中共XX镇基层干部科学发展和社会管理主题培训实施方案

中共XX镇基层干部科学发展和社会管理主题培训实施方案为全面贯彻落实市委组织部《XXX市基层干部科学发展和社会管理主题培训实施方案》（X组通字[2011]XX号）和县委组织部《XX基层干部科学发展和社会管理主题培训实施方案》（X组字[2011]XX号）要求，决定今明两年在全镇范围开展基层干部培训工作。现结合我镇实际，制定如下实施方案。一、指导思想和基本原则实施这次主题培训的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，以提高推动科学发展、促进社会和谐能力为重点，有针对性地开展基层干部科学发展和社会管理主题培训，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍，为进一步夯实执政基础、促进我镇经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供思想、能力和组织保证。实施这次主题培训的基本原则：坚持围绕中心、突出主题、服务大局，紧扣“十二五”规划确定的各项目标任务，立足于提高推动科学发展和社会管理的能力开展培训；坚持以人为本、按需培训，准确把握基层干部特点和培训需求；坚持上下结合、统筹协调，促进优质培训资源向基层延伸；坚持因地制宜、分类实施，结合我镇实际和部门行业特点开展培训；坚持学用一致、注重实效，着力破解基层工作重点难点问题；坚持统筹兼顾，把主题培训与新一轮大规模培训干部相结合，与年度培训计划相统一。二、培训对象和目标任务培训对象：镇机关科级以下干部；村（社区）党组织书记、主任；大学生村官、学校、医院等事业单位管理人员和专业技术人才；非公经济和新社会组织负责人等。目标任务：每位基层干部接受培训时间应不少于5天。2011年和2012年分别完成培训任务的50%，2012年8月30日前完成全部培训任务。三、培训内容根据基层干部岗位职责特点，培训内容应坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，在抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上，突出科学发展、社会管理主题和转变经济发展方式主线，紧紧围绕“十二五”规划确定的目标任务，紧密结合本地本单位实际，根据不同类别、不同层级、不同岗位基层干部特点予以合理安排，切实增强培训的针对性、实效性。重点抓好以下五个方面的培训：一是党的基本理论和路线方针政策及“十二五”规划纲要学习培训；二是以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训；三是以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训；四是以增强党性为重点的学习“七一”讲话精神和党史党风党纪知识培训；五是以加强作风建设为重点的优化发展环境教育培训；六是以职业操守为重点的道德品行教育培训；七是以提升岗位履职能力为重点的其他知识和能力培训。四、培训方式这次主题培训主要采用集中轮训的方式，各村、各单位也可结合实际，采用自主选学、远程教育、周末大讲堂、在线学习、流动课堂、现场教学以及以会代训等方式。在方法上，要综合运用课堂讲授、专题辅导、经验介绍、案例分析、现场观摩、情景模拟、研讨交流等，使基层干部听得懂、学得会、用得上。要把科学发展和社会管理列入主体班次培训、初任培训、任职培训、业务培训、专业技术人员继续教育等各类培训班次的教学内容，作为深化拓展“创先争优”的重要内容和加强学习型党组织建设的重要举措，与“三项教育”、法制宣传、文化科技卫生下乡等各类学习教育活动相结合。培训时以镇机关教育培训中心为主渠道主阵地，同时积极发挥部门、行业干部教育培训机构和社会培训机构的作用，形成培训合力。采取请进来、送下去的方式组织优秀师资开展培训，精心挑选理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的优秀党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者，以及先进模范人物、做群众工作的行家等授课。五、组织实施坚持分级负责、分层培训、分类指导，我镇基层干部科学发展和社会管理主题培训在县委组织部统筹规划和宏观指导下，由镇党委牵头组织，各单位配合实施。1、县级培训。县委组织部牵头开展以科级干部、没参加市培训的村（社区）书记和村委会（社区）主任、大学生村官的培训，全县非公经济和新社会组织党组织负责人的培训。2、镇级培训。镇党委负责组织镇政府机关、村（社区）“两委”干部及其他集体经济组织负责人的培训。每周一上午组织镇政府机关干部集中培训，30人左右；9月份以后每季度对其他集体经济组织负责人开展2次培训，每次培训30人左右；村“两委”干部采取自主选学、远程教育、周末大讲堂、在线学习、流动课堂、现场教学以及以会代训等方式培训，每月进行一次，每次培训40人左右。