公司主要负责人安全生产职责

公司主要负责人安全生产职责1.是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任，应对企业安全作出明确的、公开的安全承诺。应建立健全各级安全生产责任制，落实各级安全生产职责。2.贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。3.组织制订公司安全生产制度、标准、规范和操作规程；组织制订公司安全生产技术措施计划，落实安全生产技术措施经费，确保公司的安全生产投入的有效实施。4.建立健全公司的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。定期听取公司安全生产管理部门的工作汇报，及时召开会议研究解决有关安全生产的重大问题。5.督促公司的安全生产工作，及时消除生产安全生产事故隐患。6.组织制定并实施事故的应急救援预案。7.及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查组对公司所属各单位发生的重大事故进行调查，审批调查报告。按“四不放过”的原则进行处理。8.组织公司重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。分管安全生产的副总经理安全生产职责1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。2.贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准。执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求。3.组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并认真组织实施。4.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。5.具体负责公司组织的安全生产事故调查。6.做好新改扩建项目“三同时”的工作，即新改扩建项目做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7.定期组织召开分管部门安全生产工作会议，分析生产经营动态，及时解决生产经营中存在的安全问题。8.领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。9.落实生产经营安全生产资金，保证生产安全生产经营费用的支出；安全生产奖惩费用做到专款专用。安全部门负责人安全生产职责1.在公司主要负责人及安全生产分管副总经理的领导下，对公司安全生产工作负责，并指导、监督各车间、部门的安全生产工作。2.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。3.负责对从业人员进行安全教育和培训，新入厂职工的一级安全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后上岗作业。4.负责按规定及时发放劳动防护用品，监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。5.研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整改隐患。6.负责办理公司安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。7.按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报，并监督、组织公司内的事故调查工作；监督安全措施的落实；编制事故应急救援预案，落实应急人员、设施、物资并组织演练。8.组织公司的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。9.对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。办公室主任安全生产职责1.宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。2.做好公司安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。3.协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。4.参加公司组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。财务负责人安全生产职责1.落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。2.审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。3.在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。4.参加公司组织的重大事故调查。人事部门负责人安全生产职责1.组织实施公司年度安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。2.参加事故伤亡人员的善后处理工作。3.对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。4.在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。保卫处（消防队）负责人安全生产职责1.负责公司直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查，定期进行检验、更换的日常管理工作。2.负责组织消防队及义务消防队的训练。3.参加制订火灾事故的扑救方案，组织所属人员参加火灾事故的扑救。4.参加公司组织的火灾、爆炸事故调查。5.负责厂区交通管理。对公司的交通管理制度、规范进行监督执行。设置必要的安全交通标志并监督检查维护情况。工会主席安全生产职责1.宣传贯彻国家有关劳动保护工作的政策、法规，监督公司管理机构和部门的安全生产管理工作。监督公司新改扩建项目的“三同时”工作。2.建立、健全群众劳动保护监督网络，征求员工对安全生产工作的意见，研究企业安全生产中的问题，及时向管理部门提出改进工作的意见和建议。3.组织开展单位和个人安全生产竞赛，总结推广先进经验。4.参加伤亡事故的调查、分析和处理工作。设备管理部门负责人安全生产职责1.负责公司的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方面的危险控制措施。2.负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。3.负责电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。4.组织进行与设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。5.组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。技术管理部门负责人安全生产职责1.负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况；负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。2.组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。3.组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。生产车间主任安全生产职责1.在组织管理本车间生产过程中，贯彻执行国家安全生产、消防法规、标准、规范及公司安全生产、消防制度、标准、规范及文件的规订，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全生产负全面责任。2.经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。3.定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。4.开展本车间的安全生产教育培训。5.改善劳动安全生产条件，提高设备、环境的安全生产水平，改善生产工艺，为员工提供符合国家及地方标准要求的劳动安全生产条件。6.依据国家有关标准配置的安全生产防护器材、消防器材及专用工器具、装置保持正常完好使用、保存。7.依据国家、地方有关标准及文件要求，发放劳动保护用品并监督员工正确使用；定期组织接触危害因素的员工进行健康检查；认真做好女工劳动保护工作。8.不断完善安全生产操作规程并监督员工严格执行。9.服从公司安全生产管理部门的管理并接受其监督、指导。10.依据有关标准及程序的要求，及时向总经理、分管安全生产工作的副总经理、公司安全生产管理部门报告本单位有关安全生产的重大事项。11.及时报告本单位发生人身伤害、火灾、爆炸及各类重大事故；积极配合公司组织的重大事故调查、分析、处理。按照“四不放过”的原则调查、分析、处理本单位发生的一般以下事故（含一般事故），并及时报告公司安全生产管理部门。班组长（工段长）安全生产职责1.是本班组（工段）的安全第一责任人，对本班组（工段）人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。2.负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。3.在日常生产工作中，组织实行标准化作业。4.负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。5.主持召开好班前、班后（工段）会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。6.负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。7.协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。8.组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。9.经常检查本班组（工段）工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组（工段）人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。10.支持班组（工段）专兼职安全员履行自己的职责。对本班组（工段）发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。职工安全生产职责1.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律。对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班时必须交接安全情况。工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。3.能正确分析、判断和处理各种事故隐患。如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。4.按规定进行安全检查，发现事故隐患及时处理和报告。5.做到文明生产，保持岗位及环境整洁；按规定保管和使用各种劳动防护用品。6.积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。7.有权拒绝违章指挥，强令冒险作业和阻止他人违章作业。8.对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。一、厂长(经理)安全生产职责厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、副厂长(副经理)安全生产职责副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上