基层工会工作的主要内容

基层工会工作的主要内容加强工会基层组织工作的意义基层工会是工会组织的细胞，是工会组织开展各项工作的基础。切实加强基层工会组织工作，具有十分重要的意义。一、有利于提高工会工作整体水平工会的广大会员活动在基层，工会工作开展在基层，会员的意见要求靠基层工会组织反映，工会的各项任务要由基层工会组织发动广大职工去完成，工会工作重点在基层，要面向基层为基层服务。我国现有60多万个基层工会，直接联系着1亿会员。工会要代表广大会员和职工群众的利益，最直接的就是基层工会组织，只有基层工会搞好了，工会工作整体水平才能提高。二、有利于发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用工会作为职工群众组织，其生命力既植根于广大职工群众中。只有做好基层工会工作，取得广大职工群众支持和拥护，工会工作才有坚实的基础。只有密切联系职工，听取他们的意见和要求，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，才能增强工会工作的活力，有利于加强工会自身建设，推进工会自身改革。发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用。工人阶级是生产建设的主力军，调动广大职工的积极性有利于解放和发展生产力，推动经济的发展和社会进步，对此工会可以起到其他组织所无法替代的作用。加强基层工会工作，在改革过程中，及时反映职工的意见和要求，协助党和政府开展各项工作，协助处理好各方面的利益关系，动员和组织职工支持改革、投身改革。三、有利于促进职工民主管理企业事业单位实行民主管理，是加强基层民主建设，促进企事业改革和发展的重要保证。基层工会作为职工代表大会的工作机构，在组织职工参加企事业民主管理，进行民主监督方面负有重要的责任，要通过工会和职工代表大会制度，调动职工的积极性，组织动员职工参加企事业民主管理，进行民主监督。四、有利于更好地维护职工合法权益维护职能是新时期我国工会的基本社会职能之一。职工合法权益大部分体现在基层，在生产劳动过程中，工会要代表和维护职工的具体利益，就必须加强基层工会工作，了解掌握职工的情况，及时发现、纠正和处理侵害职工合法权益的行为，把维护落到实处。工会组织的权利义务也集中体现了加强基层工会工作的要求。五、有利于促使备级工会领导机关切实转变作凤和活动方式各级工会领导机关应坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，减轻基层的负担，深入基层、深入实际，调查研究，努力增强基层工会活力，把工会建成职工之家。因此，做好基层工会工作是整个工会建设的基础。工会必须把工作重点放在基层，坚持面向基层、面向职工群众，为基层服务，为职工服务的方针。工会基层组织的主要任务明确工会基层组织的基本任务，对发挥工会在改革开放和经济建设中的作用至关重要。工会基层组织的基本任务可按照工会的社会职能，分解为九项内容：一、主持基层工会的日常工作执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。这一任务是基层工会中民主集中制原则的体现。工会基层委员会必须由会员选举产生，向会员大会报告工作，当然也要执行会员大会或代表大会的决议。工会基层组织是整个工会组织体系的基础，对于由基层工会选举产生的上级工会的决定，应当认真执行，使工会体系统一行动、团结一致，这是在民主基础上的集中。二、参加本单位民主管理和民主监督代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。这项任务由于企业事业单位不同，有所区别，但所有基层工会都要努力推进民主管理和民主监督这项工作。其形式不可能都是职代会，而有职代会的，基层工会就必须承担作为职代会工作机构的任务。三、参与协调劳动关系和劳动争议参与协调劳动关系和劳动争议，与企业事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。这项任务在场经济条件下，在多种所有制并存、多种分配形式并存的情况，在劳动制度改革的情况下，尤为重要。协调和发展良好的劳动系，对企业对职工都有好处，调解、协商解决争议问题，有利于更地维护职工利益。签好劳动合同，是维护职工利益的基础工作，可以防止、减少争议的发生，有争议也有据可查。在今天基层工会积极推动集体合同制度，从更高的层次上维护职工合法权益。四、组织开展群众生产技术协作活动组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、做好宣传教育工作对职工进行思想政治教育，支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。六、做好法律法规的监督工作监督有关法律、法规的贯彻执行，特别是劳动法律、法规。协助和督促而不是代替行政方面，做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的合法权益维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。八、搞好工会组织建设搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。九、做好工会财物和财产管理工作收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。这是基层工会作好工作的物质保障。教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关的基层工会，应从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子政策的贯彻。组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造良好的条件。基层工会委员会基层工会委员会是基层工会会员代表大会或会员大会闭会期间基层工会的最高权力机关，基层工会委员会是基层工会组织的领导机构，负责执行会员大会或会员代表大会决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，承担企业、事业单位职工代表大会工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或专项协议。工会的各项工作都要通过工会基层组织的具体工作去实现，加强基层工会委员会建设是做好工会工作的保证。基层工会委员会由会员代表大会或会员大会选举产生，向会员代表大会或会员大会报告工作并接受其监督。一、工会基层委员会工作原则工会基层委员会工作原则主要有：(一)集体领导和分工负责相结合的原则工会基层委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要由委员会民主讨论，作出决定。在工会基层委员会中，工会主席和工会委员的关系，不是上下级关系，而是平等的关系。工会主席对日常工作负主要责任。工会主席对日常工作的处理和对重要问题的意见应受到工会委员的尊重，但工会主席不能搞一言堂和家长制，不能擅自决定重大问题。工会委员应当各尽其职，各负其责，积极做好所分管的工作，认真执行集体决议，关心集体，搞好工会基层委员会的工作。(二)从群众中来到群众中去的原则工会基层委员会在工作中必须坚持群众路线，从群众中来到群众中去，注意听取车间(科室)工会和会员的意见。帮助他们解决问题，并善于把工会基层委员会的决议变成职工群众的自觉行动。(三)说服教育和群众自我教育相结合的原则工会是职工自愿参加的群众组织，肩负着对职工进行共产主义思想教育的任务。工会基层委员会在开展思想政治工作时，必须坚持耐心的说服教育，并让职工在形式多样的活动中得到自我教育。要制止和克服简单粗暴的压服和放任自流的做法。(四)实事求是，一切从实际出发的原则工会基层委员会在完成各项工作任务时，不能凭主观想象，凭一时热情，大哄大嗡，也不能?quot;一刀切，而要深人实际，深入群众，根据实际情况，有针对性地开展工作。二、工会基层委员会日常工作制度工会基层委员会日常工作制度主要有：(一)工会基层委员会会议制度工会基层委员会会议，讨论决定以下问题：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决议和贯彻执行同级党组织、上级工会的有关决定、指示：向会员代表大会或会员大会的工作报告和向同级党组织、上级工会的重要指示、报告：工会工作总结和计划；有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预、决算及重大财务支出；工会机构设置、人员配备；工会会员会籍处理；必须由工会基层委员会讨论和决定的其它问题。(二)工会例会制度工会例会一般每周一次，出席对象为各车间(科室)工会主席、各工作委员会(小组)负责人、工会干事等，由基层工会主席主持召开。会议的内容一般是：学习有关文件精神，传达工会基层委员会的决议、决定，研究贯彻执行的具体意见，各部门汇报工作，布置下阶段工作等。(三)民主生活会制度民主生活会一般每季度召开一次，检查工作，提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾，增进团结。(四)工作计划、总结制度除了年度、季度工作计划和总结外，对中心工作也应当制订专项规划，作出专题总结。(五)文书立卷归档制度工会工作活动中形成的文件材料，包括会议记录、工作计划、总结、简报和统计报表等，凡办理完毕，又具有保存价值的，都应随时归卷；并按照它们在形成过程的联系和规律立卷。立成的案卷，一般在次年上半年向档案部门移交。(六)信访接待制度工会基层委员会要认真处理职工群众的来信来访。基层工会正、副主席都应当亲自处理来信来访，昕来访者反映，关心职工疾苦，密切同群众的联系，还可建立职工来访接待日制度。(七)岗位责任制度和考核制度工会主席和工会委员、干事应普遍建立岗位责任制，根据岗位责任制的要求，制订出明确具体的考核标准。要按照德才兼备的原则，根据工会干部的特点，着重从德、能、勤、绩等四个方面进行考核。可采取领导考核和群众评议相结合的方法。三、基层工会组织机构设置基层工会应设立以下组织机构：(一)建立工会基层委员会要根据工会章程的规定，民主选举产生工会基层委员会。工会基层委员会要建立健全各项工作制度，认真履行工会章程规定的职责和职权，定期向会员报告工作和经费收支情况，逐步做到工作制度化。(二)建立各种工作委员会建立车间(科室)工会委员会和各种工作委员会(小组)。要用选举方式把车间(科室)工会建立起来，使工会的工作通过组织系统有效地落实到群众中去。在人数不多的基层工会中，则可以不设立车间工会。要根据工作需要，建立健全基层和车间两级工会的各种工作委员会，如生产委员会、财务委员会、女职工委员会等。(三)建立工会小组按生产或工作单位划分建立工会小组。工会小组是基层工作的细胞。基层工作要把工会小组的建设作为一项经常性的重要工作，认真培训工会小组长，经常总结交流工会小组的工作经验，努力把工会小组建设成为团结互助、建设物质文明和精神文明的战斗集体。四)建立和完善会员代表大会或会员大会制度会员代表大会或会员大会必须按时召开，充分履行会员代表会或会员大会的职权。四、工会基层工作委员会基层工会委员会根据工作需要，可以设立若干工作委员会。一般可设立组织工作委员会、宣传工作委员会、生产工作委员会、生活工作委员会、劳动保护工作委员会、女工工作委员会、财务工作委员会等。各工作委员会由基层工会委员会选聘工会积极分子组成，设主任1人，必要时可设副主任1人。工作委员会主任，通常由分管此项工作的工会委员会兼任。(一)基层工会生产工作委员会的职责基层工会生产工作委员会的职责是：1.组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。2.发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。3.协助企业行政总结先进经验。组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互助帮助、取长补短、共同提高的目的。4.广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造。配合有关部门做好生产技术宣传工作。5.做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选和管理教育工作。6.会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。7.教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执