第四章 测量信度

第一节信度概述一、信度的定义（reliability）•信度是指测量结果的稳定性程度。（测量结果的可靠性程度。可信度。）•信度就是测验在测量它所测东西的一致性。或者说，就是同一测验先后测同一对象时所得分数的一致性。XXr信度系数是表示测量结果的稳定性程度的指标。记为：信度系数的值域：[0,1]二、信度的统计定义•信度是被试团体真分数方差与实得分数方差之比：22TXXXr2T2E2X2T2E2X•信度是被试团体真分数与实得分数相关系数的平方：信度是一个测验X（A卷）与它的任意一个平行测验（B卷）的相关系数：2TXXXrXXXXr二、信度的作用•1、评价测验—衡量测验好坏的重要指标之一•2、信度可以反映测量过程中存在的随机误差的大小•3、信度可以用来解释个人测验分数的意义——测量标准误XXXrSSE14、信度可以帮助进行不同测验分数的比较•为了说明个体在两种测验上的差异,采用差异标准误来检验其差异的显著性.yyxxdrSSErSSESESESE11212121yyxxdrrSSE2其中:两个测验的信度系数标准差相同尺度的标准分数的两个测验分数的标准误差异的标准误:,::,:21yyxxdrrSSESESE然后将标准分数的差异与进行比较,看两个测验的差异是否显著.SEZ2测验分数的比较与平均数差异显著性检验是一回事吗？第二节信度的估计方法1、重测信度：①定义:用同一个量表对同一组被试施测两次结果的一致性程度。②计算方法:大小等于同一组被试施测两次测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。③使用的前提条件第一：所测量的心理特征必须是稳定的第二：遗忘和练习的效果基本上相互抵消第三：在两次施测的间隔时期内被试在所要测查的心理特质方面没有获得更多的学习和训练。•2、复本信度：•①定义:两个平行测验测量同一批被试所得结果的一致性程度。•②计算方法：其大小等于同一批被试在两个复本测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。•③使用的前提条件3、分半信度：①定义:将一个测验分成对等两半后，所有被试在这两半上所得分数的一致性程度。②计算方法：分半，如奇偶分半，题目分半等。斯皮尔曼——布朗公式校正③使用的前提条件及范围4、同质性信度：①定义:指测验内部所有题目间的一致性程度，也叫内部一致性系数。②计算方法及适用范围•（1）KR20•（2）KR21•（3）克龙巴赫系数•（4）荷伊特信度•5、评分者信度•①定义:指的是多个评分者给同一批人的答卷进行评分的一致性程度。•②计算方法肯德尔和谐系数W系数第三节提高测验信度的方法一、影响测量信度的因素影响测量信度的主要因素施测间隔的时间被试主试施测环境测量工具二、提高测验信度的常用方法提高测验信度的常用方法规范施测程度、统一施测环境适当增加测验的长度控制试题的难度分布努力提高每道题的区分度维持测验的同质性努力提高测验在被试中各个同质亚团体上的信度保证被试有充裕的作答时间严格控制评分误差三、几点说明•见P57