公司规章制度

口味王祁东分公司管理制度1、公司员工上班必须统一着工装、佩戴工牌上岗。未着工装着成长２０元／次，未佩戴工牌者成长１０元／次。2、公司所有员工每天早上须按时报到，迟到罚款２０元／次，半个小时以上罚款５０元／次，２个小时以上按旷工处理。员工因事请假要提前向经理报备，须经过经理批准后才生效，否则以旷工处理（旷工一天按三天扣除薪资）；下午７点到８点为每日结算货款时间（超过８点不予结账，员工因事推至次日早上结算者须在８点前报备经理，否则每次成长１０元），业务员要在此规定时间内提前将奖票整理好，并在每扎奖票上备注好张数和姓名，以备财务抽查！3、积极配合公司管理，严格遵守各项规章制度，服从公司的工作安排。4、对客户的态度要热情，客户反映的问题要及时记报。5、要热爱本职工作，维护好公司的良好形象和声誉。6、必须按照公司规定的价格销售产品，不得随意抬价或降价销售。7、禁止业务员打架斗殴，禁止任何违法乱纪行为。禁止赌博，一经发现公司员工有赌博行为，将扣除本月工资并予以辞退。严禁拉帮结派，一经发现立即辞退。8、工作时间发现业务人员有打牌等赌博行为的第一次成长２００元，第二次成长５００元，第三次予以辞退。9、业务员维护终端时须及时调换产品，若发现产品在摊点的摆放日期超过公司所规定的日期范围（５月－８月：２５天；其余月份：３２天），给予撕包处理，撕包费用由业务员自行承担，并处以１０元／店的罚款。10、严禁泄露公司机密，遵守公司保密制度，违者处以２００－５００元／次的罚款。11、严禁串货，一经发现第一次罚款１００元，第二次罚款２００元，情节严重者予以辞退。12、严禁倒货，一经发现罚款５０００元并辞退，掏奖票除罚款５０００元以外并移送工商、公安等司法机关处理并辞退。13、业务员严禁遛岗、串岗，第一次发现成长２０元，第二次成长５０元，第三次待岗处理。14、业务员不得兼职销售其他公司产品，更不能销售假冒伪劣产品，一经发现给予５００－１０００元／次的罚款并当场辞退，情节严重者移送司法机关处理。15、员工离职：员工离职须提前１个月提交离职申请，并经过公司相关负责人同意批准。离职前做好与本职工作相关的所有工作交接，没有做好交接工作的当月工资不予发放；离职员工于次月２０日统一财务结算；员工离职前必须结清所欠货款，未按公司要求和程序离职的员工一律不予以做财务结算。16、公司每天统一于早上８点半之前发货（前批货款未结算者不予以发货），业务员须按照自己市场的需求量进行提货，一天内不予以进行二次提货。17、公司员工请假须提前一天报备部门经理，如遇紧急情况请假人员也须先以电话向经理报告，否则以旷工论处。罚款不是目的，自律才是硬道理！业务员同意签字处：