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简历——你人生的第一张名片!简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。它是求职的必备品。我们认为简历就是你自己的一份广告!能把自己成功推销出去的广告!一、什么是简历?要靠短暂的十几秒钟获得与用人单位的进一步交流,简历必须能吸引用人单位的眼球。一、什么是简历?“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”——某外企人力资源主管100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。——某知名IT企业HRM其实简历一页就足够,两页已经太长了。——远大集团HRM王志宇一、什么是简历?(一)简历制作的四大原则针对职位突出优势客观真实简洁表述(二)简历制作的六大问题结构不清表意不明措辞不准亮点不多排版不靓错字不少(三)简历的基本样式表格式开放式(四)简历的内容和结构个人基本信息求职意向教育背景实习经历荣誉奖励各种技能个人评价1.个人基本信息主要内容姓名籍贯专业学历毕业时间毕业院校联系方式近照政治面貌民族注意事项:1.信息真实2.联系方式无误3.应使用近期正装照片4.若非中共党员,政治面貌可不写或共青团员也可5.学历要真实•范例:(1)位于简历的前端位置(2)表述明确、简洁(3)根据应聘职位撰写(4)写明薪资要求2.求职意向(1)按时间顺序倒叙(2)从高中阶段开始(3)写明学校、院系、学位(4)简要列出主要课程,切忌在第一页醒目位置罗列所有课程3.教育背景范例:**大学工商管理学院管理信息系统06.09-08.07硕士学位GPA:3.62/4排名:全系第3名主修课程:管理经济学、知识管理、物流与供应链管理、生产作业管理等**大学计算机系计算机科学02.09-06.07学士学位GPA:3.62/4排名:9/278主修课程:计算机组成原理、专家系统、数据库原理、软件工程、图论与数理逻辑等4.实习经历切忌简单罗列表述要点:你做了什么?成绩如何?学到了什么?•范例:社会经验:(挖掘再挖掘)对于在校生来讲,社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获,让你的哪些能力有提升。企业看重的是你学了什么东西,具备哪些能力,并且要对自己经历的实践活动进行总结,把企业看重的能力表现出来。细化社会经验:工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇,应尽量使用具体的数字。比如,“参与撰写商业计划书的大部分工作”,就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。别拿豆包不当干粮:校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中,会填补工作经验少的缺陷。例如,你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开揉碎了写,如完成了什么事,领导过多少人,起到了什么作用。Ø实习经验巧表达如果写“2002年7月份至8月份”就容易给人跳槽的感觉,应该写“2002年暑假在何地实习”。大学期间如做过推销员、直销员、服务员等等,建议花重墨,因为这是了解企业、了解社会的过程,这段经历是主考官最感兴趣的。当然,如果瞎编,绝对不会逃过主考官的眼睛。n其他特长必须真实而突出,并且要讲究表达技巧,比如有同学一开始就写“本人获得大学英语六级证书”,给人的感觉是他可能好不容易才考出,所以第一个就隆重推出。其实,最反映出自己实力的不妨放在最后突出。比如下面一段话:“长期的院报记者经历练就了本人扎实的文字功底,无论散文、诗歌或者人物通讯都经常在报上发表,谈吐幽雅,嗓音甜美,并有电视台主持人的工作经验,良好的德语听说读写能力,任学生会部长、校广播站站长,能与同事愉快合作,有较好的与人沟通的能力,熟悉电脑,会使用各种电脑软件,熟悉现代办公操作,通过英语六级考试”。看似轻描淡写,但又不会让人低估实力。5.奖励情况注意强调奖励的含金量奖励年级排名前5%的学生获奖比例不足千分之二如果奖励众多,要有所选择,注意奖励与职位的相关性同一种奖励,写一项即可n次获得“优秀三好学生”•范例:6.各项技能英语等级语言的几个层次一般熟练精通写明通过CET-4或CET-6正确定位,避免被认为撒谎•计算机等级–注意相关性和含金量•办公器具操作技能•其他技能•范例:7.自我评价实事求是,突出优点,不避讳缺点;语言简洁干练,不拖沓;避免涉及宗教信仰等带有倾向性的话题;千万不要出现错别字、错词、病句;不超过150字•范例一:•范例二:(五)简历范例测评范例一:优点:1.排版比较合理2.内容比较全面3.个人展示充分缺点:1.结构不清晰2.态度不端正3.用词不恰当4.表述不准确5.“求职意向”与内容不符范例二:优点:1.风格简洁2.基本信息详尽缺点:1.无用信息过多2.信息未做详细分类3.工作经历过于简单(“简历”应为“经历”)4.自我评价过于冗长,不能突出重点,自夸成分过大(六)优秀简历模版简历内容必须真实可靠“深情款款”的表达≠亲和力“给我一个机会,我会还你一个惊喜”“本人团结同事,能吃苦耐劳”“让我们风雨同舟”……“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机”制作简历中需要注意的:自荐信:长短适中,突出自身特点,表述得体毕业生推荐表:必须有学院盖章成绩表:由学校教务处打印并盖章其他证明材料必须有所属单位所盖的公章方能有效以上所有材料尽量使用复印件,以免造成原件遗失部分单位在报名验证时需要原件,验证结束后勿忘取回(七)简历附带材料(八)简历的检查视觉上是否令人愉快(整体排版)字过大、过小、过密、混乱、无重点、错别字、页边距显眼位置是否有效利用整体方向和应聘职位是否匹配是否缺少内容(求职意向、任职优势)是否多余内容所有与证明适合目标岗位的需要无关的东西不合适的格言警句简历上一定不要有多余东西,它唯一能做的,就是让你丢掉这次面试机会。1.自检2.请他人复查留意这些信息他人看不明白的地方你刻意突出而别人未注意到的地方一眼就注意到的地方对于一些用语的不同看法对排版的意见(九)简历的投递电子邮件招聘网站传统邮寄上门投递•职业化的邮箱名•邮件主题(求职目标、个人信息)•文件名•简历最好粘贴在正文中,可同时提交附件(不允许附件的除外)•慎用pdf•选择速度快的时间和地点上网•注意阅读填写指南,细心检查•确认后再提交•简历使用80g白色纸张,黑白打印•用大号牛皮纸信封,不要折叠•在信封注明应聘职位•请前台将简历转交人力资源部•不打扰工作秩序特别提醒:简历因单位不同!简历因人而不同!如何让你的简历有吸引力???如何让你的简历有吸引力???简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道,你想去的单位,人家也想去,招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历,在茫茫简历中,可能你的简历被看了一眼就过去了。因此,在简历制作中,必须要有引起别人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力,是决定你能否成功求职的非常重要的一环。一、突出学历或经验如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。二、简历要简,醒目而简短雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近几年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。三、简历要有明确的定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。四、力求准确文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。五、注意简历的规范性虽然简历不像公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主,盖住了内容的重要性。六、递简历时巧用心思第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。谢谢!•1、聪明的人有长的耳朵和短的舌头。——弗莱格•2、重复是学习之母。——狄慈根•3、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。——利希顿堡•4、人天天都学到一点东西,而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。——B.V•5、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克•6、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹•7、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基•8、聪明出于勤奋,天才在于积累--华罗庚•9、好学而不勤问非真好学者。•10、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。•11、人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废-茅以升•12、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦--屠格涅夫•13、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话--爱因斯坦•14、不经历风雨,怎能见彩虹-《真心英雄》•15、只有登上山顶,才能看到那边的风光。•16只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。•17、勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。•18.成功,往往住在失败的隔壁!•19生命不是要超越别人,而是要超越自己.•20.命运是那些懦弱和认命的人发明的!•21.人生最大的喜悦是每个人都说你做不到,你却完成它了!•22.世界上大部分的事情,都是觉得不太舒服的人做出来的.•23.昨天是失效的支票,明天是未兑现的支票,今天才是现金.•24.一直割舍不下一件事,永远成不了!•25.扫地,要连心地一起扫!•26.不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力.•27.当你停止尝试时,就是失败的时候.•28.心灵激情不在,就可能被打败.•29.凡事不要说"我不会"或"不可能",因为你根本还没有去做!•30.成功不是靠梦想和希望,而是靠努力和实践.•31.只有在天空最暗的时候,才可以看到天上的星星.•32.上帝说:你要什么便取什么,但是要付出相当的代价.•33.现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动。•34.宁可辛苦一阵子,不要苦一辈子.•35.为成功找方法,不为失败找借口.•36.不断反思自己的弱点,是让自己获得更好成功的优良习惯。•37.垃圾桶哲学:别人不要做的事,我拣来做!•38.不一定要做最大的,但要做最好的.•39.死的方式由上帝决定,活的方式由自己决定!•40.成功是动词,不是名词!•20、不要只会吃奶,要学会吃干
本文标题:求职简历准备培训教材(PPT-40张)
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