时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C36受到开除处分的公务员,有什么法律后果A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D37对公务员处分的解除以下说法不正确的是:A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C38机关对新录用人员在试用期内进行的是.A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答:A39关于对公务员培训的时间以下不正确的是:A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A40根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是:A调任包括调入和调出两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个入口.C调任只规定了调入一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流.答:C41调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是:A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答:D42关于转任的范围和特点理解正确的是:A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:A调任B转任C录用D挂职锻炼答:D44根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是:A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答:D45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形:A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作.答:A46根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是:A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A47公务员工资中,是工资结构的主体.A,基本工资B,津贴C,补贴D,奖金答:A48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续一直发放B,继续发放一年C,继续发放三年D,停止发放答:D49国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较.A,工资比较制度B,工资调查制度C,调查比较制度D,调查研究制度答:B50国家对公务员工作时间,实行.A,换休制度B,轮休制度C,工时制度D,工龄制度答:C60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批.A,十五,三十B,六十,九十C,七,十五D,三十,九十答:D70辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别A二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.C二者均出于自愿.D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.答:D72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答:C73对公务员的辞退说法正确的是:A公务员管理部门决定对公务员的辞退.B辞退无须事先征求公务员的意见.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.答:B74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B75径直申诉程序是怎样的A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定.A停止执行B不停止执行C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行答:B78与聘任制相对应的是,这也是公务员的主要任用方式.A任期制B委任制C任命制D选任制答:B79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.D聘任合同一经签订不得更改或者解除.答:C80聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼.A三十日,十五日.B六十日,三十日.C十五日,三十日.D六十日,十五日.答:D81关于人事争议仲裁以下说法正确的是:A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人