开拓队党支部管理制度

宁庄井开拓队党支部工作制度1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，充分发挥政治核心作用，维护党和国家的利益，积极参与区队重大决策，引导和监督区队安全生产。2、支持区队行政方面依法行使职权，积极为区队建设排忧解难，支持行政方面在法律、法规范围内开展工作，促进区队健康发展。3、加强对工会、共青团等群众组织的领导，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥其应有作用。4、抓好党组织自身建设，做好党员教育、管理和发展工作，健全和落实“三会一课”等制度，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。5、加强职工思想政治教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推进企业精神文明建设。6、围绕区队安全生产和管理开展活动，团结带领职工群众完成各项任务，提高经济效益。7、完成上级党组织交办的其它各项工作任务，定期向上级党组织报告工作。宁庄井开拓队党支部任期目标责任制度1、党支部要根据上级党组织要求，结合本单位实际，研究制定任期目标和年度工作目标，报上级党组织审查后，经党员大会讨论通过。2、任期工作目标的制定要围绕区队安全生产工作来确定，内容包括：思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、党组织自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。3、党支部书记代表党支部就任期工作目标向党员和职工（代表）作出承诺，并上报上级党组织，作为考核评议的重要依据。4、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作计划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向党员大会和上级党组织报告。5、按照工作职责分工，党支部要将工作目标分解落实到责任人，既要体现出共性目标，还要明确每名党员的个性目标，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。6、任期届满时，党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结，并向党员和职工（代表）报告，接受查询和评议。宁庄井开拓队党支部党建工作责任制度一、主要责任1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示。2、研究制定区队党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。3、加强区队党支部领导班子建设，积极培养后备干部。4、加强党员队伍建设，做好党员发展工作，注意在生产一线和队干、班组长中发展党员，注意发展年轻党员。5、加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。二、主要目标1、组织坚强有力。组织健全，各项制度配套落实，充分发挥政治核心作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。2、党员作用突出。广大党员自觉运用科学发展观武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和职工的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。4、职工群众满意。党建工作体现职工意愿，组织职工、宣传职工和服务职工工作成效明显，职工权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。宁庄井开拓队党支部开展活动制度党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。1、在活动形式上，要体现区队特点，坚持“小型、业余、灵活、实效”的原则，把党组织的活动与安全生产活动结合起来；2、在活动时间上，要坚持班上与班下相结合，除了必须集中的重要活动外，尽可能少占或不占生产经营时间，多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动；3、在活动内容上，要把党内学习教育与区队管理、文化建设和党员牵头组织的技术攻关等内容结合起来；4、在活动阵地上，要按照有组织就要有阵地的原则，切实加强党组织活动阵地建设。企业党组织要有固定的、大小合适的活动阵地，并挂牌。活动室内布置规范合理，格调严肃，有党旗、党徽、支部组织网络、党员权利和义务等常规性布置，又有能体现本单位党建工作特色的布置。党报党刊等学习、活动用品齐全。活动室要经常维护、管理，保证党组织活动的正常开展。开拓队党支部三会一课制度三会一课，即：支委会、党员大会、民主生活会和党课。1、支委会每月召开一次。由党支部书记主持。主要是学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事项；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。2、支部党员大会每季度召开一次。由党支部书记主持。主要是学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报党支部工作情况，听取党员意见和建议，部署党的工作；讨论通过党员发展和转正。3、民主生活会每季度召开一次。由党支部书记主持。主要是学习上级组织有关文件；听取党员个人思想和工作情况汇报，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。4、党课每月进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容主要是传达党的文件、宣传党纪党风和有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录像等。开拓队党支部民主生活会制度1、民主生活会每季度召开一次，由党支部书记主持。2、民主生活会前，根据上级党组织确定的议题，认真组织党员学习相关材料；广泛征求党内外职工群众意见和建议；党员之间互相谈心，增进了解，化解矛盾，互相帮助，加强团结。3、民主生活会上，要对照议题，联系工作实际，积极开展批评与自我批评。一般先班子，后个人，每个成员要先自己讲，接着大家评，逐个进行，检查存在问题，总结经验和教训，剖析思想根源，明确努力方向。4、民主生活会后，对职工群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，逐个研究，制定整改措施，形成整改方案。民主生活会情况和整改措施在一定范围内向党员、职工群众通报。会议情况报告及会议记录复印件报送上级党组织。开拓队党支部民主议事制度1、党组织议事的形式为党员大会。党员大会每季度召开一次，如遇特殊情况，可随时召开会议。2、议事内容为党内的重要事项，如通报党组织工作，听取党内意见，布置党内工作，讨论党员发展、党组织换届等。3、党员大会由党支部书记召集并主持。4、党员大会由全体党员参加，必要时可邀请上级党组织领导参加会议。5、党组织大会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。党员大会应到正式党员过半数方可召开。6、参加会议人员都可以发表意见，对重要问题的议定须进行表决，可采用口头、举手或无记名投票的方式。表决赞成票必须超过应到会人数的半数，决议方有效。如意见分歧较大，一时不能形成决议，须进一步酝酿讨论，等下一次会议再研究。必要时，可由上级党组织裁决。7、经集体讨论决定的事项，任何个人都无权改变。党员个人有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从。开拓队党支部党务公开制度1、党务公开的内容。党支部组织机构情况；由党支部讨论的区队重大事项和职工群众关心的重大问题；党支部人事变动情况；年度考核评比情况和党费收缴情况；党组织和党员奖惩情况；党员发展情况后备干部培养情况；党支部活动开展情况；困难党员补助情况；对职工群众提出的意见建议、整改措施和反馈情况等。党务公开要与厂务公开相结合。2、党务公开的形式（1）在显著或醒目的地方设立党务公开栏进行公开；（2）通过党员大会等会议进行公开；（3）设立党务公开意见箱；（4）通过其他途径实施党务公开；3、党务公开的时间及要求。党务公开的时间与公开内容要相互适应。采取固定公开与动态公开相结合的方式。固定公开以计划、制度公开为主，其余为动态公开内容。对于时效性较强，职工群众较关心，涉及全局性的情况，要随时公开。公开期间，党员、职工群众向党组织提出的质询意见和建议，由党组织及时解释、说明，对存在的问题及时纠正。4、党务工作公开的程序。党务公开由党支部派专人负责。党务公开的内容确定后，应当报上级党组织审核，审核后方可公开。开拓队党支部党员党费收缴制度1、缴纳党费是每个党员的义务，在无正当理由的情况下，党费不得拖欠或不交，党员连续六个月没有交纳党费，经教育仍不改正，就认为是自行脱党，由党组织召开大会决定对其除名，并报上级党组织批准，2、新入党的党员，从批准为预备党员的当月开始交纳党费。3、交纳标准（1）有固定工资收入的党员，月工资在400元以下交纳比例为0.5%，400元以上至600元交纳比例为1%，600元以上至800元交纳比例为1.5%，800元以上至1500元交纳比例为2%，1500元以上（税后）者，交纳比例为3%。（2）按年度结算工资的党员或没有相对固定收入的党员交纳党费标准原则上以上年月平均收入为基数计算，多交不限。（3）交纳党费有困难的党员，由本人申请，经党组织委员会同意，可以少交或不交。4、交纳时间。党员应按月交纳党费，外出党员可视具体情况，经所在党组织同意，可以委托亲属或其他党员交纳或者补交党费，补交党费时间不得超过半年。党支部每月应向上级党组织上缴当月党费。5、党支部每年要公布一次党费收缴情况。开拓队党支部发展党员制度一、发展对象集中培训制度1、党支部要在抓好日常教育的基础上，有计划地组织发展对象参加由上级党组织的集中培训。2、集中培训时间一般为35天或不少于40个学时。3、集中培训结束时，要对发展对象进行党的基本知识考试。考试成绩不合格的，不能发展入党。二、发展党员公示制度1、公示对象：拟接收为预备党员的发展对象；拟转为正式党员的预备党员。公示时间一般安排在支部政审考察之后、支部大会表决之前，公示期限为7—10天。2、公示内容：公示对象的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、简历、工作单位及职务；近三年奖惩情况；列为入党积极分子、发展对象的时间；党组织培养教育联系人姓名；受理群众意见的时间、联系电话、联系人等。3、公示范围一般在公示对象工作、学习、生活的单位的党务公开栏中公开，也可根据需要适当扩大范围。4、公示结束后，对群众反映的问题经查属实，不予批准接收为预备党员或转正。5、公示工作由党支部报请党委同意后组织实施。三、发展对象预审制度1、党支部在公示发展对象情况之后，必须将发展对象的入党材料报上级党组织预审。预审的材料主要包括入党申请书、入党积极分子考察表、发展对象的思想汇报、党支部综合考察材料、政审材料或函调证明、党内外群众座谈会记录、集中培训考学和公示情况、党的群团组织推优情况、票推和票决情况等。2、上级党组织对发展对象的预审材料一般应在收到预审材料后15个工作日内完成。四、发展党员票推制度在发展党员工作中采取“两票制”办法推荐党员发展对象，即通过群众投信任票、党员投推荐票来推荐发展对象。“两票制”推荐发展对象以党支部为单位进行。1、党支部对经过一年以上培养教育的入党积极分子，听取党小组长、培养联系人意见，讨论确定票推初步人选2、召开支部扩大会议（1）由入党积极分子向与会人员汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及其他需要说明的问题；（2）由培养联系人介绍对入党积极分子的教育培养情况和其他现实表现；（3）组织与会人员以无记名投票方式进行投票，群众代表投赞成、不赞成票、党员投同意、不同意票；（4）当场公布投票结果，群众赞成票超过应到会群众代表人数50%、党员同意票超过应到会有表决权党员人数50%的入党积极分子，方可作为当年发展对象人选。3、推荐结束后，党支部根据推荐情况如实填写党员发展对象结果，监票人和支部书记签名，盖党支部或单位印章，报上级党组织审批。五、发展（转正）党员票决制度支部大会在讨论接收预备党员和预备党员转正时实行票决制度（实到会有表决权的正式党员人数须达到应到会人数的半数以上）。1、党支部要将票决对象的政审、考察和公示等情况向到会党员介绍；2、组织全体党员就票决对象的个人表现和能否入党或转正的问题进行充分讨论。3、组织全体党员填写《发展（转正）党员表决票》，实行无记名票决。收回的表决票等于或少于发出的表决票，票决有效；多于发出的表决票，票决无效，应重新票决。4、当场计票，并公布结果，党员赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接受预备党员或预备党员转正的决议（因故不能到会的党员，会前正式向支部提出书面意见的应统计在票数之内）。5、党支部填写《发展（转正）党员投票表决结果报告》，监票人和支部书记签名，盖党支部或单位印章。6、《发展（转正）党员投票表决结果报告》应及时归入本人发展党员材料，作为上级党组织审批的重要依