完美版中小学教师网上法律知识竞赛试题答案

江苏省教师网上法律知识竞赛试题集（完美合集）1、题型：判断题分值：2根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确2、题型：判断题分值：2仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确3、题型：判断题分值：2民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确4、题型：判断题分值：2连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确5、题型：判断题分值：2行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为，是行政主体行使行政权力，对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确8、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确9、题型：判断题分值：2根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确10、题型：判断题分值：2教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确11、题型：判断题分值：2学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确12、题型：判断题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确13、题型：判断题分值：2学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确14、题型：判断题分值：2侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确15、题型：判断题分值：2依据《未成年人保护法》相关规定，未成年人享有名誉权，但是由于未成年人未满18周岁，不具完全民事行为能力，故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确16、题型：判断题分值：2仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确17、题型：判断题分值：2公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确18、题型：判断题分值：2仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确20、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。错误!未找到引用源。正确错误!未找到引用源。错误答案正确21、题型：多选题分值：2在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？错误!未找到引用源。选项1:故意造成损害结果错误!未找到引用源。选项2:过失造成损害结果错误!未找到引用源。选项3:没有过失错误!未找到引用源。选项4:轻微过失错误!未找到引用源。选项5:任何情况下都不能免责答案正确22、题型：多选题分值：2依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任：错误!未找到引用源。选项1:学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的错误!未找到引用源。选项2:学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的错误!未找到引用源。选项3:学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的错误!未找到引用源。选项4:学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害，且学校行为并无不当错误!未找到引用源。选项5:学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的答案正确23、题型：多选题分值：2根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：错误!未找到引用源。选项1:有规定数量的学生错误!未找到引用源。选项2:有组织机构和章程错误!未找到引用源。选项3:有合格的教师错误!未找到引用源。选项4:有符合规定标准的教学场所及设施、设备等错误!未找到引用源。选项5:有必备的办学资金和稳定的经费来源。答案正确24、题型：多选题分值：2根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？错误!未找到引用源。选项1:证据不足错误!未找到引用源。选项2:适用法律、法规错误错误!未找到引用源。选项3:违反法定程序错误!未找到引用源。选项4:超越职权错误!未找到引用源。选项5:滥用职权答案正确25、题型：多选题分值：2下列说法正确的是：错误!未找到引用源。选项1:依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用错误!未找到引用源。选项2:依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权错误!未找到引用源。选项3:利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品错误!未找到引用源。选项4:合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品错误!未找到引用源。选项5:依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。答案正确26、题型：多选题分值：2对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是错误!未找到引用源。选项1:记过错误!未找到引用源。选项2:留校察看错误!未找到引用源。选项3:退学错误!未找到引用源。选项4:严重警告错误!未找到引用源。选项5:开除学籍答案正确28、题型：多选题分值：2以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：错误!未找到引用源。选项1:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的错误!未找到引用源。选项2:用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的错误!未找到引用源。选项3:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的错误!未找到引用源。选项4:用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的错误!未找到引用源。选项5:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案正确29、题型：多选题分值：2根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有：错误!未找到引用源。选项1:处罚主体合法错误!未找到引用源。选项2:处罚程序合法错误!未找到引用源。选项3:未超越、滥用职权错误!未找到引用源。选项4:适用法律法规正确错误!未找到引用源。选项5:事实清楚、证据确凿答案正确31、题型：单选题分值：2下面哪一项不是行政处罚的原则错误!未找到引用源。选项1:公序良俗原则错误!未找到引用源。选项2:处罚法定原则错误!未找到引用源。选项3:惩罚与教育相结合原则错误!未找到引用源。选项4:一事不再罚原则答案正确32、题型：单选题分值：2依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：错误!未找到引用源。选项1:被剥夺政治权利的错误!未找到引用源。选项2:弄虚作假、骗取教师资格的错误!未找到引用源。选项3:品行不良，影响恶劣的错误!未找到引用源。选项4:侮辱学生，影响恶劣的答案正确33、题型：单选题分值：2高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？错误!未找到引用源。选项1:乡（镇）级错误!未找到引用源。选项2:县级错误!未找到引用源。选项3:市级错误!未找到引用源。选项4:省级答案正确34、题型：单选题分值：2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：错误!未找到引用源。选项1:生命健康权错误!未找到引用源。选项2:名誉权错误!未找到引用源。选项3:一般人格权错误!未找到引用源。选项4:荣誉权答案正确35、题型：单选题分值：2举办民办学校的社会组织，应当具有（）资格。错误!未找到引用源。选项1:社会团体错误!未找到引用源。选项2:事业单位错误!未找到引用源。选项3:企业错误!未找到引用源。选项4:法人答案正确36、题型：单选题分值：2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：错误!未找到引用源。选项1:协商错误!未找到引用源。选项2:诉讼错误!未找到引用源。选项3:人事仲裁错误!未找到引用源。选项4:调解答案正确37、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？错误!未找到引用源。选项1:中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分错误!未找到引用源。选项2:参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料错误!未找到引用源。选项3:按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金错误!未找到引用源。选项4:在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书答案正确38、题型：单选题分值：2当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。错误!未找到引用源。选项1:一个月错误!未找到引用源。选项2:15日错误!未找到引用源。选项3:10日错误!未找到引用源。选项4:7日答案正确39、题型：单选题分值：2虚假宣传行为属于下列哪种行为？错误!未找到引用源。选项1:侵权行为错误!未找到引用源。选项2:不当得利行为错误!未找到引用源。选项3:不正当竞争行为错误!未找到引用源。选项4:违约行为答案正确40、题型：单选题分值：2依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？错误!未找到引用源。选项1:没有法定依据或者不遵守法定程序错误!未找到引用源。选项2:适用依据错误的错误!未找到引用源。选项3:超越或者滥用职权的错误!未找到引用源。选项4:具体行政行为明显不当的答案正确41、题型：单选题分值：2下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？错误!未找到引用源。选项1:教育选择权错误!未找到引用源。选项2:教育条件建设请求权错误!未找到引用源。选项3:教育条件利用权错误!未找到引用源。选项4:获得教育资助权答案正确43、题型：单选题分值：2()是确定教师工资福利待遇的基础。错误!未找到引用源。选项1:教师资格错误!未找到引用源。选项2:教师职务错误!未找到引用源。选项3:教师学历错误!未找到引用源。选项4:教师学术水平答案正确44、题型：单选题分值：2申请教育行政许可应当以（）形式提出。错误!未找到引用源。选项1:口头错误!未找到引用源。选项2:书面错误!未找到引用源。选项3:口头或书面错误!未找到引用源。选项4:口头和书面答案正确45、题型：单选题分值：2下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？错误!未找到引用源。选项1:课间休息错误!未找到引用源。选项2:学校安排的自由活动错误!未找到引用源。选项3:课外活动期间错误!未找到引用源。选项4