法律部经理

POSITIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立DATE日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT:机构：北京万通实业POSITION:PERSONAPPROVAL职位：法律部经理任职者：接受SUPERVISOR’SPOSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位：总经理主管名称：核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的（职位存在的理由，限制和目标）为了维护公司的权益并能及时处理好发生的法律纠纷，在总经理的领导下，全面负责公司及有关子公司、项目公司的法律事宜及规范公司各项法律活动MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCATION教育程度法律专业本科以上学历Experience经验五年以上相关工作经验，有律师资格证SPECIFICKNOWLEDGE特殊知识相关法律知识，诉讼实践Competencies技能分析、谈判、协商，敏锐，冷静，善辩，组织协调能力规模PersonnelAuthorizationNonfinancial非经济下属总人数：财务直接下属：机构规模间接下属：类别：经理：专业人员：其他：OPERATINGNETWORK工作网络EXTERNAL外部INTERNAL内部EXTERNAL外部经理律师、法律秘书公、检、法等相关政府部门、律师事务所可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构总经理、各部门经理、董事会秘书处律师事务所AREASOFRESPONSIBILITY责任范围Header名称Definition定义INORDERTO，whatresults该职责所要达到的结果/目标LEVELOFRESPONSIBILITIES级别Full全部Partial部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qualitative质量1公司法律事务为了保证公司的合法权益，在公司总经理的领导下，全面负责公司法律事务全责满意度2审查合同按照公司要求，对公司各类合同进行审查，提供法律意见全责质量3对外诉讼为了公司的权益，在各种纠纷发生时，参与解决对外诉讼事宜部分数量，满意度4部门管理为了使本部们的工作及时有效进行，按照要求做好协调沟通和部门管理工作全责效果5董事会和秘书处法律支持和法律事务处理为了保证董事会、董事会秘书处能够顺利的开展各项工作，为董事会和秘书处法律支持和相关的法律事务处理全责满意度POSITION职位PERSON任职者DATE日期:2002年8月法律部经理