集体合同的协商和履行(1)

2019/8/20第二节集体合同的协商和履行第一单元协商订立集体合同第二单元集体合同的履行、监督检查和责任2019/8/20集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。2019/8/20《劳动法》规定：集体合同由工会代表职工与企业签订没有工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过2019/8/20集体合同的特征1、是规定劳动关系的协议2、工会或劳动者代表职工与企业签订3、定期的书面合同，其生效必须提交劳动行政部门审核2019/8/20一、协商确定集体合同内容1、劳动关系标准部分2、一般性规定3、过渡性规定4、其他规定1、工资、工作时间、休息休假等2、有效期限、变更、解除的条件3、监督、争议处理、违约责任等2019/8/20集体合同形式集体合同必须以书面形式签订，属要式合同法定集体合同形式分为主件和附件。附件主要是工资协议2019/8/20集体合同期限1——3年2019/8/20集体合同和个体合同的区别1、主体不同2、内容不同3、功能不同4、法律效力不同签订劳动合同的程序确定签约人↓起草集体合同↓协商↓职代会审议↓签约→劳动行政部门审核→公布↙↓↘生效日以15天内送达的审核意见为准，如15天未答复，则第16日起生效；如存在无效条款，应在15天内重新修改并送审。2019/8/20订立集体合同的原则1、内容合法原则2、平等合作、协商一致原则3、兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则4、维护正常的生产工作秩序原则工会在调整劳动关系中的地位P2262019/8/20集体合同的作用1、有利于协调劳动关系2、加强企业的民主管理3、维护职工合法权益4、弥补劳动法律法规的不足2019/8/20第二单元集体合同履行原则实际履行和协作履行的原则