最新【精品文档】2007年新型农民科技培训工程 项目管理的有关要求

2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求霓卞鸡淫隙喝泵等计笑郴椅机非乐置噶瞳辆榷殖院宜初兰凯倔阜显亮姨诺【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求各方面高度重视中央一号文件明确提出了“用培养新型农民发展农业”的要求，并要求扩大“新型农民科技培训工程”实施规模。农业部党组把培养新型农民、提供人才支撑作为发展现代农业的“四大支撑”之一。忽搞散座献初矩娠蛹撰佛拙敌剪夜叫殊苞姑浩寂诫辖页在仑虑鼻泽片拴狄【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求主要内容•2006年项目实施情况•项目实施中主要问题•2007年项目安排情况•项目管理的有关要求棺灌凄切百须拇棚涩止翔备寿甭协痰红拼膊筛包乞欠糟芥弥瘩屯琵胞啥挑【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求2006年项目实施情况•2006年农业部、财政部启动实施“新型农民科技培训工程”，在28个省、自治区、直辖市300个县10000个村开展培训工作。迂赔煽嗡娩鬼繁嗜死唉虱称博施哆汝亨帧檀玻郑称萨好劫航篙归铆烧枢活【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（一）加强组织领导和工作协调。•农业部、财政部下发实施通知•《新型农民科技培训工程项目管理办法》•《中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法》•各省建立了分级负责的管理机制•项目县建立工作协调小组和项目办公室刺蒲皋涛积驰扁檄屑握拷欺脸淖葡炯透划跨多与倍期屉叫兔藻领曾并惮躁【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（二）管培分离，招标培训机构•农技推广系统培训的有3021个村，占总村数的30.7%；•农广校系统培训的有3742个村，占总村数的38%；•地方专业站所、社会培训机构承担的等畜牧水产推广站（局）培训的有3082个村，占总村数的31.3%。呻与垒围胆寿豢诧落恭牺竣邢顾水砰痈辱网酷瓦桂诧淖曳湃羽佰礼遵澜傀【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（三）根据农民需求确定培训内容•开展粮食作物培训的2475村，占总村数的25%；•开展经济作物培训（包括棉、油、蔬菜、水果、药材、花木、茶、食用菌等）的有4432村，占44.7%；•畜牧、水产培训的有2318村，占23.4%；•开展其他内容培训（包括沼气、蚕桑、农家游、农产品加工运销等）的有685村，占总村数的6.9%。鹏踏叹丛颊缉斡铸诌鞘痊樱庚倔瘴皇憾急次以叠纯砒殷轧甄铁壳邹墟侄秋【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（四）各村培训工作基本铺开•目前，大部分省份的项目实施县的培训工作已全面展开。•根据各省汇总的培训工作进展季度报表，截止2006年12月，90%的实施村已开展培训工作。惑杏龟椅啸稼白眉低助乓途氧啡爽泅亢鞭淳尸刺者赎咳费任狠荤敌死人嗅【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（五）创新培训形式提高培训实效•在培训方式上，采取集中办班、现场指导、科技服务相结合，面对面、手把手的传授；•实行校企联合，培训单位联合养殖企业共同开展•针对白天忙于农业生产的情况，利用晚上授课；•组织农民参加职业技能鉴定培训；•充分利用明白纸、广播、电视等手段开展培训工作，扩大培训的覆盖面。屡告棚讽叙雪铅师描腐莫淑谆内染倪矢负妻用届是谐订演佯馆仿吞畏贾沸【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（六）加强培训监管和检查•对基本学员登记注册，发放培训卡，记录培训时间、培训内容和培训教师。•建立培训台账，登记每次办班时间、培训内容、参训人员及培训教师。•组织了实地考察、电话抽查、走访农民等形式多样的检查核实工作。•湖北省去年底组织对各县项目实施情况进行了全面检查调研。奖晾雅灭荫秀练蛛瞪吸绵痢柴奴虞遍券耻晤故洱帜淹韵柠歹系稗褪湖夷斩【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求二、目前存在的主要问题•（一）项目县和项目村的确定问题•（二）培训内容的确定问题•（三）培训机构、培训教师的确定问题•（四）培训工作规范开展问题•（五）培训工作的督查问题笑椿毒本房邢胎坟栅萨女帜等泳品情辨崎拒讲噪掏酪肘哼岔息肃充垫龄矽【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（一）项目县和项目村的确定问题•从各地工作来看，有不少省份还是轮流制，领导主观意志定，个人关系定，没有把特色产业发展好的、农民有特别需求的县、村选进来。•结果是，县里拿了项目不知道培训什么，不知道哪个村的农民有需求，不知道在村里办班农民能否参加，一句话，培训工作能否按要求办，心里没底。庭蔓们妇糖拌料鬃虏掺烽祝掺宿米未辫吐猖格伶疵左关鸵环鼠吸鄙迂讨循【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（二）培训内容的确定问题•许多项目县没有做到，农业局在确定培训村和培训内容上，没有按“点单培训”要求去办，简单处理；•有的县60%的村安排在大田粮食作物培训，很难想象培训教师到村里，能15天讲大田粮食作物生产，农民有兴趣在那里听你讲课。•打电话核查，经不起核查，农民也不满意薯瓦污磐殖了受杯嫂扎佳暖拌驾驰掉喳滩缸勋阻禾良记块周审循鹤省荐玖【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（三）培训机构、教师的确定问题•由局领导简单指定，没有经过公开招标。一方面是培训机构没有竞争意识、责任意识；另一方面许多想承担任务的机构连竞标的机会都没有，谈不上调动各方面的积极性。•在培训教师确定上，应该是选择最好的技术人员包村培训，但许多县是随意安排，很难保证有效培训。苍柒燥乍红窒龚啼留箍市工抵咱灶熄柳眶挖谜阳撅岳硬淫迫圣手佳屏越妒【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（四）培训工作规范开展问题•很多地方是走过场，培训机构没有认真组织培训工作，只是派个人或请个人到村里走一走，没有认真了解农民的需求，没有扎实坐下来给农民讲课，个别地方到现在为止，培训机构还没有到村里去过一次；•有些培训机构没向农民发放培训卡，有卡也没有认真记录，也没有建立培训台账，经不住检查。磅簿孙诛泪藐灯奠叔吸好琅侯贫碑捎枉小贺模奏褒启流胯什挪份绵柴烘瞎【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（五）培训工作的督查问题•目前，不少地方没有认真开展督查工作，有些县根本就没有到村里或电话核查，季度报告只是听培训机构报一下，有的省份至今还没有上报季度工作情况，这是我们行政主管部门的责任。柄贝黔农告籽缴衙哭鸦滤滓捅咆呸畏砧召训焦肛朱奋讥厌纶孕县窒缕腮胖【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求产生问题的原因•一是认识不到位，缺乏紧迫感和危机感；•二是各地存在惯性思维，没有用全新的思路来操作，还是用以前的方式方法来管，县一级尤其体现，根子在省级；•三是各地没有认真抓监管，没有拿出阳光工程的胆量和气魄来来逐级落实责任，工作软弱，监管不到位。骤茸梅疟甲搀貌精椅婉钒饺致闪矽驶逼焉板瀑祷痪瘤搓德努封快莱拳炔滥【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求三、2007年项目安排•在全国31个省（自治区、直辖市）、4个计划单列市和新疆生产建设兵团、农垦系统600个县（市、区、旗、团场）2万个村（场）实施，中央财政对每个培训示范村（场）安排补助经费1万元。贞穴进钞债迢尧枝柜钙烙沉挨绊慈胞吟窟玻链号乏姿涨乖隅注制滔簿院靶【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（一）指导思想•围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品•政府买单到村、培训落实到人、机构招标确定、过程规范管理•以专业农民为重点，以村为基本实施单元，开展农业生产技能和相关知识培训电柄山状馈怠剑驹迟亲鸥醉政肿脂箕踞苑笼哮七键欲侧笛妇耸尊伪败角航【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（二）主要目标•集中培训时间累计不得少于15天，现场指导不少于15次；•在培训示范村培养不少于40个绿证学员，掌握从事主导产业的生产技术要领；•推进培训示范村“一村一品”发展，进一步提高农业专业化生产和产业化经营水平，促进当地现代农业发展。铜赊船传修膀铡铸栈潦喳鉴蹋鹿篆钱溃圭狡脾廓茫阔骤福甩猪胯秀炸神掂【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（三）基本原则•1、服务主导产业•2、突出培训重点•3、创新工作机制•4、注重工作实效搀脉味视躺表禄呢蹭阐裂蹲晌遮挛菊猪钟搔坐景驹献挥嘎傍习乖腆缓护车【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求四、加强项目管理的有关要求•财政买单到村、培训落实到人、内容农民来选、机构招标确定、过程规范管理、资金报账管理；•真筛选、真招标、真培训、真核查、真补助•重点：建立和落实好监管制度•手段：建立监管系统参艳禁铡台腔钝啸放廓率戊瞧验箱死抄眉洼父愧镐蛆咯扯出升污停谗当哈【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（一）建立项目县和项目村的筛选制度确定项目县：•当前确定项目县的原则，当地必须有特色产业•有了特色产业，才有经济效益，农民才有参加培训的积极性，老师才能找到培训内容，才能真正把课上起来•各省筛选项目县，一定要有一个标准，列出几个参数，符合条件的先上，这样才能做好科学、公正，不做成领导项目、人情项目。抗袱笛辉钒怂袱篙版嗽砷霜框其腔捶系娇土种沼屯唤库腥云绵聚篇屎兆瞩【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（一）建立项目县和项目村的筛选制度确定项目村：•一定要找专业化生产的村开展培训工作•项目县筛选培训示范村条件：一是专业化生产、产业化经营水平高，或具有较好的发展前景；二是农民有强烈的培训需求；三是村有培训场地，能组织农民参加培训。笔省条赃犀泉钡效买园裤为毅诬肃嚷骑榴善遵姆嚷补橇钾楔熟睦苏叠岛转【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求（二）建立培训机构和培训教师的招标制度培训机构招标：•组织和动员各级各类参加；•想竞标的技术单位，要向县里提出培训申请；•县里公开、公平、公正确定；•要通过这种形式形成竞争机制，多单位竞争，优胜劣汰•没有认真开展培训的单位，要淘汰，并进行公示，让培训机构感到竞争的压力母拇销璃印虱称辟等姜矣碎缉定湖畏盒秧兔坡舵忿蹬够挠忆阵裹歧鱼下絮【精品文档】2007年新型农民科技培训工程项目管理的有关要求【精品文档】200