高考作文议论文素材(1).

1.55中国人民大学2012年外校推荐免试生申请攻读硕士学位研究生工作办法根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（教学〔2006〕14号）和教育部《关于做好2012年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》的有关规定和精神，结合我校实际情况，制定本办法。2012年我校拟接收外校推荐免试硕士生约700人，其中全日制专业学位接收外校推免硕士生约200人。2.98一、申请条件：申请推荐免试攻读我校硕士学位研究生的学生，须符合以下申请条件：1、申请人拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，愿为社会主义现代化建设服务，有为祖国科学事业献身精神且有科研潜力，道德品质良好，遵纪守法，有理想，有抱负，刻苦学习，勤于思考，有创新意识，身体健康。2、申请人须是有推荐免试权的高校推荐的2012年优秀应届本科毕业生。（注意：申请者须为大学四年级（2008年入学）应届本科毕业生或2007年入学的医学院校应届本科毕业生。我校不接收大学本科一、二、三年级在校生或提前毕业生作推荐免试生。）3、申请人须是全国重点大学优秀应届本科毕业生，其专业排名和综合素质排名均名列前茅；4、申请人的国家英语六级考试成绩须达到426分以上。10.926、申请人的核心课程考核成绩为优异，对于有专业研究潜力和学业进步潜力的申请人，将作为重点考核和选拔对象。有下列情形之一者，不得申请：12.361、在校期间受过处分，或有学术不端行为的；2、申请材料中提供虚假信息的；3、其他情况：（1）申请材料内容不齐备的；（2）因身体原因不宜继续在校学习的。38.48二、申请及考核程序：1、外校申请免试攻读中国人民大学2012年硕士学位的研究生，一律在网上报名，申请人须于2011年8月1日－9月15日，登录中国人民大学研究生招生网（、我校对申请人在网上提交的申请材料进行初审，并于2011年9月中下旬在各学院网站公布《2012年外校推荐免试生申请攻读中国人民大学硕士学位研究生复试名单》。39.484、申请人复试时须提交以下材料：20051）有效期内的身份证原件、每学期均注册的学生证；673）本科三学年成绩单，须加盖校教务处公章；\4）提交国家英语六级考试成绩单和复印件，其成绩须达到426分以上；2.975、复试内容包括：5.171）专业课笔试，满分100分；10.882）综合面试（包括专业课面试、外语听力和口试、综合素质面试），满分100分；3）跨一级学科申请免试攻读硕士学位的申请人，须在复试时加试一门专业课，满分100分。12.29三、接收程序：38.221、经审核，我校对通过复试并同意接收为推荐免试攻读硕士学位研究生的外校优秀应届本科毕业生发接收函。37.222、取得我校推荐免试攻读硕士学位资格的申请人接到接收函后，须按照教育部规定的硕士研究生报名时间和要求办理全国统一的报名、现场确认手续，未办理报名、现场确认手续者不能被录取。报名时间：（1）10月份网上报名；1990（2）11月份照相、现场确认信息。66照相、现场确认信息地点为：（1）北京高校推免生：在我校办理；（2）外地高校推免生：在当地省、市招生办指定的报名点办理。5.16）查询体检安排。10.844、经审核，对符合攻读我校硕士学位研究生要求的推荐免试生发录取通知书。12.22特别说明：若申请人提供的材料不真实，一经发现即取消申请人录取资格。37.96四、联系方式：36.96中国人民大学研究生招生办公室电话：[phone]中国人民大学研究生招生网网址：本办法解释权归研究生院。\2.955.1510.7912.1537.7036.7038.701960641.532.945.1310.7412.0737.4436.4438.44194563\2.935.1110.6911.9937.1836.1838.181930621.522.925.0910.6411.9136.9235.9237.92191561\2.915.0710.5911.8336.6635.6637.661900601.512.905.0510.5411.7536.4035.4037.40188559\2.885.0310.4911.6736.1435.1437.141870581.502.865.01td10.4411.5935.8834.8836.88185557\2.844.9910.3911.5135.6234.6236.621840高考作文议论文素材56（1）为了什么而工作非洲的某个土著部落迎来了从美国来的旅游观光团，部落里的人们虽然还没有什么市场观念，可面对这样好的赚钱商机，自然也是不能放过。部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得10倍的利润吧。想到这里，他激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀？”“10元钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。“天啊，如果我买1036.36于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1”他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20“什么?”商人简直就不敢相信自己的耳朵了，买一顶草帽只要10元钱，可买1万顶草帽却要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”（2）换一种思维1810法国著名科学家法伯发现了一种很有趣的虫子，这种虫子都有一种“跟随者”的习性，它们外出觅食或者玩耍，都会跟随在另一只同类的后面，而从来不敢换一种思维方式，另寻出路。法伯做了一个实验，他捉了许多这种虫子，然后把它们一只只首尾相连放在了一个花盆周围，在离花盆不远处放置了一些这种虫子很爱吃的食物。一个小时之后，法伯前去观察，发现虫子一只紧接一只不知疲倦地在围绕着花盆转圈。一天之后，法伯再去观察，发现虫子们仍然在一只只地围绕着花盆疲于奔命。七天之后，法伯去看时，发现所有的虫子已经一只只首尾相连地累死在了花盆周围。2.78一个非常著名的公司要招聘一名业务经理，丰厚的薪水和各项福利待遇吸引了数百名求职者前来应聘，经过一番初试和复试，剩下了10名求职者。主考官说：“你们回去好好准备一下，一个星期之后，本公司的总裁将亲自面试你们。”一个星期之后，10名做了准备的求职者如约而至。结果，一个其貌不扬的求职者被留用下来。总裁对这名求职者说：“其实，你不是这10名求职者中最优秀的。他们做了充分的准备，比如时髦的服装、娴熟的面试技巧，但都不像你所做的准备这样务实。你用了一种超常规的方式，对本公司产品的市场情况及别家公司同类产品的情况做了深入的调查与分析，并提交了一份市场调查报告。你没被本公司聘用之前，就做了这么多工作，不用你又用谁呢？”世上的事情有时就这么简单得让人难以置信：如果你墨守成规，等待你的只有失败；相反，如果你稍微动一下脑筋，对传统的思维方式进行一番创新，就能获得成功。（3）独具慧眼古埃及国王有一次举行盛大的国宴，厨工在厨房里忙得不可开交。一名小厨工不慎将一盆羊油打翻，吓得他急忙用手把混有羊油的炭灰捧起来往外扔。扔完后去洗手，他发现双手滑溜溜的，特别干净。小厨工发现这个秘密后，悄悄地把扔掉的炭灰捡回来，供大家使用。后来，国王发现厨工们的手和脸不同于以往的满脸油垢，个个显得洁白干净，好奇地询问原因。小厨工如实说出原委，国王也如法炮制使用，果然成效非常好。很快的，这个发现便在全国推广开来，并且传到希腊、罗马。以后，有人根据这个发现研制出流行全世界的肥皂。53失误其实也是一种特殊的教育、一种宝贵的经验。换个念头去面对它，可能是另一个更圆满的成果。\（4）迎火而跑采访一位因扑救森林大火而牺牲的勇士家属，他的亲人带着我来到深山坞，爬了许久才到了勇士牺牲的地方。100多米，被浓烟呛晕了。如果再坚持三五分钟，他就有可能生存了。我有些不解。他的亲人指着离乱石30米左右一片开阔的已经废弃的煤矿说，只要他逃到煤矿里，就什么事也没有了。然后他的亲人又指着10米35.56米1780身子趴在矮沟里，也可以逃出劫难。回来后，我用了很多笔墨描写勇士逃生的经过。后来，我对一位在林业局工作的朋友说起，朋友听了说：“瞎扯。”朋友认为，人是无论如何也逃不过火的。在五级风的情况下，火的速度可以达到每秒5米，而人的最大奔跑速度只有每秒2米。加之丛林中有各种羁绊以及大火燃烧时产生的高温、空气中氧气稀薄，存生的机会十分渺茫。我问朋友：“勇士有没有逃生的可能？”朋友说：“有，只有惟一的一种，就是面对大火，屏住呼吸，冲进大火中。”我愕然。朋友说：“因为，只有大火的背面才是安全的。”我说这样的知识只有专业救火员才可能具备。朋友说：“人有弱点，有时候专业救火员也会在危急之中忘却这样的基本知识。”生命是脆弱的，大概就是因为人性中有太多的缺陷，生与死常常都在这样的一念之间。（35.291765我想了半天，把以前回答脑筋急转弯的智慧都用上了，也没想出个所以然，只好认输。朋友笑着说，答案很简单，因为那最后一条虫子在撒谎。是啊，这么简单明了的事实，自己偏把它想复杂了。朋友说，这是给6岁孩子出的考题，可是几乎没有难住孩子们，却差不多难住了所有的大人。不错，当我们是孩子的时候，遇到这样的问题会很快找到答案，可是，长大后，在积累了更多的阅历、技巧、知识和经验以后，却变得茫然而无所适从了。我终于明白，为什么孩子总是那么快乐，而大人们却常常喊累，往往不是生活本身的问题，而是由于成年人自己把生活复杂化了。我们这些以“大人”自居的成年人，在某些东西上输给了孩子们。2.72（6研究证明，这一现象是由沙鼠的遗传基因决定的，是沙鼠出于一种本能的担心。担心使沙鼠干了大于实际需求几倍甚至几十倍的事。沙鼠的劳动常常是多余的，毫无意义的。曾有不少医学界的人士想用沙鼠来代替小白鼠做实验。因为沙鼠的个头很大，更能准确地反应出药物的特性。但所有的医生在实践中都觉得沙鼠并不好用。问题在于沙鼠一到笼子里就非常不适。尽管在笼子里的沙鼠的生活可以用“丰衣足食”来形容，但它们还是一个个地很快就死去了。医生发现，这些沙鼠是因为没有囤积到足够草根的缘故。确切地说，它们是因为极度焦虑而死亡的，这是来自一种自我心理的威胁。这就很像是我们现代人了。在现实生活里，常让人们深感不安的往往并不是眼前的事情，而是那些所谓的“明天”和“后天”，那些还没有到来，或永远也不会到来的事物。人们总是为了将来的所需和将来会如何而发愁，这种担心令人深深地感到不安。这也正像医学证明的那样，焦虑是使人寿命减短的最大因素之一。因为焦虑与抑郁，紧张和惊恐是互相联系的，它们对人类的伤害超过了许多疾病，许多疾病也都是来自焦虑和紧张。1.46“工作着是幸福的”，曾经是很多人的口头禅。然而，从近日中国人力资源开发网对5350位职场人士开展的“工作幸福指数调查”结果来看，只有9.79%的被调查者感觉自己正幸福地工作着，也就是说基本上每10个在职人士中只有个人的工作幸福感较强。看来，职场还需要更多幸福的阳光。数据显示，有52.1%的被调查者认为自己的工资待遇与对单位的贡献不成正比，这也是导致在职人员“不幸福”的直接原因之一。有10.00的被调查者不喜欢自己的工作。有62.2%的被调查者觉得自己所在单位的管理制度与流程不合理。有33.7540.4%的被调查者对工作环境和工作条件不满意。