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杭州市余杭区人事代理合同书(个人)档案编号:甲方:杭州市余杭区人才开发中心乙方:根据有关政策规定,经甲乙双方协商同意,订立合同条款如下:1.乙方自愿委托甲方代理乙方的人事关系;2.乙方自档案托管之日起按每人每月元标准支付管理费.首期(20年月至20年月)管理费元,以后各期的管理费乙方应在每年的1月份付清,甲方不另行通知。每推迟一个月支付,增收滞纳金10元,未缴足管理费的,甲方不提供有关服务。3.乙方应主动将人事代理期间形成的人事档案及时送交甲方整理、鉴别、归档和存放管理,甲方按规定向有关组织出具以人事档案记载为依据的证明材料。4.乙方因工作单位变动需转移人事档案,可向甲方提出终止合同,甲方同意后办理人事档案转移手续。已收的档案管理费,在12个月以内的不退回,12个月以上的按实际存档月数结算。缴清管理费后方可转出档案。5.甲方协助乙方办理职称评审的申报工作。乙方必须主动将评审材料在每年的7-9月间送到甲方,由甲方分别送相应的评委会评审。评审通过的由甲方通知乙方,没有通过的不另行通知。6.乙方独立承担经济责任和法律责任。7.乙方转出人事档案或改作单位委托人事代理时,必须交回本合同,遗失者须登报声明作废。8.本合同经双方签章后生效(乙方可书面委托他人代签),有效期自年月日至乙方人事档案全部转出或改作单位人事代理止。9.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)身份证号码:代签人(签名)与乙方关系身份证号码:乙方通信地址:邮政编码:联系电话:年月日
本文标题:个人人事代理合同书a1
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