纵向一体化法律问题研究

山西大学硕士学位论文纵向一体化法律问题研究姓名：李强申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：王继军20060601纵向一体化法律问题研究作者：李强学位授予单位：山西大学相似文献(10条)1.学位论文庄晖供应链协调问题的研究2002随着科技的不断进步和经济的不断发展，市场竞争越来越激烈，新的竞争环境迫使企业竞争要素的不断改变，企业竞争表现在如何快速响应市场需求，满足消费者不断变化的多样性需求，供应链管理思想就是在新的竞争环境下出现的。企业之间由产品质量、性能方面的竞争转向企业所在的供应链之间的竞争。正如美国供应链管理专家Christopher所说：“21世纪的竞争不是企业与企业之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争”。目前，有关供应链管理的应用和研究已经在企业界和学术界形成热点，研究方向也已开始细分，但从现有国内外研究文献看，对供应链协调问题的综合研究还较少，主要集中在多级库存管理问题上，而忽视了其它因素对供应链有效协调的作用。本文以供应链协调问题作为研究主题，重点研究供应链跨组织间协调机制的建立问题。首先，通过理论分析阐明了协调性与供应链整体业绩之间的关系，其次，根据产品市场需求不确定性程度将供应链分为两类，提出具有不同市场需求特征的供应链在协调机制建立上的差异性，同时分析了不同协调机制在不同供应链特征下的协调效果。另外，文章还重点分析了关系契约与信息技术在跨组织之间的协调作用。全文按如下顺序展开：第一章主要介绍供应链管理中的相关概念，概述了供应链管理思想的起源与发展，总结了目前国内外供应链管理的应用与研究现状，最后总结了本文的研究意义与研究思路第二章主要运用交易成本理论、核心竞争理论分析纵向一体化解体的深层次原因，论述了这种解体趋势对供应链管理的影响，本章最后提出“虚拟”一体化供应链管理战略思想，指出协调管理在“虚拟”一体化过程中的重要性。第三章综述协调理论研究的现状，系统分析了供应链中非协调特征与协调特征，通过博弈理论，分析了协调状态下双方收益与非协调状态下双方的收益差距。第四章根据产品市场需求不确定性程度，对供应链管理模式进行分类，进一步分析了供应链管理模式与协调机制的关系对供应链管理水平的影响。第五章证明在市场需求高度不确定下，关系契约的协调作用，通过关系契约协调供应链主体之间的利益，可以规避系统风险。第六章论证了信息技术对供应链主体之间协调的促进作用，同时，根据供应链的基本特征，提出相应的信息协调结构模型。本文的主要贡献在于：一、从理论上深入探讨了纵向一体化解体的主要原因，并且重点分析纵向一体化解体对供应链管理的影响，提出虚拟一体化供应链管理策略。二、确定协调问题的研究是供应链管理的一个重要课题，扩展了供应链管理的研究空间。三、通过对关系契约和信息技术的协调作用研究，丰富了协调理论的研究内容和方法。四、论证市场需求特征与协调机制的关系对供应链整体业绩提高的影响。本文以前人研究成果为基础，对供应链协调问题进行深入研究，充实和发展了供应链管理理论和协调理论的内容，对我国企业实施供应链管理具有理论上的指导意义。2.学位论文沈华网络融合环境下的动态市场结构及管制——以电信产业为例2007网络融合是近年来电信产业的研究热点。本文在通信产业改革的背景下，从模式内竞争和模式间竞争这两种角度出发，指出了网络融合过程中可能会出现的问题，从产业组织学的角度解释并分析了这些问题，从而对近年来电信产业的改革做出初步的判断和评价。涉及的问题包括：网络产业的技术经济特征是如何影响融合前后电信业市场结构的，网络之间的融合如何影响各个网络内纵向一体化的激励，以及管制融合背景下政府管制如何才能最优的适应市场结构的变化。本文以博弈论和机制设计理论为基本方法，综合运用了网络博弈、委托代理等理论和最优化方法求解论证，将网络融合的一般化问题和产业组织理论相结合，并以电信产业为对象进行了理论研究。首先，文章对国内外理论界有关网络融合的相关讨论进行了综述，随后根据本文的总体框架对所要讨论的网络融合进行了定义，并阐述了全文所要讨论的电信市场所具备的经济特征，即中国电信市场中出现的网络融合与渗透现象，归纳出了网络融合的经济性质以及网络融合的动因。而后，分别从模式间竞争和模式内竞争的角度对网络融合环境下的竞争问题进行了研究。从模式间竞争的角度说明了异质网络之间的竞争如何影响市场结构，采用多维博弈和网络竞争博弈的方法说明了多网络的竞争从产品差异化和网络外部性的角度促进了同质网络之间的融合；从模式内竞争的角度提出了同种网络融合环境下的竞争对其纵向一体化的激励，分别从产品层面和地域层面对市场竞争问题进行了分析，并以固定电话和移动电话为典型问题为例说明了这一问题。在此基础上，分析了两种不同的竞争模式对总体市场结构的影响，以及动态市场结构情况下的管制融合，用共同代理理论分析了融合状态下管制机构的最优设置问题。最后提出了不同管制制度对这两种竞争所产生的影响，并对动态管制下不同市场结构进行了静态比较分析。最后，对文中所提出的理论模型进行了客观的分析，给出了本文的主要结论以及尚待研究的领域。本研究在网络产业放松规制的基础上，寻求网络融合后能促进市场效率的市场结构目标模式，从而对我国网络型公用事业的改革做出有益的探索。3.学位论文胡宗恩产业链中企业利益分配研究2007未来的企业竞争，不仅是一个企业对一个企业的竞争，而是企业参与组建的产业链之间的竞争。成功与否不仅取决于一个企业自身的健康而取决于整个产业链的健康。产业链的相关的理论为我们研究企业纵向关系提供了全新的视角。当前，我们面临垄断行业改革、优化配置区域经济、调解零售商与供应商矛盾等一系列事关国计民生的重大问题。产业链理论研究增加了解决上述难题的可能性。产业链中企业的利益分配是产业链的一个焦点问题，直接影响着产业链的稳定和发展。现有理论未能很好的解释两个问题。如何通过划分产业链类型来分析产业链间企业的利益分配，以及如何预测产业链中企业领导权的变化趋势。本文在借鉴已有研究成果的基础上，着重讨论影响产业链中企业利益分配的深层原因及企业纵向战略对利益分配的影响。论文从产业链中企业的市场势力对比为出发点，对产业链的类型提出了较新颖的分类。并用商业零售产业链、钢铁产业链进行了实证分析。这种分类有利于产业链中企业利益分配问题研究，并为企业制定纵向战略提供依据。其次，提出了产业链的动态变化循环过程。研究认为，企业市场势力(横向关系)及有效的纵向战略两方面影响了上下游企业交易时的谈判势力。谈判势力的对比关系决定了产业链中的领导权和支配权，进而决定了产业链中企业的利益分配。反之，从长期看来，上述的利益分配影响了市场势力的对比。整个过程是一个动态循环过程。该结论为研究产业链间企业领导权的变化趋势有指导作用。论文用手机产业链的变化做了实证研究，该研究使得预测产业链的变化趋势成为可能。第三，论文分析了产业链中企业利益分配的原则与分配要素。以此为基础提出了分配模型。最后，论文提出处理产业链中企业利益分配矛盾的建议。4.学位论文宁英涛獐子岛渔业集团股份有限公司发展战略研究2009在市场环境变化时，企业是否有敏锐的嗅觉，是否能够根据环境的变化制定出适合外部环境和内部条件的企业战略，能否将企业的战略贯彻落实，基本上决定了企业的未来命运。本文首先对企业战略层次理论、五种力量模型、SWOT理论、核心竞争力理论进行相关的研究，为制定獐子岛渔业集团股份有限公司发展战略研究提供理论基础。本文随后从以下几个方面进行研究：獐子岛渔业集团股份有限公司所处的宏观环境、渔业行业环境、企业竞争环境、企业利益相关者和公司内部条件。在分析企业内外部环境的基础上，确定企业的总体发展战略—纵向一体化战略：依托獐子岛丰富的渔业资源和技术优势，对产品进行深加工，应用4P市场营销理论使销售环节市场化，最终使獐子岛渔业集团成为渔业产业价值链的一体化运营商。最后，在总体战略的指导下，制定职能战略和相应的保障措施，这些职能战略包括市场营销战略、研发战略、人力资源战略、投融资战略和生产战略。为保障公司战略顺利实施，笔者提出了完善企业制度、营造与企业战略相适应的文化等战略保障措施。5.学位论文侯竞基于纵向一体化战略的合作型事业部制研究2007中国企业对纵向一体化的认识经历了一个从肯定到否定，再到肯定的漫长阶段。随着经济的发展，实施纵向一体化战略已经成为中国企业扩大生产规模，提高企业竞争力的一大途径。近年来，我国的食品行业，能源行业，铝冶炼行业和医药行业纷纷掀起了纵向一体化的热潮。伴随着中国企业对纵向一体化的重新认识和重视，纵向一体化需要何种组织结构以及如何充分发挥纵向一体化的经济性成为企业和学者们关注的问题。本文以规范研究作为主要研究方法，在总结国内外大量文献的基础上，对纵向一体化的经济性进行了系统的归纳，提出充分发挥纵向一体化的垂直经济性必须具备纵向“整合”与“促进合作”的组织能力。基于与人们通常认识上的竞争型事业部制结构的对比，总结了合作型事业部制结构的特征，并从事业部的划分，分权合约，总部角色和职能设置，事业部的定位和职能设置四个方面分析了合作型事业部制的组织结构要素。本研究同时采用了对比研究的方法，通过与直线职能结构和母子公司结构的比较，进一步论证了合作型事业部制结构在体现整合与合作两种组织能力方面的优势。本研究还探讨了合作型事业部制应该采用哪些组织控制机制以充分发挥垂直经济性。最后，文章揭示了绩效考核机制对实施合作型事业部制的纵向一体化企业的重要性和特殊性，分析了对纵向一体化企业应采用的考核指标。对“完全市场定价法”，“模拟市场定价法”和“双重价格法”三种基于内部交易价格的考核机制的模式、优缺点和适用条件进行了分析，并介绍了基价考核机制和绩效分享型两种其它的考核机制。本研究认为，合作型事业部制可以充分发挥纵向一体化的垂直经济性，值得我国纵向一体化企业的高度重视。总部需要通过战略控制、财务控制和文化控制三个方面来加强对事业部的控制来体现整合与合作两种组织能力。同时，总部对事业部战略实施控制方式的选择要基于事业部对企业的重要程度而采取合适的战略控制方式。对事业部的绩效考核要采取客观财务指标和其他主观考核指标相结合的方式。6.期刊论文陈斌中国医药企业竞争的现状及未来走势-现代经济探讨2003,(4)加入世贸组织以后,中国的传统医药企业面临着国内国外的双重竞争压力.资本实力、市场控制力和创新能力是提高医药企业竞争力的核心,中国医药企业的未来发展存在两种可能性,最终向何处发展除了取决于政策法规和资本外,还有用户、渠道、竞争和技术等各方面的因素.优势互补,联合兼并;坚持低成本的区域性扩张;不断以创新服务为中心,创造自己的品牌;GSP要重管理、重内涵、重保障体系的建设;医药商业要重视纵向一体化经营等,是中国医药企业的改革方向.7.学位论文张仁华现代企业的适应性的研究1996适应性是一个对现代企业越来越重要的概念.适应性取决于企业能够生产与经营的产品品种的多寡(适应范围)和从一种产品转向经营另一种产品的时间(适应时间)的长短与费用的多少.该文主要探讨影响适应范围与适应时间等的因素及其变动规律.同时讨论适应行为的经济性.该文在第一章中首先对相关的研究从多个角度进行综述;对适应性的概念进行分析探讨;第二章通过对需求偏好的变动规律与企业竞争行为分析,揭示了需求变化趋势与有效的生产方式之间的矛盾性,从理论上论证了适应能力的重要性;第三、四、五、六章对企业的适应性及适应行为的经济性进行了较深入的研究;第六章研究了产品生产规模的决定及其与应变能力关系;提出了企业纵向一体化原因的新解释,利用一体化收益与信息费用及代理费用的权衡,对纵向一体化建立了优化模型;确定了具有较高适应能力纵向一体化水平的界限,指出当动态性增强,这一界限会降低;分析了企业规模频繁变动的非经济性,并探讨了多样化经营的风险分散机制;第七章研究了基于人工神经网络的评价模型.设置了企业评价指标体系;探讨了基于人工神经网络进行评价的原理及评价知识表达的机理;介绍了基于人工神经网络的评价系统的基本结构和处理逻辑;第八章对全文工作进行了总结,并提出了