优秀员工评分标准

序号评选指标是否12345优秀良好合格差很差1责任感3.521.50.502团队合作3.521.50.503工作态度3.521.50.504工作能力3.521.50.505工作绩效3.521.50.506创新精神321.50.507总结检讨321.50.508个人素养321.50.509执行能力321.50.5010人际沟通321.50.5011奉献精神321.50.5012专业水平321.50.5013技能学习321.50.5014资源控制321.50.5015工作质量321.50.50热爱公司,自觉地维护公司利益和声誉.忠诚公司积极参与公司组织的各项团队活动幸福堂文化传媒有限公司优秀员工评分表综合评分标准具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任.尽职尽责具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关工作在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分同事综合考评评分细则遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,月内无处罚记录基本条件在公司供职满1月以上，月出勤率为全勤。完全能信任本职工作擅于对自已的工作进行总结检讨,防止重现差错具有良好的个人素养,有礼貌.尊重上司同事.说话和气执行力强,灵活,不死板,不留下问题.擅于与同事间坦诚沟通,在公司中建立良好的人际关系,但不偏理原则工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务，并按想法去做到最好有较强的工作实际能力,独树一帜,能独立处理工作的疑难问题积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩.追求卓越,足为表具有创新的思维,独特的见解,前瞻性理念,表现出超前的意识按质完成上级下达的工作任务,并具有可检验性.小计总分不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神对业务熟悉,有很好的专业水平,足以应对本职工作擅于学习,更新知识,不断提高自我综合水平和能力,有积极的学习心态具有资源成本控制意识,主动带头节约公司资源审核部门主管备注：部门人员评分部门：姓名：岗位：审核签字备注序号评选指标是否12345综合评分标准主管评分分数主管1形象102业务知识103礼貌104沟通能力105客户奖励106业绩107综合能力108工作态度109公司规章掌握1010同事关系10在公司供职满1月以上，月出勤率为全勤。完全能信任本职工作热爱公司,自觉地维护公司利益和声誉.忠诚公司积极参与公司组织的各项团队活动备注：受到客人当面赞扬或通过服务得到客户认可每个月定时完成公司下达的指标，具体分摊到每天，一步步朝着目标完成业务能力强，协调能力强，社交能力强，尊重领导团结同事工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务，并按想法去做到最好幸福堂文化传媒有限公司主管对下属员工考核评分表部门：姓名：岗位：综合考评评分细则遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,月内无处罚记录基本条件在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分对公司的规章制度熟知并能在实际工作中自觉遵守公司的规章制度工作中能与同事和平共处，相亲相爱，共同营造一个有爱的大家庭总分每天着正装上下班，仪容仪表整洁干净，大方得体对公司业务专业知识完全了解并能应用到实际工作中在工作中对同事领导客户应用礼貌用语，互相尊重，礼貌待人擅于与同事间坦诚沟通,在公司中建立良好的人际关系序号评选指标是否12345综合评分标准同事评分分数主管1形象102学习103礼貌104团结105业务知识了解106心态107正能量108态度109积极1010工作激情10在公司供职满1月以上，月出勤率为全勤。完全能信任本职工作热爱公司,自觉地维护公司利益和声誉.忠诚公司积极参与公司组织的各项团队活动备注：对公司业务专业知识完全了解并能应用到实际工作中有无负面情绪，工作是否认真在公司工作中每天充满着正能量，不带负面情绪，开心工作工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务，并按想法去做到最好幸福堂文化传媒有限公司同事对同事考核评分表部门：姓名：岗位：综合考评评分细则遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,月内无处罚记录基本条件在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分确实完成领导和公司安排的任务，不消极不怠慢工作认真负责，心态良好，乐观，积极向上总分每天着正装上下班，仪容仪表整洁干净，大方得体每天怀着空杯的心态，不断学习，吸收更多的精华，活到老学到老在工作中对同事领导客户应用礼貌用语，互相尊重，礼貌待人具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关工作序号评选指标是否12345综合评分标准同事评分分数主管1形象102气质103礼貌104对公司了解105业务知识了解106表达能力107亲和力108态度109积极性1010责任心10在公司供职满1月以上，月出勤率为全勤。完全能信任本职工作热爱公司,自觉地维护公司利益和声誉.忠诚公司积极参与公司组织的各项团队活动备注：对公司业务专业知识完全了解并能应用到实际工作中和客户沟通中吐字清晰，语言组织能力强，能更好地表达出客户想要的平易近人，沟通内容丰富，聊天过程轻松愉悦工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务，把客户服务到最好幸福堂文化传媒有限公司客户对员工考核评分表部门：姓名：岗位：综合考评评分细则遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,月内无处罚记录基本条件在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分工作态度认真，团结同事，认真完成公司及领导安排的任务具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任.尽职尽责总分每天着正装上下班，仪容仪表整洁干净，大方得体谈吐优雅，大方得体，衣着整洁在工作中对客户应用礼貌用语，互相尊重，礼貌待人对公司的企业文化，公司的经营范围，公司的发展方向这些都要了解